遵义猎头顾问招工

猎头顾问职位描述:(5-15K) 1、通过电话、网络、微信等多种方式开发客户; 2、了解客户需求，向潜在客户推荐适合的项目和服务;3、积极有效的优化个人话术，努力促成签单;4、维护好新老客户关系，通过学习及时解决客户问题，建立良好的长期合作关系;待遇福利:1、双休制,朝九晚六,上班时间上午9:00-12:00下午13:30-18:00;2、节假日按法定假日放假，重要节日发放礼品;3、每月员工聚餐、生日红包、不定期年度旅游、年终奖、超长春节假期;无责任底薪+提成20%-30%，月薪综合收入8000+，上不封顶

1、根据甲方项目（建筑行业为主）需求为甲方搜寻适合候选人。要求：1、有招聘经验（主要指搜索简历能力，非面试技巧）。2、行业领悟能力强。3、勤奋、自驱力强。薪资：1：80元/天＋提成、兼职上班时间上午9：30—12：00/14：—18：00，准时下班，业绩提成20-30%+奖金，做的好有额外的奖励2：做得好和不好的差距很大，月总薪资范围是（1k——10k）

【岗位职责】1．进行候选人寻访，候选人筛选及人岗匹配；2．协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；3．薪酬谈判，offer跟进，候选人入职、试用期跟进及长期维护；4．积累人脉，维护与客户人之间的良好关系。【职位要求】；1．有良好的沟通表达能力及抗压能力；2．对人力资源行业具备一定的度和判断能力。

1、通过电话、网络、微信等多种方式开发客户; 2、了解客户需求，向潜在客户推荐适合的项目和服务;3、积极有效的优化个人话术，努力促成签单;4、维护好新老客户关系，通过学习及时解决客户问题，建立良好的长期合作关系;待遇福利:1、双休制,朝九晚六,上班时间上午9:00-12:00下午13:30-18:00;2、节假日按法定假日放假，重要节日发放礼品;3、每月员工聚餐、生日红包、不定期年度旅游、年终奖、超长春节假期;无责任底薪+提成20%-30%

工作职责：1、通过专业渠道、网络渠道配合猎头顾问寻访企业高端人才2、要求有良好的语言沟通能力3、性格稳定，思维慎密4、擅长使用电脑、良好的搜索能力5、能独立运作职位晋升为猎头顾问任职资格：1、大专及以上学历，沟通表达能力强，逻辑思维强；2、有强烈的事业心，勇于挑战高薪；3、沉稳踏实、有责任心，有进取心。4、有人力资源师相关证书优先录取。

南沙招聘NANSHA recruitment广州招源工程咨询有限公司诚 聘广州招源工程咨询有限公司位于广东省广州市，是一家专业提供建筑行业工程师猎头服务、专业给企业寻找人才，为人才推广企业的公司。主营产品有：电气工程师、暖通工程师、给排水工程师、造价与监理工程师、结构工程师和建造工程师等高端人才。公司一贯坚持“服务第一，用户至上，贴心服务，信守合同”的宗旨，凭借着高质量的人才信息，良好的信誉，优质的服务，与全国近三十多个省、市、自治区的大中型企业均有合作，竭诚与国内企业双赢合作；积极与需求方和被需求方建立长期有效互动。猎头顾问 4人 8000-12000岗位职责：1、公司提供资源，挖掘潜在的客户并跟进。2、在网站上发布信息，开发新的客户。3、匹配好企业和人才，并跟进后续工作。业务员 3人 6000-10000岗位职责：1、公司提供资源，挖掘潜在的客户并跟进。2、在网站上发布信息，开发新的客户。3、匹配好企业和人才，并跟进后续工作。任职要求：1、无明显纹身。2、熟悉电脑打字。3、热爱销售工作，有上进心，人品正直，性格开朗，做事有激情。4、具有良好的团队协作精神和沟通能力。5、有销售经验者优先考虑，优秀应届毕业生优先考虑。销售经理 1人 10000-15000任职要求：1、有良好的客户意识、团队合作意识及敬业精神。2、根据公司的销售计划，带领团队完成业绩目标。3、有相关销售经理经验。4、熟悉电脑打字。5、热爱销售工作，有良好的沟通能力和组织能力。6、晋升机制：部门经理-区域经理-区域总监-副总，业绩突出、表现优秀的员工，公司提供晋升平台。福利待遇：1、无责任底薪3000元+提成（15-40%），月综合工资8k以上；为期1周的带薪培训。2、提供住宿（电梯房、有空调/热水器、2人/间）。3、享受标准的社会保险（养老保险/医疗保险/工伤保险/失业保险/生育保险）、团体意外险。4、公司每月组织1-2次集体聚餐、唱K、生日会、郊游、团建等集体娱乐活动。5、每年至少2次旅游（云南大理/新疆/西藏/湖南张家界/广西桂林/广东清远/四川重庆等地）。6、另有：合同奖30-200元/月、全勤奖100元/月、业绩奖300-1000元、年终奖50

岗位职责：1、交付方向（方向一）：负责猎头交付端口的全流程工作，从职位分析-人才寻访-简历推荐-面试跟进-谈薪-入离职管理-回款跟进；2、BD方向（方向二）：负责公司所有人里资源产品的BD工作，包括猎头产品、培训产品和企业管理咨询产品。任职要求：1、实习生：25届应届生，可全职到岗，至少实习6个月的时间。2、顾问岗：至少有有一年以上工业领域（汽车电子、工业自动化、能源、光电等）招聘经验；3、高级顾问&TeamLeader：至少需要有3年以上猎头/招聘主管从业经验，有带团队或者带项目的经验。上班时间：9:30-18:30，周末双休上班地址：汉街总部国际A座&光谷人才大厦（二选一）公司福利：五险一金、年休假、业绩假、生日假等

