清远销售助理招工

广州市海珠区招销售助理/文员,销售跟单员,售后支持。新旺纺织是一家在中大布匹市场自产自销的面料厂家。现因业务需要。诚招三名前台开单员，跟单员。售前售后咨询服务。要求熟悉基本电脑办公软件。有相关布行面料经验者优先。。年龄要求18-30。工资底薪5000+全勤奖200+加班奖金+年终奖+月休一日。

主动投递可以优先安排~岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】薪资待遇1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇 ①毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费   ②五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游③提供住宿解决方案④上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误3、培训及晋升机制完善   拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！  明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色   集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

公司直招，不收取任何费用！！！（接受小白）有意者请直接致电咨询或投递简历，感谢您的配合！想学习销售技能，想挑战高薪，想扩大社交圈的，想发展自己的......只要你有想法的，都可以来信义联试试。薪酬福利：1.无责底薪3500元，综合薪资在8500-12000左右2.高额提成：提成50%。提成快速发放！！例如：租单租金3000元，收取佣金就是3000元，提成发1500元，每周发放。售单开单业绩50000元，那么提成是25000元+奖金+开单水果3.住宿方面：公司提供住宿，解决员工的后顾之忧。4，福利：更多员工福利：项目奖、部门奖、区经奖励、高业绩奖励、五险一金、公司电话、节日关怀礼、国内旅游、年假、婚假、产假、陪产假、等。公司的每一个管理层都是从基层（置业顾问）做起的，从来没有空降兵，平台很公平，只要你有能力，上升的速度由你自己决定。公司培训：1.培训：公司提供一整套的专业培训，从企业文化到业务需求专业知识都会教你，由师父的专业带教，你不用担心不会，只要你有赚钱的欲望，我们给你的创业平台和机会。任职资格1、年满18周岁至35周岁，学历不限，身体健全2、成功欲望强烈，学习力、抗压力强，愿意吃苦磨练3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；4、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。岗位职责：负责为客户提供一二手房买卖、租赁、买卖等相关业务的全程代理服务任职要求：能吃苦耐劳，勇于挑战，具有较强的沟通能力我们不管你之前做什么，不管你是什么学历。我们只需要你具备：1、不甘平凡，不甘平庸，想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心。2、有着发自骨子里面的强烈的赚钱欲望和强烈的成功欲望的决心.3、自信，乐观，豁达，有团队意识和服从意识。因为一个成功的团队，必然是一个纪律严明，要求严格，并有着特有的成功模式的团队4、勇于学习，勇于改变，勇于承担，勇于付出。因为你只有打破原有的思维和习惯，才能接受更好的思想和理念，才能学到更多成功的经验。商场旁边的商铺室内办公，吃喝玩乐应有尽有，不需要自己开发客户，免去风吹日晒寻找客户的辛苦每月休息4天，工作日调休

清远先导材料有限公司现招以下岗位：1.保安：男，身高170及以上，25-42岁无纹身、有保安经验，无犯罪记录，三班倒无排休有事可请假5000左右2.生产技工：男，有工厂倒班经验，能吃苦耐劳，三班倒，月休2-4天薪资5500-6000元/月3.电工：男，有低压电工证，工厂设备维修经验2-3年，三班倒6500-7000元/月福利：五险一金、包吃（三餐）、包住（电梯公寓）、国家规定假期、高温补贴、夜班补贴、生日礼物、节日礼物、带薪年假、开年利是、带薪培训、免费体检、免费工装等众多福利。联系电话（）地址：清城区高新工业园先导集团 导航：先导公司公交站

