潮州点心主管招工

招聘：连锁餐饮区域经理薪资：7.5-9.5K元/月岗位职责:1、负责所辖区域连锁门店的营运管理；2、负责所辖区域门店人员的培训和调配；3、对辖区内门店经营情况进行综合分析，监管及教练门店经理提升门店营运绩效；4、根据公司要求执行、规范门店人员日常管理流程；5、拟定实施促销方案，并监督实施各项促销活动，进行促销活动效果评估；6、管理及控制门店各项，执行门店及人员管理制度；7、协调并完成新店开业事宜；任职要求：1、两年以上门店督导管理经验或五年以上店务管理经验；2、熟悉门店操作流程、门店人员工作内容和心理变化，能独立开展工作；3、具备良好的沟通能力和人员管理能力，善于与门店管理人员沟通；4、表达流利，思维敏捷，能吃苦耐劳，责任心强，能承受较大工作压力；5、熟练操作办公软件；6、有大型连锁餐饮的营运管理经验优先。公司福利〉〉〉1.月休4天，满1年享受带薪年假；2.员工生日会；不定期团建、岗位培训3.固定工资+全勤奖金+月度绩效达标奖金+工龄奖+年终奖4.提供食宿

招聘：餐饮经理薪资：8千-1万岗位职责：1.全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进展。2.负责餐厅工作人员调配，班次安排和员工的考勤、考核，保证在规定的营业时间内，各服务点上都有岗、有人、有服务。3.负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质。4.负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本，做好保管及耗用报损工作。5.建立良好的协作关系，沟通与厨房的联系，协调进行工作。6.了解掌握厨房货源情况及供餐菜单，组织和布置餐厅服务员积极做好各种餐点的工作。7.能够处理突发事件，对外沟通事务。8.负责处理客人对餐厅服务工作的意见、建议和投诉，认真改进工作。职位要求：1.从事餐饮行业同等岗位两年以上工作经验，有酒店餐饮部工作经验优先。2.具有丰富的餐厅服务、人员培训、设施设备维护、食品卫生等专业知识。3.乐观积极、工作敬业、责任心强；具备创新能力、团队建设能力及承受工作压力的能力。4.具有妥善处理客人投诉及其他突发事件的能力。

岗位职责：1.在总负责人的领导下，主持餐厅全面的经营管理；2.负责市场开拓及客户维护，制定短中长计划并带领团队完成指标；3.负责团队的管理、培训，提升其服务技能和服务质量；4.协同厨房、客房等部门推进餐饮、住宿、会务等关联工作。任职要求：1.男女不限，3年以上餐饮行业相关经验优先；2.热爱销售、热心工作、热情服务，有良好的职业素养及操行；3.出色的业务拓展和客户维护能力，良好的沟通、组织、协调能力；4.能够管理及带领团队做好服务并完成销售目标及计划任务；5.学历专业不限，要求博闻识广，熟悉手机、电脑及办公软件操作。

杭州麦麦餐饮管理有限公司招聘食堂项目经理、薪资7000-10000单位名称：杭州麦麦餐饮管理有限公司招聘职位：安吉某上市企业内部食堂项目经理1位职位要求：40周岁以下，高中及以上学历，懂得电脑基本操作，形象气质好，有亲和力，能吃苦耐劳，有会务接待、酒店前厅管理经验优先。1.认真贯彻食堂管理的各项规章制度，负责食堂日常经营管理及甲方需求的落实协调2.负责项目成本等各方面核算3.做好员工的稳定工作和安排好员工日常营运工作4.负责与甲方沟通、协调5.贯彻安全责任制,负责在辖内的安全工作6.检查食堂卫生，用餐器具消毒情况，确保用餐安全。7.维持就餐秩序，及时处理就餐过程中出现的有关问题。8.合理安排食堂员工工作分配，健康证办理及管理,对食堂工作人员进行监督考核，并作好记录9.负责做好食堂内防火、防盗、环境卫生、节油、节电、节气、节水等相关工作薪资待遇：7000-10000福利待遇：包三餐，入职交社保，高温补贴、年终奖、绩效等工作时间：6:30-13:00 ，16:00-18:00单休工作地址：湖州安吉县灵峰北路（具体地点可详聊）联系电话：

