汕尾大堂主管招工

招聘：前厅经理薪资：5-7K元/月1.全面负责前台各项工作，确保各县工作的顺利进行，包括招聘、培训、考核和安排员工。2.维护酒店形象和品牌，确保前厅部门工作符合酒店标准，并提供高质量服务，及时解决客人的问题和投诉。3.负责管理酒店的信息系统，包括客房预订、结算、客户信息、销售记录等方面。4.主持前厅工作例会，上传下达，负责协调内外部关系。行政班 9：00~17:30地点： 广东省潮州市潮州大道与北站东路交叉口弘德大厦愉羽酒店

招聘：大堂经理/副理薪资：4-5K元/月岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.有同岗位工作经验1年以上优先。2.服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资范围:4000-6000元/月发薪日:15日底薪:3200-6000元/月社保类型:五险提成方式：满房奖+高价房奖等等奖金补贴:夜班补助，绩效奖金，全勤奖，工龄奖前厅主管1.**角色认知**：理解自己的职责不仅仅是完成任务，而是通过团队达成目标。这意味着要懂得如何激励和指导下属，以及如何与其他部门协作。2.**时间管理**：合理安排每天的工作，识别紧急且重要的任务，避免被琐碎事务分散注意力。3.**会议管理**：掌握如何主持高效的会议，减少不必要的会议，提高会议效率。4.**有效沟通**：包括内部沟通如团队协作、目标设定和结果追踪，以及外部沟通如与顾客、合作伙伴的交流。5.**销售意识**：具备良好的销售意识，能够促进前台的销售工作，增加酒店收入。6.**协调能力**：能够协调前厅部与其他部门的工作，确保客人得到一致性的高质量服务。7.**危机处理**：在必要时能够迅速响应和处理突发事件，保护酒店声誉和客人利益。8.**专业技能**：熟悉酒店运营流程，掌握前厅业务标准操作程序，了解客房知识和旅客心理

薪资：2200-5000元/月柏亚斯酒店招聘前台、前厅主管岗位一、薪资待遇1、试用期薪资 2600元/月2、试用期时间为 1个月3、转正后薪资，购买社保+提成，综合3000——5000元/月二、岗位福利1、节假日福利三、岗前福利1、专业岗前培训（带薪），简单易懂2、专业人员一对一带领四、岗位要求：1、运用礼貌语言，为客人提供优质服务；2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。任职要求：1、年龄18-30岁，身体健康，*性2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

新品清湖大酒店酒店诚聘：客房服务员西餐领班前台接待员安保员任职要求：1、身体健康、品貌端正，能吃苦耐劳2、诚实肯干，能承受工作压力3、服务礼貌好4、有经验者优先薪资：3-4K工作时间：8小时 工作地点：广东省汕尾市城区香洲路西段南侧1号（全民健身广场对面）联系电话：庄小姐（同步）