河源中厨经理招工

后厨主管薪酬:5500-7500元能力/素质要求 :1、态度端正、勤奋、有责任心，有正确的价值观2、认真、务实、服从管理3、培训指导能力4、现场管理能力5、组织协调能力6、排班/值班能力7、学习能力8、食材验收判断能力9、后厨所有岗位操作能力知识技能 1、熟悉各种原料的性质、用途及加工方法；2、熟知各种菜品的加工制作程序和标准；3、熟悉原材料和菜品的价格、规格、厨房成本管控技巧、原材料进销存管理；4、熟悉食品安全知识、原材料保管处置规范、设施设备使用及保养知识、消防安全；5、掌握员工训练技能前厅主管薪酬:5000-6500元能力/素质要求:1、态度端正、勤奋、有责任心，有正确的价值观2、认真、务实、服从管理3、培训指导能力4、现场管理能力5、组织协调能力6、客诉处理能力7、排班/值班能力8、学习能力 知识技能 :1、熟悉餐饮前厅所有岗位的专业知识、工作流程和标准；2、熟悉餐饮服务礼仪和技巧、简单客诉处理技巧；3、熟悉菜品知识：包括菜名、菜价、味型、制作方法及时间等；4、掌握前厅运营管理知识和技能；5、掌握员工训练技能。

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；2、制定高效定量的日常工作计划；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上餐饮管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；4、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行。岗位福利：五险

食堂运营经理工作内容：1、食堂日常管理，审核食堂餐谱，对餐品质量负责2、组织常规管理会议，协调内部工作，督导各岗位流程3、定期培训，提升员工业务能力及服务意识4、合理资源配置，降低损耗，提升毛利任职要求：1、大专以上学历，45周岁以下2、工作地点：就近安排3、单休，试用期两个月，4、薪资6--8K5、联系方式：（）

美居大河鱼宴招聘主管汉 4名5500到7000服务员汉 10名3800到5000任职要求，主管要求三到五年任职经验 服务员要求一年工作经验以上 身体健康，具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，普通话标准不招聘短期工 门店地址：头屯河(经开区)佳源都市店联系电话：

龙川生态鱼食府招聘岗位饭店经理1名:薪资面议性，25岁-45岁左右，性格开朗，负责店面日常各项事务运营和管理，对餐饮行业有热忱，有餐饮行业相关工作和管理经验。服务员2名:薪资面议性，20-45岁左右，积级认真，有没有经验都可以。地址:增城区荔湖街罗岗小区联系人:邹老板联系手机:有意者长按添

招聘：项目合伙人多名上班地址：汕尾，东莞，深圳工作要求：1.全面负责项目经营管理工作，负责各部门的协调和各项工作的组织与安排；2.根据国家有关部门和上级主管部门的有关规定，依照项目实际情况，制定餐厅的各项安全制度与各种防范措施，并监督落实；3.负责制定服务规范，报公司核准后负责组织实施。业务上精益求精，不断提高管理水平；4.严格执行管理制度，为本店全体员工作好表率。监督下属严格执行公司的各项规章制度，健全和完善相应的工作细则；5.做好员工思想教育工作，激励下属，创造和谐的工作环境和气氛，增强员工的归属感和责任感。6.美食档口的招商和业态的更换，手里有资源的优先。7.月休6--8天，工资+提成+绩效+分红。只要你有能力，老板不怕分钱！！

招聘：餐饮经理薪资：8千-1万岗位职责：1.全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进展。2.负责餐厅工作人员调配，班次安排和员工的考勤、考核，保证在规定的营业时间内，各服务点上都有岗、有人、有服务。3.负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质。4.负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本，做好保管及耗用报损工作。5.建立良好的协作关系，沟通与厨房的联系，协调进行工作。6.了解掌握厨房货源情况及供餐菜单，组织和布置餐厅服务员积极做好各种餐点的工作。7.能够处理突发事件，对外沟通事务。8.负责处理客人对餐厅服务工作的意见、建议和投诉，认真改进工作。职位要求：1.从事餐饮行业同等岗位两年以上工作经验，有酒店餐饮部工作经验优先。2.具有丰富的餐厅服务、人员培训、设施设备维护、食品卫生等专业知识。3.乐观积极、工作敬业、责任心强；具备创新能力、团队建设能力及承受工作压力的能力。4.具有妥善处理客人投诉及其他突发事件的能力。