茂名人事总监招工

1、大专学历以上，有一定的法务知识2、在建筑市政行业担任人力总监或人事主管5年以上3、自主完成招聘面试事宜，有一套考核标准4、能够处理好劳动关系5、文笔好，熟悉往来文件特别是工程类的公文写作6、总经理交代的其他事宜定居惠州优先考虑。

茂名市茂高速公路护坡/边坡，锚索360元一米，锚杆根据钢筋大小112-126一米，格构梁1980一立方，混凝土挡墙658元一立方，边沟1120元一立方，按每一个施工结点80%结账，完工三个月内付款到95%，税票9%，工程总量8000万，合同已签，启动资金200万，我方出90万，你方出110万，资金由你方管理，双方共同管账，管理工地，有意向班组联系

物流客服招聘：1、日常开单，查地址，处理问题件，提升客户体验，维护良好的客户关系。2、性格热情、开朗、有耐心，有责任心3、具备良好的语言表达及沟通能力，有团队合作精神，服从公司管理月休2天待遇私聊。全勤奖+月休两天+年终奖上班时间16点-22点超过按加班费算有无经验者均可。新增十个客服位置。欢迎跳槽，工资待遇可详谈联系人：()地址：化州市区

招聘专员职位招聘信息岗位要求：高中以上学历；25-35岁；男女不限熟悉电脑操作；具备良好的沟通交流能力，能适应日常网络招聘;具有亲和力，工作认真、负责，善于学习。岗位职责：完成各招聘企业岗位的招聘说明书；对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的对各企业的用人需求；发布企业职位需求信息，做好公司形象宣传；搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排面试流程。对应聘人员进行初试；给予用人企业初试评价意见及面试结果符合岗位要求；对应聘人员进行背景调查，与应聘人员进行到岗时间沟通，完成应聘通知；负责招聘广告的撰写，线上平台的维护和更新，以及线上平台的信息沟通；负责建立企业人才储备库，做好简历信息管理工作；日常应聘者的维护，和用人企业之间进行良好的沟通；完成领导交代的其他工作。薪资待遇福利：底薪1750+28％提成/月（按照招聘人数多劳多得）上不封顶+月休4日，试用期2个月；试用期后购买社保

本司从事新能源光伏行业，行业发展前景好，属朝阳行业，工作内容：1.负责线上邀约客户过来洽谈，洽谈客户类型有：业务员、业务商、工程商、区域项目负责人等，2.负责维护老客户，对接业务方面问题，例3.完成领导下达的任务岗位薪资结构：底薪+提成（具体面试决定）前期有人带，户用光伏行业基础知识和一些相应的业务、工程政策都会有在办公室办公，不需要外出，除了公司安排下去学习。发展前景好，晋升空间大，业务后期如果扎实，有能力者可以升级做项目负责人，或者区域负责人，带区域起来，参与项目分红；日常下午茶，节假日跟国家，不提倡加班，到点直接走；公司氛围好，领导和蔼可亲，上下级关系融洽，大家都打成一片，下班经常一起吃饭，期待新人加入。

.2【盈富国际宴会中心】招聘总经办：职位：人事（1名）要求：，年龄18-35岁，高中以上学历，有相关工作管理经验者优先; 营业部：职位：营业预定员（1名），年龄18-30岁，身高160CM以上，反应能力强，谈吐温文； 楼面部：职位：楼面部长（3名）要求：，年龄25-40岁（男工年龄25-38岁），高中以上学历，2年以上管理经验;职位：服务员（若干名）要求：男女不限，年龄18-40岁，身体健康，吃苦耐劳； 出品部：职位：头砧（1名）要求：男，年龄18-45岁，有工作经验者优先；职位：二杂（1名）要求：男，年龄18-45岁，有工作经验者优先；职位：打荷（3名）要求：不限，年龄18-35岁，有工作经验者优先；【以上岗位，工资底薪面议 】 福利待遇：1、待遇：工资底薪+全勤奖+绩效奖；2、福利：包食包住，每月为生日员工办生日宴；3、假期：除每月3天假外，国家法定假期（元旦、清明、端午、中秋、国庆节补1天假，春节补4天假）4、试用期：三个月内领工资底薪。联系方式：陈小姐：

