珠海机电副总招工

招聘工要求:学历:大专及以上学历:专业:集控、电成力工程相关专业:年龄:40岁以下。工作经验:应届l毕业或1年以上电厂生产工作经验。工作职责:1.生产调度1.11执行生产调度相关制度和流程。1.2执行上级调度各项指令，执行机组运行方式。2.运行操作作2.1记录录设备就地运行参数和巡检日志。2.2负责主要设备和系统启停前的的就就地检查和操作。

监理单位诚聘：1、机电专监1名：第1学历为大专及以上学历（工程类专业）、持广东省专监证（专业机电），待遇面议；要求：会使用电脑等办公软件；能吃苦耐劳，踏实肯干，积极进取；具有良好的团队合作精神。工作地点：广东茂名有意者请加微信：；联系人：陈工。

监理单位诚聘：1、机电专监1名：第1学历为大专及以上学历（工程类专业）、持广东省专监证（专业机电），待遇面议；要求：会使用电脑等办公软件；能吃苦耐劳，踏实肯干，积极进取；具有良好的团队合作精神。工作地点：广东茂名有意者请加微信：；联系人：陈工。

监理单位诚聘：1、机电专监1名：第1学历为大专及以上学历（工程类专业）、持广东省专监证（专业机电），待遇面议；要求：会使用电脑等办公软件；能吃苦耐劳，踏实肯干，积极进取；具有良好的团队合作精神。工作地点：广东茂名有意者请加微信：；联系人：陈工。

招聘：机电专业工程师（双休坐班）薪资：4.5-6.5千/月工作性质：全职工作地点： 广州（公司总部办公室）职位要求： 1、工程相关专业大专或以上学历；2、有较丰富的工程现场经验和管理经验，在现场工作检查过程中敏锐发现存在的技术、质量和管理问题，并提出建设性的改进建议；3、丰富的技术方案编写经验，在读图后能准确把握路桥技术的重点难点，能提出有份量的合理化建议，有精准的技术语言表达能力和严谨的思维；4、30岁以上，男性，细心，责任心强，有一定的钻研精神，服从安排，具有团队合作意识及全局性意识，有较强的沟通表达能力以及协调能力；5、有一定的计算机能力，熟练掌握各种办公软件，有一定文字功底；6、此岗位对所持证件无特殊要求；

机电安装工程师的工作职责:1.负责机电安装各专业技术管理工作；2.组织编制并完善项目临水临电方案、预留预埋方案及套管图、机电安装穿方案、调试方案、各分项工程方案；组织机电各专业的技术交底工作；3.组织机电安装施工图图纸会审工作、完善签字盖章；4.组织协调机电安装技术问题；5.负责机电安装质量管理工作，组织安装材料封样、材料进场验收、材料报验；6、组织机电施工质量保证资料的编制工作；协助技术部及质量检查人员做好技术资料的归档；7.负责协助总工引进有实用价值的新技术、新材料、新工艺、新设备并推广应用；8.参与编制项目质量、环境、职业安全健康体系管理计划；9.参与组织大型机械设备的验收工作；

西藏铜锌矿招聘一、1、选矿工程师精通现场会做实验，熟练办公软件。2、选矿厂设备副厂长，要求机电及相关专业，中级以上职称。有管理和现场工作经验。熟练CAD制图。熟练办公软件。3、采矿工程师:中级职称熟悉充填法，阶段空场法4、采矿区机电工程师。侧重于电气。机电及相关专业中级以上职称。熟悉六大系统。精通矿山机电设备的及保养。以上人员要求50岁以下，大专以上学历。能够适应高原环境，选厂海拔在3800左右。采区海拔在4400左右。自己可以提出工资要求具体面议。缴纳五险一金，报销路费。带薪年假和其他福利。二、招聘选矿技术员。年龄35岁以下，矿物加工专业。有充足的工作经验精通选矿技术。待遇同上。联系电话，同步最好，电话有可能无法及时回复。

招聘：电子工程师薪资：0.6-1.2万/月一、 主要职责：1.动力电池及家庭储能派克电气部分工艺硬件设计。2.派克样品功能测试(电子物料的开发﹑打样，电子元件选型，安排样品制作﹑测试和追踪;跟进项目试产并解决试产中的出现的硬件问题)。3.开发电气原理图制作，制作派克生产作业指导文件；4.参与初步对产品硬件进行报价和评估，为客户提供参考依据。5.参与评审会议，对设计的产品进行全面评审，确认硬件设计的可行性及可操作性 。6.派克产品电气的设计优化、改良及变更，确保产品电气设计的正确性和产品顺利量产。二、任职要求：1、年龄要求：25-45岁2、教育背景：大学专科以上，电子信息、电气相关等相关专业3、工作经验：3年以上锂电池行业工作经验，熟识储能，UPS等小动力电池系统设计，国标相关测试规定。4、知识技能：熟悉锂电池派克的电池系统BMS设计要求（电子、软件等）流程开发，了解项目管理、质量管理、电池国内外相关标准等方面的知识5、个人素质：善于学习和总结,乐于钻研技术问题，工作认真仔细，团队意识强，具备创新能力、沟通能力和团队合作能力，能够承受较大工作压力；

