陵水美容店长招工

1、应该监督好店里的技术和服务顾客的流程;2、要服务好20%的A类客户，设定针对A类客户的营销方案;3、紧盯不开口的员工，必要时候适当指引成交，并帮助压单;4、当客户有意向消费时，马上提供支付工具保证成交率;5、对于不成交的客户，店长要引导员工找原因;6、协助店里的员工一起服务客户，店里很忙的时候要及时拍摄这些场景的视频发朋友圈;7、对已经确定好预约时间的客户，店长要做一个预约表格，或预约本。8.洛阳市区工作

一、工作内容:1、门店经理需带领全体人员完成公司每月下达的销售/服务任务。2、做好店内顾问主任和美容主任的帮带工作,为公司持续发展打造坚固的管理骨干平台。3、对本店日常经营、人员管理及店内所有设施的安全负有主要责任，保本店日常经营规范化、效益化、安全化。二、职位要求:1、高中学历及以上，年龄40岁以内。2、做过销售团队管理，门店管理经验优先3、良好的语言表达能力,服务意识强,工作耐心细致:4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。

1、负责门店日常经营管理工作，保证店面正常有序运营；2、员工培训、考核美容师的手法、产品知识，对美容师技术给予指导；3、带领团队完成门店营业目标，提升整体营收；4、为顾客提供面部及身体护理服务；5、监督员工日常工作，维护门店客户关系，确保门店的高端服务水准6、贯彻执行公司的各项规章制度、公文、通知。任职要求：1、具有3年或以上的美容经验（须有基础操作技术）2、对生活美容了解，熟悉美容院运营，具有美容院店面管理经验3、具有良好的沟通能力和协调能力4、具有优秀的销售能力，对店面营业额负责

职位要求：1、20~30岁，一年以上美容经验及销售管理能力；2、沟通表达能力强，有一定的团队协调能力，有亲和力，有责任心；3、形象气质佳，语言表达能力强。岗位职责：1.负责店铺销售管理以及日常业务管理工作。2，制定各项销售营销计划并监督执行，带领并且协调员工完成各项经营指标。3，负责店铺客户的管理工作，定期回访，加强客户关系工作。4，严格按照公司规定规范店铺经营维护，提升店铺和品牌形象。5，及时了解员工思想动态，管理团队，打造具有向心力的团队

岗位职责：1、接待新客，做好客人登记，建立客人档案；2、协调店内员工关系，做好文件上传下达；3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；4、完成公司下达的销售任务。5、店面日常经营管理。6、有挣钱的欲望任职要求：1、有两年以上同岗位管理经验；2、良好的职业道德、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强；3、美容、养生行业同岗位优先。薪资范围：8000-10000+元/月发薪日：15日底薪：6000-8000元/月提成方式：销售额提成；奖金补贴：绩效奖金