工作职责：Ø参与猎头项目的推进、执行，完成人才需求匹配；Ø建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；Ø开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；Ø与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；Ø进行职位分析，制定详细的寻访方案；Ø搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；Ø向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；Ø维护好客户和候选人的良好关系。岗位要求：Ø本科及以上学历；Ø个性成熟、有亲和力，性格开朗、乐观积极；Ø具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。薪酬福利1.薪资：无责底薪4000-6000+行业领先项目提成+年终奖；2.福利：周末双休+五险一金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品；3.清晰职业发展通道：猎头顾问助理→顾问→资深顾问→项目经理→合伙人；4.全方位培训体系：覆盖职业生涯发展全生命周期的培训体系；入职培训→进阶培训→领导力培训→行业知识培训→顶尖顾问经验分享。

1.已根据客户需求使用多种招聘渠道和方法完成人才的猎取和推荐工作；2.跟进候选人面试录用等环节维护好客户和候选人的关系；3.参与公司各项招聘相关工作提高部门运营效率.任职要求：1.大专以上学历对工作积极热情；2.而热爱招聘事业具备较强的执行力和团队协作精神具备良好的沟通能力和人际交往能力。

5月31日熊学馆学习工作室熊学馆学习工作室因业务发展需要，现向社会诚聘以下人员： 一、校长1名（薪资面议） 二，校长助理1名三、财务1名四、人事主管1名五，咨询主管及咨询师（数名）六、小学语文、数学和英语，初高中语文、数学、英语、物理、化学老师（数名）待遇：3000-8000元不等。（晋升空间足够大）地址：仁怀市中枢镇国贸旁。联系电话：（张老师）（梅老师）

公司名称：首都酒业（遵义仁怀）有限公司（国有企业）公司简介:中华酒业（贵州仁怀）有限公司（以下简称“中华酒业”）为大型国有企业北京一轻控股有限责任公司（隶属于北京市国资委）旗下北京首都酒业有限公司全资子公司，是为贯彻落实国家产业政策，大力建设贵州酱香型白酒“全国重要生产”以及“酱香白酒赤水河谷集聚区”而战略布局的大型产业项目。因工作需求，现招聘以下人员：培训专员人数：1人要求：年龄22-35岁之间，本科及以上学历，党员；要求为人力资源、行政管理等专业，沟通表达能力强。特别优秀者可适当放宽政策工作内容:根据公司招聘、培训等相关管理制度及流程，做好员工招聘管理、培训管理相关工作薪酬待遇：5000-7000元/月，14薪，入职签订正式合同，缴纳六险一金；试用期6个月，第一次合同为3年地址：在仁怀市一转盘建设银行及二合名酒工业园区，不提供住宿电话：（）

经理5名月收入：底薪+绩效+五险+商业险（工资待遇面议）岗位职责:1、日常核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；2、审核公司报表、核对关联往来，合并报表并进行分析；3、根据投资者要求，对外提供月报、季报和年报；4、依据管理规定，合理控制支出；5、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题；6、协调对外审计，提供所需财会资料。人事经理2名月收入：底薪+绩效+五险+商业险（综合8000-12000元以上）岗位职责：建立、优化人力资源管理体系，完善综合管理部工作职能。1、负责主持行政人事部日常工作。2、负责建立人力资源测评体系，为人才选拔、晋升、培训等管理活动提供支持信息。3、负责劳动关系的规划管理，指导人事专员签订、变更与解除劳动合同，处理一般员工的劳资纠纷工作内容。4、指导并实施员工招聘、劳动合同、社会保险、职称评定、档案户籍等各项劳动、人事手续。5、负责公司行政事务管理，负责领导交办的其他事务。人事行政专员5名月收入：底薪+绩效+五险+商业险（综合4000-6000元以上）岗位职责：1、协助部门经理完善公司制度建设。2、协助部门经理开展培训及各项会议的组织协调、接待工作。3、具备劳动关系协调员资格证，具备工会组织能力，解决争议的能力。4、负责行政人事日常事务，具备良好的文字功底，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。安全生产员2名月收入：底薪+绩效+五险+商业险（综合4000-6000元以上）岗位职责：1、负责贯彻执行国家制订的企业生产法律、法规和规章制度。2、制定或修订公司生产技术规程和有关生产管理制度，并监督检查其执行情况。3、编制生产技术措施计划，做好防毒防尘工作，负责公司安全和环保装置，防护器材、灭火器材和不安全因素的管理。4、负责生产事故统计、上报、参加各种事故调查，分析并提出防范措施。5、对接安防、职业卫生等上级部门，及时按要求填报资料并做好记录，存档。6、收发归档公司生产、技术、质量、环保和节能降耗等资料、文件。生产内勤2名月收入：底薪+绩效+五险+商业险（综合4000-6000元以上）岗位职责：1、追踪从原料到半成品、从半成品到成品完成利用状况，形成相应统计报表。2、负责每天收集汇总公司各项生产指标和数据，做到准时、完好、精准地进行整理汇总。注:应聘者发送简历至邮箱@qq.com,简历命名为“应聘+岗位+姓名+电话号码”。