招聘项目经理

岗位描述：

1、全面负责项目部从工程施工准备开始至验收交工的工程生产、人员经营、质量安全、资料、仓库、成本控制等一系列管理工作；

2、负责整个工程项目各种施工方案的实施以及总进度计划、月、周工作安排编制和落实；

3、负责现场施工管理，根据施工图纸和施工工艺，合理安排各专业生产进度和人员、材料、机械的投入，并编制相关计划表；

4、组织实施质量管理体系和安全管理体系，保证施工达到工程合同和国家规定的标准的要求；

5、负责项目施工的成本控制，合理投入和使用各项物料、机械设备和劳动力费用，并向建设单位办理及追收工程进度款，加快资金周转；

7、协调解决处理好与业主、监理、质检站、分包商以及行业主管部门的关系，发现问题及时沟通处理，确保工程项目正常进行；

8、组织做好各阶段工程的分部验收及竣工验收，积极配合与甲方核对各项结算，增减工程资料的确认；

9、解决各班组之间的进度款的审核，分包班组的合同及价格审核确认、结算等；

10、解决处理施工中出现的各种问题，协调解决、裁决技术分歧；

11、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

招聘需求：

1、年龄32-45岁之间，本科学历以上；（能力特别优秀者可放宽3年以内的年龄要求）

2、有8年以上工作经历且有3年以上实地工程项目经理的管理工作经历；

3、会日常办公协作软件，如CAD、EXCEL、WORD、PPT、OA等；

4、精通施工图纸，熟悉施工工艺，有整个项目工程各阶段的计划编排和落实能力；

5、在保证施工安全质量的前提下，有成本管控能力；

5、有项目应急事项处理办法和解决能力（必须有防范措施）；

6、执行力强，把责任和任务能落实到班组和个人；

7、注重信息反馈，对非预期的事项采取及时纠偏措施；

8、有参加过项目管理或项目经理岗位职业标准培训；

9、有相关的资质证书。注：持一级建造师、高级工程师等证件优先。福利待遇：

1、每年根据完成的项目、管理能力综合评估，将有个人年度平均薪资的50%-200%作为年底奖金；

2、每两年根据绩效考核情况，能力优异者有3%-5%的薪资增长。