佛山储备店长招工

招聘：店长薪资：￥4.5K-6K职责描述:1、全面负责店面的管理工作，统筹店内大小事务，做好门店人员管理2、制定酒店营销计划、执行监督各项营销方案的实施；3、负责店内其他日常事务。任职要求:1、中专以上学历，有较强的团队管理能力和沟通能力。有门店销售及管理经，验。2、具有良好的职业道德，强烈的责任心和事业心。3、熟悉酒店平台各项规范和操作优‘先考虑。工作地点：高明区杨和镇人和商贸名居2座首层揽月酒店地址：佛山高明明城镇明七路407号1座首层

招聘职位：储备店长职位要求：年龄：20-35；性别：女；对烘焙行业有浓厚兴趣，有经验优先能力要求：沟通协调能力强，执行能力强，具有创新思维薪资：5000一6000（具体面议）工作职责：负责店铺日常运营和管理，包括人员安排、客户服务、库存管理。管理前店和后仓，确保店铺高效运作。后台管理系统操作，包括产品上架、订单处理、客户反馈。执行店铺推广计划，包括在线平台运营和私域流量维护。策划和组织店铺促销活动，提升顾客参与度和会员管理。我们提供：薪资构成：底薪+绩效+餐食补贴+其他充满活力的工作环境和团队文化。个人职业发展和晋升机会。工作地点：佛山市三水区健力宝南路34好化建大楼首层1号产品展销中心联系人：李先生，（微信同号）

伊盾高端防扰门窗诚聘店长 1名女不限，22-45岁，有带过团队和相关销售类经验，待遇：5000-15000元/月（视能力而定），具体面议！外跑业务员 多名女不限，良好沟通能力，有销售经验优先。待遇：底薪+高提成/月（月入5000-12000元），具体面议。店面销售员 （店员）多名女不限，18-45岁，良好沟通能力，有相关经验者和懂新媒体运营者（视频剪辑、拍摄，线上运营等）优先，生熟手均可。待遇：底薪+提成+奖金/月（月入5000-12000元），具体面议。工作地址：黄岐大转弯嘉洲装饰市场A座3号联系方式：（）张先生有意者请直接来电咨询预约面

1.招聘店长2名，有一定销售能力干活干净利索，可以独立完成门店销售及统筹（女士30～40岁） 工作时间：早8-1 下3-9点 保底工资5000.2.面点2名,年龄45以回干活干净利索,工作时间早7:00-11:00下午3:00-7:00工资2400+100全勤,公休两天3.店面服务员45岁已回，干净利索。 工作时间：早5点-11:30点 下4点-9点 工资4000.（公休2天）☎☎电话:

新品佳服饰有限公司诚聘服装店店长 1名薪资待遇:4200元保底基本工资+社保补贴600元+双倍提成/月（月入5000-10000元以上，提成不封顶），18-45岁，会电脑简单操作、良好沟通能力、有团队精神、有责任心、身体健康！熟手优先！每月优秀门店评选项目：1、每月盘点差异金额未超标、收银零错账每位员工奖励200元2、每月被评选为优秀门店达标奖每位员工200-500元员工福利：月休3天，带薪年假7天，每逢端午、中秋节福利红，待遇从优，具体面议。上班地址：黄岐广佛路121号黄岐金铂天地负一楼B109-110铺新品佳395号店 联系方式：邹先生 （）有意者请直接来电咨询预约面试

简建居品家居诚聘外跑业务员 多名女不限，良好沟通能力，有销售经验优先待遇：底薪+高提成，包午餐，月休3天，提供社保，具体面议。店面销售员 （店员）多名女不限，20-35岁，初中或以上学历，良好沟通能力，有相关经验者和懂新媒体运营者（视频剪辑、拍摄，线上运营等）优先，生熟手均可。待遇：底薪+提成+奖金（月入5000-10000元以上），包午餐，月休3天，提供社保，具体面议。店长 多名女不限，22-35岁，有带过团队和相关销售类经验，待遇：5000-12000以上/月，包午餐，月休3天，提供社保，具体面议！上班时间：8:30-18:30上班地址：盐步家具城N座7-11号（广佛新干线旁）联系方式：陈小姐

招聘哈尔滨乐泰药业（亮甲）有限公司佛山南海售后店一，售后预备店长2名（4000-10000）二，售后店员6名(4000-8000)要求：年龄25-45岁，初，高中以上文化，男、女不限，无需相关经验！有销售，服务工作经验优先！性格活泼开朗，有责任心，有团队精神。（全职）待遇：基本工资＋奖金+技能薪+社保+法定节假日＋免费带薪培训＋带薪旅游，转正后月收入4000-90000休息：月正常休4天，可调休！每天上班时间：早8：00一下午6：00，全白班！法定假日休！欢迎有梦想，想发展的帅哥美女们加入我们乐泰平台，成就你辉煌的人生。黄小姐地址：佛山市南海区桂城街道叠南洙泗村218号乐泰亮甲

招聘店长、督导、店铺合伙人工作内容：1、协助开设直营店；2、终端店铺运营管理（人员、货品、形象及陈列）；3、定期巡店、团队培训。任职要求：1、工作勤奋、责任心强、诚信；2、有较强的沟通和协调能力、良好的团队合作精神；3、掌握市场营销知识，熟悉店铺管理；4，本公司是以自营零售连锁店为主，本岗位需具备相关零售连锁管理经验。4、连锁品牌营销管理人员优先录用。