郑州工程经理招工

河南恒久建筑劳务有限公司现招聘项目负责人：1、有丰富的现场施工组织和管理经验。2，良好的组织和协调能力。3，熟悉施工管理流程，有一定的技术基础。4，身心健康，有良好的个人素养和道德品质。公司一经录用，待遇从优！欢迎推荐！联系电话:(项目在外地，桥梁、地铁为主)

1、确定项目部的组织机构，选择聘用管理人员，确定管理人员职责，并定期进行考核、评价和奖惩；2、负责在本项目内贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标；　　3、负责对施工项目实施全过程、全面管理，组织制定项目部的各项管理制度；4、严格履行与建设单位签订的合同和与公司签订的项目管理目标责任书，并进行阶段性目标控制，确保项目目标的实现；5、负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计，组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作，配合公司做好验工计价工作；6、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理，积极推广和应用新技术、新工艺、新材料；7、积极开展市场调查，主动收集工程建设信息。8、强化现场文明施工，及时发现和妥善处理突发性事件；9、协助公司完成项目的检查、鉴定和评奖申报工作；10、负责协调处理项目部的内部与外部事项。任职资格：1市政、公路、桥梁、工程管理等相关专业大专以上学历；2、4年以上公路工程管理工作经验；（具有桥梁工程师优先录用）3、熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范；4、悉工程项目前期规划、设计工作内容、流程及关键环节；5、成本控制意识强，有良好的现场组织、调度能力及其他相关管理能力；6、具有强烈的团队意识、开拓创新精神、高度敬业、责任感强、执行能力强；7、良好的沟通能力和团队合作精神，思维敏捷、语言表达能力强。

招聘岗位：项目主管2名岗位职责：任职要求：1、有社工项目主管经验2年及以上2、具有社会工作大专及以上学历；持有助理社工师或社工师资格证；郑州市社会工作督导优先考虑；薪资待遇1、综合待遇：面试可谈2、转正后缴纳五险一金；3、除国家法定节假日外，工作满一年后，享受5天为起点的带薪休假及工龄工资；应聘方式联系人：贺社工简历请发送至邮箱：,邮件标题请以“姓名+应聘职位”命名。申请人所提供的资料将予以