北海团队经理招工

公司免费培训，可全职可兼职人员要求；无分男女，年龄，学历要求，有交通工具，工作性质需下乡拓展业务工作内容；面向村，镇居民，推广屋顶免费安装光伏工作时间；工作时间灵活自由薪资待遇；底薪+油补，4000-15000+每块板高额提成+奖金（薪资上不封顶）综合月薪2-10万

岗位描述1、负责公司农产品（食用油、大米等）销售工作；2、制定销售计划及各项销售管理办法，管理整个销售流程，完成销售任务；3、负责拓展大型贸易商、地方储备粮库厂等销售渠道；4、负责市场信息的收集、竞争对手分析，对营销策略、客户反馈提出解决方案；5、负责协调贸易过程中的质量控制、物流协调、货款回收等工作；6、负责售后服务，与客户保持良好沟通，随时掌握客户需求，积极主动为客户提供服务。任职要求：1、本科及以上学历，年龄要求40岁及以下，沟通能力强；2、5年以上粮油品种的销售经验，具有2年以上相同熟悉行业规则；3、掌握粮油行业销售所需的专业知识，具备销售全流程管理等能力；4、有责任心，有团队合作精神。职位福利：五险、节日福利、工龄奖、月休4天、提成

岗位职责：1、负责线上产品的销售、推广工作；完成公司定制的销售指标；2、在所在区域内开拓客户；3、及时反馈用户体验；收集竞对、市场环境等信息，并提出优化方案；4、做好售后服务，维护新老客户的良好关系。任职要求：1、具有良好抗压能力；2、能吃苦耐劳；薪资结构：保底薪资3000+提成上班时间：14:00-17:00（由公司提供客户号码，联系顾客）19:00-23:00

【薪酬福利】1、前期无责底薪3000综合实际工资5000（挑战高薪，多劳多得，随着职位的晋升薪资也会提高）2、提供入职培训、岗位实践、交流互动、实习辅导在内的完整的应届毕业生培养计划3、优秀者提供免费培训、免费住宿；4、安排业务主管一对一培训，辅助开展工作；5、国家法定假日休息，并享有省内外免费旅游活动；【岗位职责】 1.前期3-6个月在公司基础市场-人事-行政-运营岗位轮岗，有专人带领一对一学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到作为管理者的责任；2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独挡一面进行全方位的学习；3.能独立管理运营团队；4.负责部门会议主持；5.参与公司部门的管理、培训工作。【职位要求】1、26周岁及以内，大专及以上学历 ；2、热情自信、踏实肯干、有强烈的责任心和进取心，能迅速投入新的工作岗位；3、招聘应届毕业生，学生干部、党员或在校期间具有社会实践经验者优先考虑；4、诚实正直，吃苦耐劳；如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人,我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！【郑重承诺】1、实行带薪培训。2、一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。