钦州团队经理招工

工作内容：高考志愿填报指导带团队1、管理团队，制定团队纪律2、监督带领团队成员完成业绩，制定任务要求3、核算团队成员工资提成，核对等日常管理工作工资：无责底薪一星3000+，二星3500+，三星4000+利润提成+奖金月综合收入7000-15000上不封顶上班时间：9:00-17:30午休12:00-13:30节假日正常放假其他待遇：提供中饭话补带薪培训

岗位职责：1、统筹市场部内部各项管理工作，编制年度市场计划、开拓市场调研，及时掌握市场信息；2、协助总经办根据公司发展规划制定市场营销战略和实施计划,完成公司营销目标；3、拓展公司的市场份额，以及市场营销进度管理工作；4、负责品牌推广，线上和线下渠道管理工作，组织新媒体的品牌推广活动并实施，保证市场效果最大化；5、掌握行情、市场及竞争对手发展情况，适时调整市场和公关策略，把握市场机会；6、拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈；7、制定和实施年度市场推广计划和产品计划，协助营运部制定业务计划，配合市场推广；8、负责公司品牌推广、品牌维护、品牌安全、危机处理等。任职要求：1、大专以上学历，市场营销专业优先；具有市场部总监或市场部经理两年以上实际管理工作经验；2、具有一定的市场分析及营销策划经验；3、有创新意识，思维敏捷，有较强的市场感知能力，能敏锐把握市场动态，具有良好的市场开拓能力；4、具有良好的数据思维、较强的数据分析经验，准确把握数据与业务的关系；5、具有较强的团队管理能力，沟通协调能力、逻辑思维能力及一定的抗压能力。

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业务员，运营主管（可接受应届生）工作内容1、负责母婴用品销售，通过面对面销售或陌生拜访拓展客户，为公司开拓新客户，寻找潜在客户，发掘客户需求，增加产品销售范围。2、在童心园的门店或柜台进行销售活动，提升顾客体验，维护现有客户，及时了解客户的需求，提供优质的产品和服务，扩大公司现有产品的销售及陌生拜访拓展客户推广等工作。3、负责门店日常销售工作的管理、对客户进行定期回访，及时回应客户需求，解决客户的问题，保证销售业绩的提升；参与会展销售，展示产品并实现销售目标。4、待遇:底薪提成;面议。工作地点:钦州市区法定节假日上班时间:9:00-12:0013:30-18:00月休四天2500(保底)2000(绩效)奖金。转正后年薪6万以上朕系方式: