崇左机电副总招工

聘测量人员(2名)1、薪资面谈2、中专、大专及以上学历3、有三年以上同类工作经验4、能熟练操控各种测量仪器机电一体工程师(2名1、薪资面谈2、中专、大学及以上学历3、有三年以上同类工作经验4、持证上岗电气焊工(2名)1、薪资面谈2、持证上岗会计(2名)1、薪资面谈2、中专、大专及以上学历3、持证优先 工作地点:广西/四川联系电话:苏总

岗位职责：1、组织设计和制订工程建设计划;2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作;3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务;4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度;5、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作;6、建立土建施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作;7、对十建、设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析，根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。任职资格:1、大学专科及以上学历，机电类相关专业;2、2年以上工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先;3、熟悉工程项目前期资料由报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标和施工监理工作，能够进行图纸审查和协调工作;4、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD制图软件，具有核算统计技能;5、具有很强的责任心和事业心。6、需持证上岗！上班时间：9：00-12：00，13：30-17：30，周末双休。

内蒙古某矿业公司招聘岗位：机电班长月薪：税后15000元福利：管食宿，休假跟工程，可累休，年假10天职责：负责矿山铲运机、矿卡、凿岩台车等设备的管理、维护、调度、设备数据更新，组织设备管理团队，制定工作计划和任务分配等等要求：有乙方工作经验，大专机电相关专业毕业，年龄50岁以下，有矿山机电工程师职称优先考虑，有大型矿山设备管理和维护经验，熟悉矿山施工队设备的特点和操作流程，能够独立处理设备故障和异常情况，悉1-3立方铲运机，凿岩台车、工程车等各类矿山工程设备。项目：井下铅锌矿地点：内蒙赤峰有意者联系:李艳（微信同号）

山西东辉集团赵家山煤业有限公司招聘简章企业简介山西东辉集团赵家山煤业有限公司位于山西省清徐县东于镇赵家山村，隶属山西东辉能源集团有限公司，企业占地面积为9.9525公顷，矿井生产规模120万吨/年，并配套120万吨/年重介式洗煤厂一座，服务年限34.7年。现矿井各类手续齐全，安全生产由冀中能源邯郸矿业集团有限公司全面托管。赵家山煤业将继续发扬“真抓实干、拼搏奉献”的精神，确保矿井安全生产形势稳中向好发展！岗位及要求井下通风技术员 1名学徒：4000元/月-6000元/月；熟练工：5000元/月-8000元/月全日制专科及以上学历，煤矿、地质测量相关专业，有相关工作经验，能独立完成工作者优先。井下机电技术员 1名 学徒：4000元/月-6000元/月；熟练工：5000元/月-8000元/月全日制专科及以上学历，矿山机电专业，具备井下机电操作能力，及相关工作经验者优先公司福利五险一金、工龄工资、节日福利、免费员工餐、太原，清徐县城有班车时间地点早八晚六工作地址：清徐县东于镇赵家山村联系方式：王女士 临县裕民焦煤有限公司招聘简章临县裕民焦煤有限公司位于临县湍水头镇薛家山村，成立于1998年4月，前身为原临县裕民煤矿，始建于1942年，迄今已有80多年的光辉历程。目前，公司注册资本4亿元。公司距省道苛大线2公里,距吕梁机场13.5公里，交通运输条件极为便利。公司现有干部职工826名，其中：大中专学历以上职工598名，工程技术人员386名。矿区井田面积10.959平方公里，地质储量12552.3万吨，批准开采4＃—9＃5个煤层，现为年产180万吨生产矿井，国家一级标准化矿井，国家特级高效矿井。有洗选能力年产200万吨选煤厂一座，已列为国家重点建设项目的7.6公里铁路专用线正在建设。现根据企业生产经营发展需要，我公司遵循“公开、公平、竞争、择优”的原则，现面向社会公开招聘，详情如下：一、招聘岗位及人数1.井下电工6名，要求全日制中专及以上矿山机电、机电一体化技术、电力工程及其自动化、供用电技术、电力电子技术等相关专业，年龄40周岁以下。2.井下维修工4名，要求全日制中专及以上机械维修、机械设计制造及煤炭相关专业，年龄40周岁以下。3.瓦斯检查工11名，要求全日制中专及以上煤炭相关专业，年龄35周岁以下。

【招聘】招聘行业:厂矿企业招聘：机电一体化人员要求：1.机电一体化本科或专科大。2.有工作经验者，有电工证优先，应届毕业亦可。3.薪酬年薪6万—12万不等福利待遇：1.缴纳社保，优秀者享受一金。2.食宿免费，水电费自付。3.福利，培训，晋升空间大。联系人：徐经理（联系电话：）

招聘：机电安装监理工程师薪资：面议岗位职责：服从管理，切实做好本职和领导安排的工作。岗位描述：格证及职称要求：持有全国注册监理工程师证（水利部或住建部颁发的水利水电相关专业），工程师职称及以上。2、学历要求：本科及以上学历。3、拥有五年及以上水电工程（含抽水蓄能）监理经验，至少参与过一项中型及以上水电站（含抽水蓄能）项目监理工作。4、近十年内具有中型、大型水电工程（含抽水蓄能）总监、副总监工程师（土建、机电、合同、安全专业）或大型水电工程（含抽水蓄能）部门主任的任职经历者，优先考虑。5、同时持有注册安全工程师、或抽水蓄能电站机电设备安装经验的监理工程师优先考虑。6、原则上年龄应在45周岁及以下，特别优秀者可适当放宽条件。7、其它要求：（1）有大局意识，组织观念强，具有团队协作精神；（2）需要具有较丰富的工程管理经验，较强的综合协调能力，以及判断决策能力。（3）应具备较高的专业技术水平，掌握与所监理项目相关的多门知识，如法律、经济、政策等。（4）身心健康（满足三甲医院常规体检指标）、具有较高的综合素质，能适应艰苦的工作环境，服从工作安排。（5）有强烈的事业心、责任感和进取心，有良好的思想品德和职业道德。（6）无任何不良记录。薪酬福利1、薪酬水平：根据个人情况提供行业内有竞争力的薪酬，薪酬由岗位工资和绩效工资构成，并提供差旅补贴、注册职业津贴等。签订正式劳动合同，高端人才待遇面议。 2、健全的福利体系：缴纳基本养老保险、基本医疗保险、大病医疗补助、失业保险、工伤保险、生育保险、商业保险、住房公积金等；建立企业补充医疗保险和企业年金；员工享受交通补贴、取暖费、通讯费和定期体检等。3、基础设施和文体活动：职工餐厅、免费健身房等职工福利；定期举办多元化的工团活动、文体活动。