桂林中厨经理招工

餐厅副经理1、全面负责酒店的经营管理，优化客户体验，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标2、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销策略，并组织实施3、建立、培养和管理酒店团队，提高服务质量和员工素质4、围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支5、全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身财产安全6、维护酒店的公共关系，接待重要客户，塑造良好的内外部形象，同岗工作经验3年以上/筹备酒店经验优先大专学历薪资4500转证5000月休4天试用期3个月岗位描述:岗位职责:厨师1、负责菜肴制作和卫生安全。2、根据客人和员工口味，适时调整菜肴口味。3、负责对各种食品的烹调工作，保证食品质量;4、重视成本核算，降低食品成本，做到价廉质优。5、按时保质保量完成客饭和员工餐工作。1、在中餐方面有相当的知识和实际工作经验，二年以上的餐厅厨房工作经验为佳。2、熟悉厨房工作流程，对菜品的准备和制作有一定的了解;3、有菜品成本控制、菜品开发、创新能力/工作经验5以年者优先。薪资5000-6000试用期2个月月休4天< 餐厅服务员 岗位职责1.熟知VIP接待餐饮服务流程2.随时注意听取客人的意见，及时向上级反映。3.随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。4.掌握和运用用餐服务礼貌语言。5.向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点。薪资2800转证300+提成试用期2个月，月休4天

岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正;3、熟知当天订餐情况，及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜;4、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好;5、随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;7、做好班组员工考勤、搞好本班组与其他班组的协调;8、及时了解和掌握餐厅周边的商圈的资料及行内信息,根据市场及餐厅需求，提出建议促销策略；9、对店面员工的日常管理及监督，负责对员工专业知识、销售技能等进行相关培训。10、向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。11、有一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的问题。12、掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。任职资格:1、25-38岁，形象气质佳，有责任感；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能;3、经过餐饮服务培训，熟悉酒店中餐服务的运作和管理；4、有同岗位餐饮3年以上工作经验。

招聘：设备维修工薪资：5000元以上/月1.负责设备维修工作，确保设备正常运转；2.认真完成设备的日常保养、检、抢修任务；3.熟悉反应釜、水洗塔等化工设备原理和维修程序，能够初步分析故障原因。中专或高中及以上学历。具有焊工/电工证，或有化工企业设备维修经验者优先

风电资料员1、项目前期各类信息的收集、整理；2、按照文明施工现场要求，及时收集整理安全文明施工现场信息；3、准备本项目的各类工程资料并与项目进度同步，协调分包单位相关内部行业信息的收集；4、归档、保存项目部的各类账簿及资料表格；5、收集并保存公司及部门的各类文件及会议记录；6、及时进行信息审核和登记；7、负责完成、收集、整理验证数据、各分段验证数据以及完成数据；8、负责施工过程中各类试块、试件的取样、检验、结果反馈、报告和分类存放；9、参与项目资金计划的制定、合同管理等。并建立适当的管理书籍；10、完成领导交办的其他任务。工作要求：有风能项目经验或3年以上建筑行业资料经验工作条件：包吃住，五险一金，桂林兴安县3-5年大专，薪资4-5千元

招聘主管两名工资7500-8000底薪，加提成绩效，综合约9000左右服务员工资5500-6000底薪，加提成、流水提成，综合7000左右宿舍干净卫生，有WIFI、洗衣机，距离近地址：北京市大兴区有想法的友友们抓紧时间联系我（王总）如有合适人员帮忙推荐，必有重谢士，年龄18-35岁，其他勿扰，谢谢！

【招聘】 棠棣之华湘栖湖南菜诚聘：1、楼面主管：4500-60002、餐厅服务员：2800-3500元3、传菜员：2800-3500元4、收银： 2900-3500元5、迎宾： 2900-3800元一、福利：入职满3个月奖励100，入职满6个月再奖励100入职半年有50元工龄，一年100元最高200、包吃包住、月休4天、每月15号准时出粮二、工作地点：七星万达斜对面，棠棣之华板路街三、联系方式：蒋店长，

招聘：楼层主管薪资：3-5k岗位职责1、每天检查各区域日常工作并向部门经理汇报;2、检查各区域主管制订的工作计划;3、如需要可向部门经理提出建议，就有关人员及设备问题提出申请;4、掌握住客情况和房态，抽查客房，检查VIP房间，不定期拜访长住客，探访生病宾客;5、检查所有公共区域的卫生，并保证干净和工作正常。6、负责所有可租房随时保持最佳状态;7、接受部门经理布置的额外工作，并组织部门主管进行卫生检查，做好检查记录;8、监督楼面和客房中心的盘点工作；协调洗衣房做好布草的盘点工作。岗位要求1、中专学历或同等以上文化程度；2、身体健康，相貌端正。3、有2年以上客房管理工作经验或1年以上同星级酒店客房管理工作经验；4、熟悉本部门专业知识，熟练使用电脑。