雅慕斯门窗招聘培训专员一、岗位职责1、负责招聘计划的执行，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、录用等，与用人部门协同完成人员交付工作；2、建立公司人才储备库，满足公司快速发展的人才需求；3、组织开展新员工入职培训，协助新员工快速成长；4、负责公司人事档案管理工作，包括入离职、晋升等异动手续办理；5、负责员工假勤登记，工资核算工作；6、负责办公用品管理、办公环境管理；7、协助人事经理处理人事行政方面的其他工作。二、岗位要求1、有1年以上招聘经验或销售岗位工作经验；2、责任心强，有较强的沟通表达能力，有团队协助精神。三、上班时间：8:30-12:00；2:00-6:00，月休3天，遇法定节假日当天放假一天，遇生日当月多一天假。四、上班地址：计星物流计星酒家附近五、薪资待遇：3500元+招聘提成六、联系方式：黄经理

综合部副经理（月收入：4500-5500）任职要求：1、 全日制本科以上学历, 人力资源管理、劳动与社会保障、行政管理、企业管理等相关专业优先，5年及以上大型企业工作经验,3年及以上人力管理工作经验,具有良好的公文写作能力,具备较强的逻辑思维能力,心里承受力及解决问题能力,具备丰富的管理经验,业务统筹及组织协调能力;2、 岗位职责：1、在公司总经理的领导下，负责公司行政管理，负责对公司的各项规章制度进行检查督促，执行总经办的工作计划。2、协助公司领导处理日常事务，负责检查了解各部门工作情况并及时向领导汇报，负责传达总经理的指示、通知及交办工作的督办。3、按总部要求，协助领导制定公司企业管理经营目标。筹备公司领导决定召开的会议。4、全面组织、协调、监督、实施各项人力资源制度和流程，做好人力资源制度建设、招聘管理、薪酬福利管理、绩效考核、培训发展管理、人事管理、劳动纪律管理等工作。5、负责公司印章（公章和合同章）的保管和使用。6、处理收文，在公司领导授权下，负责复核或修改各部门所起草的上报文件。7、负责处理用户来信来访，接待外来联系工作的单位。8、负责小车和公用汽车的管理调度工作。五险一金、节日福利、年终奖、法定节假日联系人：陈小姐联系电话：公司地址：新福二路及羊角爱群

1男女不限，18-30周岁，经验不限，有责任心，有团队意识，有组织纪律性，相貌清秀，沟通能力强，有想拿高薪的欲望二、岗位及工作内容:1招聘专员2主要负责在58同城、赶集网上面发布招聘信息、筛选简历、回复简历、通知面试入职工作轻松简单无需经验(公司负责带薪培训)三、工资待遇:底薪+提成+有积累性+奖金+补助，月综合工资8000元以上，多劳多得，上不封顶。四、上班时间:8:30-12:00，14:00-18:00当天有人入职可提前下班.五、工作环境:1每个人一台电脑，工作比较轻松，工作气氛活跃六、晋升空间:文员招聘专员-主管-经理-区域总经理(每次升职工资都会大幅度上升)

【盈富国际宴会中心】招聘总经办：职位：人事（1名）要求：，年龄18-35岁，高中以上学历，有相关工作管理经验者优先; 营业部：职位：营业预定员（1名），年龄18-30岁，身高160CM以上，反应能力强，谈吐温文； 楼面部：职位：楼面部长（3名）要求：，年龄25-40岁（年龄25-38岁），高中以上学历，2年以上管理经验;职位：服务员（若干名）要求：男女不限，年龄18-40岁，身体健康，吃苦耐劳； 出品部：职位：头砧（1名）要求：，年龄18-45岁，有工作经验者优先；职位：二杂（1名）要求：，年龄18-45岁，有工作经验者优先；职位：打荷（3名）要求：不限，年龄18-35岁，有工作经验者优先；【以上岗位，工资底薪面议 】 福利待遇：1、待遇：工资底薪+全勤奖+绩效奖；2、福利：包食包住，每月为生日员工办生日宴；3、假期：除每月3天假外，国家法定假期（元旦、清明、端午、中秋、国庆节补1天假，春节补4天假）4、试用期：三个月内领工资底薪。联系方式：陈小姐：

招聘专员:工作：负责招聘工作要求：1、高中以上学历；25-35岁；男女不限2、熟悉电脑操作；3、具备良好的沟通交流能力，能适应日常网络招聘;4、具有亲和力，工作认真、负责，善于学习待遇：底薪+提成综合工资平均5000以上+社保时间：08:30-12:0014:30-18:00月休4天地址：茂名市茂南区