汕尾英语教师招工

岗位职责：1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作；2、承担两个班以上课程的讲授任务，组织课堂讨论；3、负责日常教学，如备课、上课、包括沙龙活动和DEMO课；4、参加在职培训及每周教研会议，提升自身教学技能；5、参加教务等对接会议，与销售和客服等其他部门配合完成中心日常工作；6、与CC、客服等其他部门配合做好续班等工作；7、及时与家长进行家访，对学员的情况进行沟通；8、参加编写、审议新教材和教学参考书，主持或参与教学方法研究；9、参加学术活动撰写学术报告；10、参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议；完成教学部门主任安排的其他任务任职资格：1.20-30岁，英语专业，大专及以上学历。2.良好的英语沟通能力（英语专业四级或以上），英语口语流利，发音标准，能全英文授课。3.喜欢孩子，性格活泼，开朗，具有亲和力。4.职业化的仪表和行为举止。5.友好、热情、外向6.优异的人际交流技巧。7.有少儿英语教学经验者优先，成绩优异的应届生亦可。

在最开始，对大家关心的几个问题简单介绍一下：1、学校生源怎么样？学生量大，老师不足，目前处在扩张期，急需您的加入！2、来了以后收入怎么样？我们的薪资结构是教研工资+课时费+续课奖金+福利补贴，不谈虚的，底薪面议，平均工资10K以上，另包吃住！赚的都是自己的！其他的问题，咱们见面详聊，现在来说一下岗位的情况。您需要做些什么？1、根据校区的教学安排，负责教学工作；2、与学生、家长保持良好的关系，共同协作，提高学生成绩；3、积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务。4、全英授课。5、有相关经验。最后，我们还有哪些福利：1、吃：免费中、晚餐，每周一次水果，不定期下午茶2、住：免押免租入住，您只要出水电杂费即可3、行：前往分校区公司班车接送4、心：轻松工作氛围，各种节日暖心福利，子女报读2折5、休：双休必备，2小时超长午休，1600/人/年团建经费……更多福利等您来发现……线下面试安排：笔试（专业度）->试讲（讲台表现）->面谈ps：我们希望各位老师相关证件已经获取~

岗位职责：授课、参与教研活动、报课/续班/留存学历和专业：统招本科（四类加分）；英语专业出身为佳教资：持有高中英语教师资格证【硬性要求】持有英语专四专八证书【加分项】功底：高考英语120+其他：班课气场、大方（个性化：耐心）任职要求学历：公办全日制本科及以上，若是民办本科需要三年工作经验专升硕（全日制）可以接受工作时间：班课：周一二双休，周三-周五9-18，周末行课个性化：周一公休，周三四9-18，其他时间有课上课、没课休息所属行业:其他教育培训职能分类:高中教师工作城市:深圳，详细地址：宝安/逸翠/玖悦/科技园/桃源村/香蜜湖/大新/百花/景田/百鸽笼

【科大讯飞自习室龙港校区】诚聘:市场业务员（3000-15000）诚聘:英语老师（3000-1）岗位：1、专科及以上学历，1-2年及以上教培行业从业经验者；2、英语口语良好者；诚聘:初中数学老师（3000-1）岗位：1、大专及以上学历，有教师资格证；师范类院校毕业者；2、具有成熟教学经验或相关行业从业经验者；诚聘:馆长（2000-1）岗位：1、本科及以上学历，在教培有1-2年教学经验这；2、在教培任职过执行校长、市场经理、市场运营、销售顾问从业经验的；有单店或区域运营管理经验；2.具备运营体验馆培训及宣讲能力；福利：有提成、团建活动、五险、年终奖（具体待遇，请应聘时咨询）联系人：温老师（拨打请说#温州看到的）地址：龙港市财富中心简历投递：

招聘小初中高中语、数、英、理、化学科老师【岗位职责】1、负责相应小初高中学生教学指导；2、针对学生情况，对其进行个性化的课程辅导；3、紧密结合学生在校教学进度，为学生查漏补缺。帮助学员尽快提高学习成绩；4、积极参与教研团队组织的学习深造【任职资格】1、专业基本功扎实，善于与学生进行良好的沟通交流；2、较强的亲和力，热爱教育事业，有较强的教师责任心和使命感；3、有无经验均可【薪资】时薪:50-100元日薪:400-800元招长期兼职、大学生优先

争鸣学堂招聘 一、招聘岗位小学教师（长期），初、高中全科教师（兼职）二、招聘人数小学：语文3名，数学3名，英语2名，练字2名，咨询师3名。三、招聘条件（1）工作认真负责，细心周到，吃苦耐劳。（2）持教师资格证（3）有较强的班级管理能力，活动组织能力四，执行校长1名，团队意识强，执行能力强，管理强，招生强（有教育管理经验者优先）地址：范县新区

岗位职责：1、教授3-十五岁儿童英语课程；2、充分备课，按照教学规划完成教学任务；3、提供高质量课后教学服务和学生学习规划，提升学生学习兴趣和学习效果；4、积极和家长沟通学员情况，做好家校互动。任职资格：1、本科及以上学历、大学英语四级以上；2、英语口语流利、发音标准，有留学经历者优先；3、热爱教育事业，对孩子有爱心、耐心和责任心；4、有亲和力，语言表达能力强；5、熟练使用办公软件，学习能力强，乐于钻研6、热爱少儿教育培训行业，有经验者优先。福利待遇：1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=同行业极有竞争力的薪酬（注：具体薪资数字请各地区根据自己的实际情况填写）2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习3、晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职位的提升=薪水、知识水平和能力的巨大提升！4、发展空间：专业和管理双向发展通道，内容丰富的培训（新人培训、专业培训、管理技能培训等）