KB建滔集团旗下分公司 清远凯荣德电子专用材料有限公司 我公司属香港集团旗下分公司，主要生产电子级电子布。 ＂以人为本、诚信高效＂优质低耗是我们的宗旨，在积极培养各类人才的同时，我们更希望同行或有志者加入本公司，公司将提供优良的发展平台与携手并进，共创美好未来！现因业务发展需要诚聘以下岗位：1、作业员（5K-6K）12小时，两班倒。2、检验员（5K-6.3K）12小时，两班倒。3、挡车工（6.3K左右）12小时两班倒。4、焊工（6500左右）持有焊工证，12小时，白班。 以上岗位年龄为男18-50岁，女18-45岁。免费提供住宿，住宿环境优美，公司配备空调宿舍，购买社保，月26天班.休息4-5天等。人事行政部联系热线：手机：联系人：刘生公司地址：广东省清远市清城区石角镇建滔经济循环工业园清远凯荣德电子专用材料有限公司

拼多多电商物流招聘岗位：入库员、上架员、拣货员、播种员、打包员、发货员。招聘人数：不限量，包进小时工纯工价25一小时正式工薪资范围：8500-12000元入职购买五险一金，4-6公寓型宿舍Wi-Fi，空调，热水器都有，每周可以预支500一、岗位职责1.入库员：点数、扫描货物标签进系统；2.上架员：按指定编号放置货品在货架上；3.拣货员：根据系统单来分拣区域货品；4.播种员：根据订单进一步细分货品；5.打包员：进行货物打包、贴标签、扫描处理；6.发货员：扫描货物，分区域放置，按批次出货；7.日常仓库环境卫生清理、仓库货品整理、并配合做好仓库各项安全工作。

拼多多正式工清远仓开始上人头程扫描 集货 播种 拣货【薪酬待遇】1、保底6300元+计件+工龄奖=6300-14000/月，每月15号结上月工资，每周可借支500元/次。2、薪资结构为：底薪3000+绩效3000（0.6-1.2)+工龄奖（一年100元，300元封顶）：不包吃提供宿舍（有饭堂）上班时间：8-8点，两班倒，每天工作10小时，月休4天【招聘要求】1、年龄:18－45周岁（男女不限）2、简单面试、不用体检！ ！ 5、没有本人银行卡与银行黑户不收！6、面试不能穿拖鞋、短裤！7、携带本人有效身份证件！8、接人时间:11点至14点（超过接人时间，安排宿舍，次日面试）9、招聘岗位捡货 头程扫描装箱电话：向小姐

工作内容：1：组织落实各种会议，确定会议内容等，确保例会按时召开，为业务员展业提供技术平台。2：监督追踪阶段业务完成进度与人员培养情况，定期完成业务报告，确保提供及时准确的数据。3：制定培训计划，展开对业务员的业务，产品知识，业务规划等训练4：开展分层级培训演练，进行追踪辅导。促进业务人员的实战能力。5：完成领导安排的其他临时工作职位要求：1：年龄，学历不限接受小白2：有责任心积极完成工作的态度3：性格开朗,团队意识强，具有良好的协调与沟通能力以及团队合作精神工作时间：周一至周六！早上8:30-12:00下午2:00-6:00，享受法定节假日公司福利！！！：公司不定期举办团队活动（聚餐，晚会）+年度旅游活动

你好，我公司目前还缺：销售助理和售后助理两个岗位。前者的主要工作内容是：帮销售人员完成合同编辑、盖章；每日销售和回款台帐记录。后者的主要工作内容是：将公司上游的平台发布售后服务任务派发给售后部门员工，并跟进售后服务进度，最终反馈给上游平台。薪资：目前是三千，后期视工作内容和个人能力再加。福利：五险，没有金。工作时间：周一至周六，8：30～17:30，平时单休、法定节假日休息。

我公司目前还缺：销售助理和售后助理两个岗位。前者的主要工作内容是：帮销售人员完成合同编辑、盖章；每日销售和回款台帐记录。后者的主要工作内容是：将公司上游的平台发布售后服务任务派发给售后部门员工，并跟进售后服务进度，最终反馈给上游平台。薪资：目前是三千，后期视工作内容和个人能力再加。福利：五险、年假、公费旅游。工作时间：周一至周六，8：30～17:30，平时单休、法定节假日休息。