位：内蒙古源源国际酒店招聘用工岗位及福利待遇：一、高薪诚聘酒店各部门管理人员：（领班、主管、经理）要求：1、形象好、气质佳，执行力强。2、有1年以上相关岗位工作经验，有较好的沟通协调能力。3、工资：4000-10000 二、餐饮VIP服务员4人要求：1、年龄35周岁以下，身高1.65米以上，形象好、气质佳，有较好的沟通能力，有责任心，执行力强；2、上班时间：9：30-13：30；16：30-20：30；3、工资：（5000—7000元） 三、餐饮服务员4人要求：1、年龄38周岁以下，身高1.60米以上，形象好、气质佳，有较好的沟通能力，有责任心，执行力强；2、上班时间：9：30-13：30；16：30-20：30；3、工资：3300+满勤200+提成+店龄（4000-5000） 四、快餐经理：要求：1、有较好的沟通协调能力，有责任心，执行力强。2、有1年以上餐饮管理经验。3、上班时间：8:00-13：30/16:30-19:304、4、工资：3300+200元满勤+提成+店龄 五、收银员2人要求：1、年龄38周岁以下，形象好、气质佳，有较好的沟通能力，有责任心，执行力强；2、工作时间：上12休243、工资：2600+200元满勤+提成+店龄 六、康乐部收银2人要求：1、年龄38周岁以下，形象好、气质佳，有较好的沟通能力，有责任心，执行力强；2、工作时间：上12休243、工资：2400+200元满勤+提成+店龄 七、康乐部鞋吧1人要求：1、年龄48周岁以下，有较好的沟通能力，有责任心，执行力强；2、工作时间：上24休243、工资：2400+200元满勤+提成+店龄 八、餐饮厨房洗碗工1人要求：1、肯吃苦耐劳，有责任心，执行力强2、工作时间：9:00-13:00；16:00-20:303、工资：面议 九、假期工若干要求：1、工作时长：入职后能够工作到2024年8月20日以后2、工资：面议 十、超市会计1人要求：1、年龄45周岁以下，有较好的沟通能力，成手会计，有初级会计证，2年以上会计经验，有责任心，执行力强；

醉得意【厨房主管＆厨师长】岗位职责：1、负责处理厨房运作及部分行政事务；2、负责把控厨房的出品、质量和食材成本；3、保持对厨房范围的巡视、对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；4、全面负责管辖范围内工具、设备、设施的正常使用、清洁和维护保养、以及工作区域的清洁卫生；5、提升菜品品质，提升团队成员菜品制作的厨艺水准，自身有厨艺经验对做菜有研究的优先考虑；任职要求：1、三年以上厨房管理工作经验2、有中餐店管理或者连锁餐饮管理厨房经验者优先；3、具有强烈的责任心，带领团队协调管理及沟通协调能力；4、具备一定抗压能力5、能接受门店之间和异地调动福利待遇：月薪：7000-9000月休四天、包住宿、绩效奖、年终奖

招聘：店长薪资：3-5K元/月岗位职责：1.全面负责店的经营及管理工作；2.宣传和执行公司下达目标任务，各项规章制度。3.抓好员工队伍的基本建设。4.负责人员的招聘工作。5.负责监督产品的技术标准以及出餐标准。6.环境卫生进行全程监督，确保环境卫生符合卫生标准。7.执行管理公司下发的品牌推广活动；有效的控制各项开支及成本消耗。岗位要求：1.五年以上店务管理经验；具备良好的沟通能力和管理能力；2.具备数据分析能力：掌握、分析报表、从而知道清晰业绩的情况；3.良好的判断力：面对问题正确判断，迅速解决；4.具备专业餐饮行业知识技能；6、有大型连锁餐饮的管理经验优先。公司福利5.免费提供食宿6.月休四天，享受带薪年假，法定假期7.员工生日会、传统节日聚餐、团建活动8.岗位培训、快速晋升通道9.固定工资+全勤奖+月度业绩奖10.工龄奖+年终奖11.联系人：余先生，（）