南宁中厨经理招工

办公室管理人员若干名：1餐厅经理：负责餐厅整体运营工作，保障餐厅供餐正常进行。2食品安全管理员：监督保障食堂食品安全相关工作，完成各项台账记录，协助现场经理处理其它事务等。要求：大专以上学历，熟悉办公软件，年龄23-35岁，有本岗位工作经验优先。

岗位职责:1.负责前厅各岗位的运作情况:员工考勤、仪容仪表、工作纪律、服务质量以及公共区域清洁卫生、公区秩序、设备完好等；2.负责前厅的接待、点餐、传菜、收餐、卫生等各项工作的落实和检查；3.负责客户订餐和关系维护；4.完成领导交办的各项工作。任职要求:1.有3年以上同岗位工作经验；2.形象良好，服务意识强，综合素质较高；3.责任心强，思考全面，做事周到。

岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正;3、熟知当天订餐情况，及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜;4、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好;5、随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;7、做好班组员工考勤、搞好本班组与其他班组的协调;8、及时了解和掌握餐厅周边的商圈的资料及行内信息,根据市场及餐厅需求，提出建议促销策略；9、对店面员工的日常管理及监督，负责对员工专业知识、销售技能等进行相关培训。10、向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。11、有一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的问题。12、掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。任职资格:1、25-38岁，形象气质佳，有责任感；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能;3、经过餐饮服务培训，熟悉酒店中餐服务的运作和管理；4、有同岗位餐饮3年以上工作经验。

工作内容：1.负责门店日常运营管理工作，制定服务员标准化作业培训；2.负责收银工作，对周、月营业额统计表格归档；3.制定完成月营业额目标；岗位要求：年龄24-36岁，学习能力、执行力强，善于思考，同岗位两年以上工作经验，具备独立完成单店所有日常运营管理工作；发展方向：初创型合伙人制，享有分红

招聘：连锁运营主管薪资：5001元以上/月一、工作内容1、根据年度经营规划、销售目标制定分解计划，完成公司下达的经营任务；2、实施餐饮连锁门店及产品推广经营管理工作，监督检查下属各环节工作执行及任务完成情况，确保营运安全；3、关注市场调研，了解市场动态，分析门店经营及商品销售情况，及时调整运营策略；4、具备3年以上连锁餐饮运营管理经营，有较好的超市零售行业食类营运管理功底；5、熟悉食品类安全生产的标准等方面的法律法规。

知名团餐企业诚聘：1、项目经理3名（年龄30-45），有较强的的运营管理能力，有独立带项目工作经验，工资面议；2、厨师长3名，熟悉4D、7S管理标准，精通厨房管理及成本核算，工资面议；3、前厅经理3名，（年龄25-45），热爱餐饮行业，有前厅管理经验，工资面议。公司属于大型团餐企业，现处于稳步发展阶段，各项管理体系、机制健全，食宿条件优越，培训及晋升制度完善，晋升空间大！联系电话： 吴先生

中餐招聘经理2名底薪5500元，有提升空间主管3人有提升空间服务生5人 6个月以后可以培训到领班 以上岗位均有 出勤（300）➕ 瓶盖（400左右）➕ 提成（200左右）➕ 季度奖励（按营业额）➕ 3天公休另招炉头一名。月薪7500+300满勤月休三天地址 小区附近有工作经验的可以电话沟通，优先录用电话

技能要求：1、从事过销售岗工作经验，具有丰富中、大型餐饮实际管理经营2、具有较强的协调沟通、管理和团队建设能力，有较强执行力，富有激情；3、具有预算管理知识，能编制门店预算，会看经营报表，会分析数据；4、具有5年及以上连锁餐饮或中大型餐饮店管理经营，掌握餐饮各部门岗位职责和工作程序；5、熟悉人事、订货、设备、训练、财务等管理流程；6、对于政务有关餐饮经营的法律法规熟悉；7、会使用电脑及办公软件。

乌布花园餐厅青山店服务员   多名  待遇；3300-4500（生熟手均可）传菜员   多名 （生熟手均可）待遇；3300-4000咨客  多名（女性）1.6米以上待遇3300-4500楼面组长；2名（20-40岁）待遇；4500-5000营销经理；女性(18-35岁) 身高1.58米以上,五官端正、能吃苦耐劳 、服从安排、有餐饮工作经验者工资待遇:6000～15000不等，按业绩包吃包住、过年放假、有社保、生日礼金工作地点：广西南宁市金汇如意坊B109【乌布花园餐厅】有意向者可联系:同步，覃店