珠海猎头顾问招工

1-希望你有进取心，想要突破自我，不断获得成长2-想要加入有趣灵魂组合3-想要加入创业型的团队4-应届毕业生也可，只要你有善与人沟通的的热情我们的组合有大厂华为海外的伙伴，还有中小型公司的伙伴，我们不把学历看成标准，但把对自己有要求看成最基本标准我们不仅仅是一家猎头公司，未来我们要搭建的是一个平台，如果你也相信，欢迎加入我们。

职位描述：1、负责人才的简历搜寻，筛选，找到符合职位要求的人才；2、电话沟通并评估候选人，给其推荐到合适岗位；协调安排面试；3、与客户保持积极、有效的沟通，协助客户做好面谈安排等环节，促使项目顺利进行；4、完成领导安排的其他事情。任职要求：1、在校生和已经毕业的都有再招；大三、大四在校生每周至少保证4天出勤，提供转正机会。2、乐于与人沟通交流，对招聘类工作感兴趣3、善于搜集及分析信息，优秀的执行力和抗压能力，自我学习、理解能力和调节能力强；你能得到的：1、能学习、了解各个行业的市场行情，提高个人的沟通能力2、在校生实习补贴（100-150/天）+招聘提成（5%-10%），已毕业人员月薪（4k-5k）+招聘提成（5%-30%）3、周末双休、带薪年假、团建活动、季度旅游、年会、节日礼品、法定节假日；

【岗位职责】1．进行候选人寻访，候选人筛选及人岗匹配；2．协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；3．薪酬谈判，offer跟进，候选人入职、试用期跟进及长期维护；4．积累人脉，维护与客户人之间的良好关系。【职位要求】；1．有良好的沟通表达能力及抗压能力；2．对人力资源行业具备一定的度和判断能力。

工作职责：1、通过专业渠道、网络渠道配合猎头顾问寻访企业高端人才2、要求有良好的语言沟通能力3、性格稳定，思维慎密4、擅长使用电脑、良好的搜索能力5、能独立运作职位晋升为猎头顾问任职资格：1、大专及以上学历，沟通表达能力强，逻辑思维强；2、有强烈的事业心，勇于挑战高薪；3、沉稳踏实、有责任心，有进取心。4、有人力资源师相关证书优先录取。

1、通过电话、网络、微信等多种方式开发客户; 2、了解客户需求，向潜在客户推荐适合的项目和服务;3、积极有效的优化个人话术，努力促成签单;4、维护好新老客户关系，通过学习及时解决客户问题，建立良好的长期合作关系;待遇福利:1、双休制,朝九晚六,上班时间上午9:00-12:00下午13:30-18:00;2、节假日按法定假日放假，重要节日发放礼品;3、每月员工聚餐、生日红包、不定期年度旅游、年终奖、超长春节假期;无责任底薪+提成20%-30%

岗位职责：1、交付方向（方向一）：负责猎头交付端口的全流程工作，从职位分析-人才寻访-简历推荐-面试跟进-谈薪-入离职管理-回款跟进；2、BD方向（方向二）：负责公司所有人里资源产品的BD工作，包括猎头产品、培训产品和企业管理咨询产品。任职要求：1、实习生：25届应届生，可全职到岗，至少实习6个月的时间。2、顾问岗：至少有有一年以上工业领域（汽车电子、工业自动化、能源、光电等）招聘经验；3、高级顾问&TeamLeader：至少需要有3年以上猎头/招聘主管从业经验，有带团队或者带项目的经验。上班时间：9:30-18:30，周末双休上班地址：汉街总部国际A座&光谷人才大厦（二选一）公司福利：五险一金、年休假、业绩假、生日假等

工作职责：Ø参与猎头项目的推进、执行，完成人才需求匹配；Ø建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；Ø开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；Ø与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；Ø进行职位分析，制定详细的寻访方案；Ø搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；Ø向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；Ø维护好客户和候选人的良好关系。岗位要求：Ø本科及以上学历；Ø个性成熟、有亲和力，性格开朗、乐观积极；Ø具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。薪酬福利1.薪资：无责底薪4000-6000+行业领先项目提成+年终奖；2.福利：周末双休+五险一金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品；3.清晰职业发展通道：猎头顾问助理→顾问→资深顾问→项目经理→合伙人；4.全方位培训体系：覆盖职业生涯发展全生命周期的培训体系；入职培训→进阶培训→领导力培训→行业知识培训→顶尖顾问经验分享。

1.已根据客户需求使用多种招聘渠道和方法完成人才的猎取和推荐工作；2.跟进候选人面试录用等环节维护好客户和候选人的关系；3.参与公司各项招聘相关工作提高部门运营效率.任职要求：1.大专以上学历对工作积极热情；2.而热爱招聘事业具备较强的执行力和团队协作精神具备良好的沟通能力和人际交往能力。

招聘：人事文员薪资：4000-5000元/月岗位职责：1、负责日常人事行政事务的处理；有组织公司各种活动经验的优先考虑。2、负责办理员工入职、离职等手续；3、考勤管理与相关文件存档；4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；任职资格：1、一年以上人事行政工作经验；2、熟练操作EXCEL等办公软件；3、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。

