邯郸人事经理招工

招聘：招聘经理/主管/其他(邯郸-馆陶县) ￥3千—5千人事行政主管岗位职责1、负责项目人员的招聘、入职、培训、薪酬、绩效等工作;2、负责监督、落实项目人员执行总公司人事行政制度；3、负责项目外联、接待、招待等工作;4、完成领导安排的其他临时性工作；任职要求1、2年以上人事行政经验，有房地产行业优先

岗位内容：1.协助落实公司的人力资源政策，确保遵循国家法规；2.纠正公司管理不当的行为，包括监督与员工相关的行为和纠纷；3.协助设计员工福利和激励计划，如员工假期、退休福利、餐饮补贴等；4.监督员工档案并定期更新，确保员工资料的完整性；5.参与组织员工培训和发展，促进员工继续学习和成长。任职要求：1.5年或以上的人力资源管理经验；2.具有良好的人际沟通和谈判技能；3.深入了解相关法律法规和制度，能够准确实施；4.熟练使用MSOffice工具，如Excel、Word和PPT等；5.能够自我驱动、主动思考和解决问题，并愿意接受变化和挑战。

信息内容：邯郸峰驰精密制造有限公司招聘人力资源主管一名岗位职责：1、根据公司的发展战略，制定人力资源战略计划并负责战略的执行；2、建立并完善人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度及人工成本预算；3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，致力于提高公司的综合管理水平；4、负责人事部门日常管理，完成上级领导交办的其他任务。报名及简历投递：有意向者与我们联系，工资面议。联系电话：联系人：李联系地址：邯郸市峰峰矿区经济开发区新装备制造产业园A区

岗位内容：1.协助落实公司的人力资源政策，确保遵循国家法规；2.纠正公司管理不当的行为，包括监督与员工相关的行为和纠纷；3.协助设计员工福利和激励计划，如员工假期、退休福利、餐饮补贴等；4.监督员工档案并定期更新，确保员工资料的完整性；5.参与组织员工培训和发展，促进员工继续学习和成长。任职要求：1.5年或以上的人力资源管理经验；2.具有良好的人际沟通和谈判技能；3.深入了解相关法律法规和制度，能够准确实施；4.熟练使用MSOffice工具，如Excel、Word和PPT等；5.能够自我驱动、主动思考和解决问题，并愿意接受变化和挑战。

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