深圳海外市场招工

公司介绍：Thinla是一家全球领先的红人营销与分销平台，总部设在新加坡，运营团队位于中国深圳。通过提供精准的红人数据洞察和高效的分销网络，Thinla致力于帮助品牌扩大其在全球市场的影响力，提高销售额。我们的平台整合了包括Shopify、店匠、自研建站等在内的多种电商平台，支持品牌与全球红人的直接连接和合作。岗位职责：负责红人项目的执行，包括但不限于红人的筛选、联络及后续跟进。根据项目需求，通过Thinla平台进行红人数据的查询和分析，挑选合适的红人进行推广活动。协助制定营销方案，参与策划与实施阶段，确保活动的顺利进行。对接内外部资源，协调红人与品牌之间的沟通，优化合作流程。定期整理红人合作反馈和数据报告，对活动效果进行评估与分析。职位要求：在校大学生或应届毕业生，市场营销、广告学、传媒与通信等相关专业优先。具备良好的沟通能力与团队协作能力，能够承受一定的工作压力。对红人营销、社交媒体有浓厚兴趣，关注最新市场趋势。能够使用基本办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；能够使用Photoshop等图像处理软件者优先。中英文良好，具有基本的英语听说读写能力。

岗位职责：1.负责海外游戏发行与推广工作，有海外海外发行经验优先；2.熟悉市场、熟悉玩家，拥有足够敏锐度，能够基于游戏特色与洞察，提炼游戏卖点，并落地成符合本地习惯、令人兴奋的描述与内容；3.规划有趣、有创意的营销事件与内容策略，确保活动顺利落地，并为营销传播结果负责；4.有良好的审美水平，能够理解游戏的风格调性，并在此基础上进行素材、传播创意等各方面的把控，关注细节，关注数据。岗位要求：1.精通英语，熟悉欧美地区文化、市场环境与玩家喜好；2.熟悉海外主流社媒平台，紧跟时事和热点，包括但不限于YouTube、Facebook、TikTok等；3.热爱游戏，有海外游戏市场行业经验者优先；4.具备良好的执行、沟通、协调能力，对素材、文案有一定审美及把控能力；工作抗压性较好，具有责任心和团队合作精神。

一、薪资待遇1、薪酬待遇本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000）大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000）②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！二、任职资格1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】三、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，（开展校企合作应届毕业生到岗报到时可公司标准报销一次来程路费）五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解决方案上班时间灵活多样，工作生活两不误3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！