招聘：电气工程师薪资：6500～7999元主要工作内容：1、负责客户单位现场中低压开关柜、高压电气设备的安装、调试和维修。2、负责车间电气设备(断路器机构、液压弹簧机构)的拆装、调试、维修。3、技术服务相关协调工作，应急处理。任职要求：1、全日制专科以上学历，电气、机械、机电一体化专业；2、专业知识和技能扎实，有实际操作能力；3、有电工证（高、低压电工证），熟悉二次回路原理；4、主要负责高压开关或中低压开关柜检修、安装调试等；5、全力配合业主或施工方的时间安排及工作要求；6、严格要求自己，确保自身安全和所检修设备的安全；7、接受珠三角地区短期出差，出差享受相关补贴；8、有驾照，车技熟练为佳；9、工作表现优秀者可晋升为技术主管或技术经理。

老带新，双休，定节假日，社保，下午茶欢迎应届毕业生实习对口专业：电气工程与自动化技术专业，工业自动化技术专业，计算机软件编程，电子信息工程等等转正后文职：3个月入社保学习熟悉前期工作流程为主，辅助完成项目工作底薪：3500元/月，不包吃住，国家法定节假日；正式文职：（见习文职半年通过考核评估）独立完成前期工作流程为主，辅助完成项目工作底薪：4000元/月，年终有点位绩效奖金，不包吃住，国家法定节假日；工程师助理：（见习文职半年通过考核评估）协助工程师现场推进项目进度，辅助完成工作任务；底薪：4000元/月，年终有协助点位绩效奖金（面议），买社保及保险，不包吃住，国家法定节假日；工程师：（正式文职满一年通过考核评估可申请转型）独立完成项目进度推进，独立完成工作任务；底薪：5000元～1万/月以上，年终有独立项目结算绩效奖金（面议），买社保及保险，不包吃住，国家法定节假日；工龄从第二年开始工资每年递增300到1千不等优秀者有绩效年终2万到10万行业工程师资质转正20万以上年薪应聘电话：工作地：珠海

岗位职责：(1)负责协助配网主设或独立完成配网设计的相关工作（珠海地区配网为主）；(2)熟练掌握配电设计规程、流程及要求、能合理提出设计方案；(3)参与配网设计交底、现场工代、竣工验收、设计回访等工作；(4)熟练掌握公司各类管理制度、并严格执行；接受应届生/实习生。任职要求：(1)大专或以上学历，供用电、电气及其自动化、电力工程等方向专业；(2)有2年配网设计工作经验者优先；(3)熟练掌握10kV配电网设计相关规程；(4)良好的沟通协调能力、能吃苦耐劳；(5)有珠三角地区配网设计经验者优先；(6)有C1驾照者优先考虑；

招聘：电气工程师薪资：0.6-1.5万/月1、专科或以上学历，电力系统及自动化相关专业毕业，有高、低压成套开关设备的设计工作经验优先考虑，对相应的元器件选型、生产工艺等较深的了解优先考虑；2、较全面、系统地掌握继电保护、电力系统分析、加工工艺等知识优先考虑；3、掌握高低压开关柜的电气原理，能熟练应用AUTO-CAD绘图，了解相关的技术和制造标准；4、有良好的沟通能力，协调能力强；5、有责任心、工作认真,具有团队合作精神,服从公司管理；

招聘：PACK电气工程师薪资：1-2.5万/月职责描述：1、根据项目需求进行电池系统的高低压电气原理设计，包括电气图纸绘制、电气部件选型、线束设计、BOM表编写、供应商评估等2、制定生产文件、SOP、测试规范、使用说明等相关文件资料，跟进产品使用以优化后续产品设计3、参与制定、评审新项目技术协议，控制策略及BMS相关程序资料4、参与样品制作，负责样品制作的技术指导及样包的测试工作任职要求：1、本科及以上学历，电气、自动化、电力电子、机电等相关专业2、4年以上电池公司动力电池系统电气设计或整车厂的电动汽车电气设计相关工作经验3、熟悉动力电气控制原理和常用高低压电器部件、电池组BMS控制保护逻辑，了解TS16949质量管理体系、了解PACK强检要求4、熟练掌握电气制图，能简单操作3D软件5、熟悉电动汽车、动力电池电气设计和电气安全相关标准、有硬件开发或者软件研发经历者优先考虑

招聘：变电二次主设薪资：1-2.5万/月一、岗位职责：1、负责220kV及以下变电站可研、初设、施工图设计、现场工代；2、个人承担项目物质录入、台账移交；3、负责本专业组内设计成品互校工作。二、岗位要求：1、电气工程及其自动化等电气工程类相关专业，本科或以上学历 ；电力院校强电类优秀大专生：发电厂及电力系统、电力系统继电保护、供用电技术专业毕业亦可考虑；2、3年以上电力设计院变电站变电二次设计经验；3、至少有1个110kV输变电工程全阶段设计工作业绩；4、电力系统强电类专业优先考虑；5、中级及以上职称优先考虑；6、能吃苦、肯专研学习优先考虑。7、欢迎综自厂家、成套厂家二次设计人员投递简历。

招聘：电气测试工程师薪资：9500-120001、编制招投标技术部分电气专业方案；2、编制电气实施方案，负责新产品、新技术的研究和引入；3、审核电气施工单位的技术能力、资质、配合招标办工程招标；4、负责工程项目电气设备的到货验收、安装、调试、试验、维护各质量控制。1、具有3年以上电气设备试验、调试工作经验；2、有升压站或集电线路，电科院、电建单位的工作经验者优先考虑；3、有责任心、细心、主动、善于沟通、服从安排。