招聘：行政人事助理薪资：4500～5499元1.能熟练 掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作。2.工作负责、主动、干练，反应灵敏，形象良好。3.协助总经理管理部门工作，协调内部员工关系；4.配合经理处理外部公共关系，参与公司生产订单产量的统计，内部文体活动的策划、组织工作，；5.对于公司制定工作计划认真执行落实；6.负责协助经理做好人员招聘、培训、调离、技能评级、考核、合同、考勤管理及购买保险等；7、具备良好的抗压能力，每周六天10小时工作制（重点），能适应加班工作，不适应加班者请不要投，身体健康，有工作经验者优先考虑。工作地点：珠海市金湾区联港工业区双林片创业路9号百富泽工业园1栋

一、岗位名称：党群人事经理1、工作地点：珠海市东澳岛2、岗位基本要求：①年龄：28-45岁②教育背景：大专以上学历③工作经历：6年以上高星级酒店工作经验，能高效地处理工作，有过国际联号工作经验，与有关部门保持融洽的工作关系，具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力；④专业知识：精通党群人事各大模块，至少擅长3个模块，具有丰富的各大院校资源，熟悉酒店行业的党群人事操作流程，熟悉当地劳动法律法规和用工政策；⑤技能技巧：精通办公自动软件，良好的写作能力，有良好的英语说写能力，具有良好协调沟通能力，具体良好组织、培训能力；⑤身体状况：身体健康，无重大疾病。3、工作职责：①负责在聘用、福利、员工关系、工资及党群人事成本控制方面支持党群人事总监；②负责月、周度人事报表汇总；③负责与当地劳动局、社保局、出入境等政府部门保持良好关系；④负责解释当地劳动法规，并就如何避免或扩大劳动关系及人事关系等隐患问题给予党群人事部总监合理建议；⑤负责人事预算及年度人力预测编制；⑤制定党群人事总监建立和执行酒店的招聘计划；⑦协助党群人事部总监识别和分析本地薪资福利水平，确保酒店提供的待遇具有同业竞争力；⑧协助党群人事总监做好酒店员工关系处理及相关劳务纠纷处理。4、薪酬待遇：应发工资11000元+五险一金，单位提供食宿，月休4天。二、岗位名称：管家部副经理1、工作地点：珠海市东澳岛2、岗位基本要求：①年龄：24岁-35岁，大专及以上学历，酒店管理专业优先；管家部三年以上主管工作经验，有五星级酒店品牌工作经验；②熟悉计算机操作技能，具有丰富的管家部服务管理专业知识，即楼层服务，公共区域服务，以及洗衣房基本运作方面的专业知识；③具有良好的领导管理能力、沟通协调和人力资源管理能力；良好的服务意识，较强的培训技巧和解决问题的能力，重视管理质量；④身体健康、五官端正，具有良好的服务意识。3、工作职责：①协助部门经理做好管家部的整体经营和运作，分配督导员工工作，制定工作计划；②确保部门成本及各项费用，得以良好的控制；③根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查；④协助协助经理制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内；⑤检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率；⑥组织编制部门工作程序及工作考评；⑦巡查楼层公共区域及客房，确保卫生质量、设备设施达到标准；⑧严格落实检查VIP房及重大的接待工作，负责跟进宾客投诉，及时向上级反馈结果；⑨完成上级交代的其他工作指示。4、薪酬待遇：应发工资8500元+五险一金，单位提供食宿，月休4天。酒吧主管1、工作地点：珠海市东澳岛2、岗位基本要求：①年龄：25岁－40岁，大专及以上学历，三年以上高星级酒店或同行同岗位工作经验，能够高效地处理工作，与有关部门保持融洽的工作关系，有领导和协调能力；②掌握餐饮部主要业务所涉及的专业知识和一定的管理学知识，熟悉餐饮部岗位操作流程；③具有较强的领导能力、团队建设能力、可有效激励员工上进，熟悉工作流程能有效开展培训；④精力旺盛，外表端正，良好的服务意识。

招聘：行政人事主管薪资：面议岗位职责：1、协助制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；2、统筹人员招聘、培训等工作；3、行政后勤相关工作管理;4、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施；5、安全生产、职业卫生、消防、环保等各项监督检查工作；6、收集和了解各部门的工作动态，起草、归档公司相关文件；管理公司档案资料；7、组织企业文化、公司年会、员工活动；组织公司员工福利的计划、管理和发放工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围；8、上级领导安排的任务。

～人事行政助理1名4.5～5.5K，六险一金五天八小时（双休）主要工作内容：行政事项跟进，基础招聘及培训工作岗位要求：大专及以上学历。积极主动， 具备良好的沟通、协调能力，具备团队合作精神; 有过工作经验的应届毕业生亦可接受（应届毕业生要求人力资源、行政管理、工商管理相关专业）福利：六险一金、年度拓展、年度体检等工作地点：珠海市平沙镇☎️张

招聘：人事行政专员薪资：面议 人力资源或相关专业本科或大专以上学历，年龄25-35岁，身体健康，具有工厂（药厂优先）人事行政管理3-5年以上工作经验，熟悉人力资源管理六大模块工作，能独立起草管理规章制度，对工厂安全保、卫生、车辆、、基础设施建设等后勤保障有行政管理工作经验。电脑操作熟练，具有组织会议、培训工作，并有较强的管理、组织和协调能力。待遇面议。