万宁财务总监招工

财务总监薪资待遇：10K-20K/月需求人数：1岗位职责：1.全面负责集团整体财务工作的规划、管理和不断优化；2.负责集团上市过程中及上市后的财务规范化运作；3.为董事会经营决策提供依据，协助董事会制定公司战略，制定公司财务战略规划；4.优化财务部门建设，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；5.制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算。岗位要求：1.年龄35-45岁,统招本科以上学历；2.财务相关专业,具有中级及以上会计师职称；3.具备上市集团公司财务管理经验。福利待遇：五险一金，带薪年假，下午茶团建，入职培训工作地点：三亚市吉阳区中铁置业广场投递邮箱：投递时备注岗位+姓名咨询时间8：30—17:30联系方式：鹿先生＊请备注应聘岗位+

遂川牛犇物流（急聘）岗位：会计总监1名，（全盘会计）待遇：面议 缴纳社保要求：大专以上学历，有一般纳税人会计从业经验3年以上，熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；有会计相关证书作息：8:00一17:00 单休、提供工作午餐 8/小时地点：遂川县龙盛驾校附近联系： （郭女士）

遂川牛犇物流（急聘）岗位：会计总监1名，（全盘会计）待遇：面议 缴纳社保要求：大专以上学历，有一般纳税人会计从业经验3年以上，熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；有会计相关证书作息：8:00一17:00 单休、提供工作午餐 8/小时地点：遂川县龙盛驾校附近联系： （郭女士）

招聘：财务总监（6月）薪资：4000-6000本科及以上学历，并具备会计等相关专业和会计专业中级以上职称；年龄40岁（含）以下；从事财务管理5年以上工作经验；精通融资等工作，能熟练运用财务软件及办公软件，具备良好的写作能力和财务数据分析能力；具备较强的组织协调能力和语言表达能力；具有强烈开拓创新、团结协作、敢于担当和拼搏奉献精神

新疆超源化工有限公司加氢操作工:15人；学历：大专,年龄:45岁以下,无工作经验,8000-14000元设备钳工:1人；学历：中专,年龄:45岁以下,无工作经验,5500-8000元仪表工:5人；学历：大专,年龄:45岁以下,无工作经验,5500-8000元沥青操作工:10人；学历：大专,年龄:45岁以下,无工作经验,6000-9000元电工:5人；学历：中专,年龄:45岁以下,1年以上工作经验,5500-8000元销售经理:2人；学历：大专,年龄:35岁以下,无工作经验,4500-10000元财务总监:2人；学历：大专,年龄:45岁以下,3年以上工作经验,8000-15000元中级注册会计师:1人；学历：大学本科,年龄:18-25岁,3年以上工作经验,7000-8000元初级会计师:3人；学历：大学本科,年龄:35岁以下,无工作经验,4000-6000元单位地址：新疆呼图壁县二十里店镇工业园区友谊路东侧联系电话：联系人：万女士

招聘：财务总监薪资：18000元以上/月节前有个紧急岗位招聘需要协调作战一下：财务总监岗位描述如下：财务总监岗位职责：1.负责公司财务管理和会计核算工作，确保财务报表的准确性和及时性；2.制定公司财务预算和资金计划，监督资金使用情况，提高资金利用效率；3.负责公司IPO相关工作，包括财务审计、招股书撰写等；4.建立和完善财务BP体系，为公司业务决策提供有力支持；5.负责公司财务风险管理，制定风险控制措施，确保公司财务安全。任职要求：1.具有高级会计师职称，熟悉财务会计、成本会计、管理会计等知识；2.具有生产制造业、集团公司工作经验，熟悉制造业和集团公司的财务管理和会计核算；3.具有IPO经验，熟悉IPO相关法律法规和财务审计要求；4.具有财务BP体系搭建经验，能够为公司业务决策提供有力支持；5.具有较强的沟通、协调和领导能力，能够有效管理团队，推动公司财务管理工作的顺利开展。其他要求方向：1-个人有制造业，尤其是木作、建材、机械制造行业财务总监经验；2-有财务系统搭建0-1工作经验；3-有团队搭建及管理经验；4-熟悉融资及资金管理经验；5-有财务信息化经验优先；

国企诚聘职位名称：酒店运营经理岗位职责：1、日常运营管理：负责监督酒店的日常运营工作，包括前台接待、客房服务、餐饮服务、会议和宴会管理等各个部门，确保所有服务流程符合酒店标准和政策。2、客户服务：致力于提供卓越的客户服务，处理客户投诉和需求，确保客户满意度和忠诚度。建立并维护良好的客户关系，通过个性化服务提升客户体验。3、团队管理：领导并管理酒店运营团队，包括招聘、培训、评估和发展员工。激励团队成员，确保他们达到既定的工作标准和业绩目标。4、财务管理：负责制定和监控酒店的预算，控制成本，优化收入流，确保酒店的财务健康和盈利能力。5、营销与销售：与市场营销团队合作，制定销售策略和促销活动，吸引新客户并保持现有客户。分析市场趋势，调整服务产品以满足市场需求。6、合规与安全：确保酒店遵守所有相关法律法规和行业标准，包括健康和安全规定。负责紧急事件的响应计划和危机管理。7、设施维护：监督酒店的维护和清洁工作，确保设施和设备得到妥善维护，以保持酒店的高标准和吸引力。8、报告与沟通：定期向高级管理层报告运营状况，包括财务状况、客户反馈和团队绩效。与其他部门协调合作，确保信息流通和任务完成。9、创新与改进：不断寻求改进运营效率和服务质量的方法，鼓励创新思维，实施新技术和流程以提升整体业绩。10、品牌形象维护：作为酒店品牌的代表，维护和提升酒店的品牌形象，确保所有活动和服务质量符合品牌标准。任职要求：1、拥有酒店管理或相关领域的学士学位。2、至少5年以上酒店运营管理经验，具有国际酒店品牌工作背景者优先。3、出色的领导能力和团队管理技巧；优秀的沟通和人际交往能力，能够与不同文化背景的客人和员工有效交流；强大的问题解决能力，能够在压力下保持冷静和专注。4、熟悉酒店行业的运营流程和最佳实践，良好的商业意识和市场洞察力。工作地点：海南省万宁市薪资范围：面议联系方式：周经理

招聘：财务总监薪资：10-15K元/月岗位职责：1、负责公司内部会计管理和规范2、对客户定期维护和沟通，了解客户需求并指导会计工作3、会分析财务报表的所有数据，根据客户需求编写方案、组织落地实施5、与总经理一起拜访客户、开发客户，协助总经理谈单岗位要求：1、有3-8年的生产型企业的工作经验优先2、有管理会计经验优先，要求会计学、财务管理学的相关专业3、有责任心，努力上进、肯吃苦耐劳4、有良好的沟通及书面表达能力，熟悉国家财务政策和会计准则