广东中源电脑设备有限公司普工、全能工、补焊工、老化工、全检工、测试员、烙铁手薪资待遇：1、转正后待遇：月工资=底薪+加班工资+岗位津贴+全勤奖+工龄奖2、底薪2300元/22天，平时加班1.5倍，周末加班2倍。全勤奖200元，工龄奖满半年以上100元，满一年200元，满二年300元封顶，焊锡补贴300-500元，其它特殊岗位补贴150-300元。内部员工介绍正式工入职的，被介绍人在职满三个月后，在次月工资内补助300元车资，同时介绍人享有300元介绍费补贴。3、月综合工资5000-6500元不等。 岗位要求：1、男女不限，年龄：18-40岁(视精神面貌可放宽至45岁)。2、空调车间长白班坐姿上班，身体健康，能吃苦耐劳。3、服从管理，工作简单易学，生熟手均可。 质检员IPQC一名， QC多名薪资：面议岗位要求：年龄18-40岁，视力良好，无不良嗜好，能吃苦耐劳，能正常与人沟通，有做过的优先，薪资面议。 采购助理（五险+包吃住）薪资待遇：4000-5000岗位要求：1、熟悉采购作业流程，采购订单下达2、跟进供应商到货情况及售后问题处理3、完成上级领导交给的其他工作事助性工作4、善于沟通，为人和善 会计（五险+包吃住）薪资待遇：4000-5000岗位要求：1、熟悉采购作业流程，采购订单下达2、跟进供应商到货情况及售后问题处理3、完成上级领导交给的其他工作事助性工作4、善于沟通，为人和善 商务薪资：6000-8000职位要求：1、年龄：20-35岁，中专以上学历，熟悉电脑操作、能熟练运用办公软件。2、熟悉业务跟单流程，具有良好的沟通表达能力，有一定的组织协调能力。3、性格外向，积极主动，；执行力强，能承受一定工作压力。4、责任心强，具备吃苦耐劳和团队合作精神。5、可接受优秀应届毕业生。 联系方式朱小姐：公司地址：清远市清城区广州(清远)产业转移工业园华清产业大道东9号

招聘信息岗位名称：商品部销售文员1位岗位职责：1负责数据系统中进销存数据的整理和分析；2负责终端店铺VIP会员的跟进和销售维护；3上级交办的其他事务；岗位要求：1熟练运用EXCEL和WORD、PPT等办公软件；2勤学上进，办事麻利，责任心强；3年龄28岁以下；待遇面议，工作地址：龙岗区联创科技大厦；简历可发邮箱：@qq.com

真要人！可接受应届实习生和新手小白3.5k五险一金工作内容：1、电审广告推送过来的表单资料2、维护CRM系统存量数据3、微信跟踪客户需求+业务咨询解答4、为客户提供优质的语音服务任职要求：1、大专以上学历2、普通话标准，语音组织能力强3、能熟练使用各种常用办公软件4、良好的服务意识、责任心于团队合作精神薪酬待遇：1、综合薪酬3500-6000元，培训期为30天，试用期为一个月，入职即购买五险一金。2、入职满一年，即可以享受5天带薪年假。3、每周下午茶福利，每月提供团建活动福利，季度旅游福利！4、办公室配冰箱、制冰机、长期提供优质茶叶、咖啡、饮料、酒水、水果等免费享用！工作时间：周一至周五9：00-18：00，中午休息，两个小时12：00-14：00周末休息国家法定节假日正常放假！

岗位职责：1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环。任职要求：1、我们需要大专及以上的小伙伴，不限专业(接受应届生/无课实习生)2、我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类APP3、95后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态5、作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你们有很强的学习能力和适应能力PS：我们都是线上渠道获客，所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议~像喝酒应酬、打骚扰电话，发传单的时代，已经过去很久很久了~薪资介绍：收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高6000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！岗位福利：1、毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费   2、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策3、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游4、提供住宿解决方案5、上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误培训及晋升机制完善  ： 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！团队特色：集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试