洛阳用户运营招工

招聘业务员人才1、底薪3000（任务：每天5个注册实名量或者入驻两个门店，一个月最少邀约6个人到店）预约到店为每星期天2、提成一元一个微豆，比如推荐一个至尊消费券就是1万，一个月赚两三万不成问题。3、工作时间：早上9点-11点，下午2点-17点半，每周休息一天，自由调配，每天总结4、公司提供免费培训，上岗（刚入职前3天必须接受公司的培训）5、公司定期组织1次户外沙龙，1次推广会（邀约客户免费参加）

其他情况：工作时间：周一～周六早8:00-晚18：00薪资待遇：3000~6000工作内容：总括：统筹梅河口、东丰、敦化三个城市的外卖用户的运营，包含新用户扩量和老用户运营。-新用户拉新：包含线下拉新（寻找异业合作、洽谈广告铺设、组织会场活动、组织线下地推等）和线上拉新（包括抖、快手、视频号推广、异业社群推广），运营各种拉新渠道的运营工作。-老用户运营：包含饿了么平台的老用户的运营，标签为活跃老客和僵流失老客的运营；公司社群账户和企业微信用户的运营工作，包含线上红包发放，用户跃迁策略等人员要求：-大专以上学历，有用户运营相关工作经验，热爱用户运营-熟练使用办公软件，精通WPS、Excel、PPT、Word。

其他情况：工作时间：周一～周六早8:00-晚18：00薪资待遇：3000~6000工作内容：总括：统筹梅河口、东丰、敦化三个城市的外卖用户的运营，包含新用户扩量和老用户运营。-新用户拉新：包含线下拉新（寻找异业合作、洽谈广告铺设、组织会场活动、组织线下地推等）和线上拉新（包括抖、快手、视频号推广、异业社群推广），运营各种拉新渠道的运营工作。-老用户运营：包含饿了么平台的老用户的运营，标签为活跃老客和僵流失老客的运营；公司社群账户和企业微信用户的运营工作，包含线上红包发放，用户跃迁策略等人员要求：-大专以上学历，有用户运营相关工作经验，热爱用户运营-熟练使用办公软件，精通WPS、Excel、PPT、Word。

一工作内容通过抖音、快手等各大网络平台进行推广引流，获取精准客户联系方式。二任务要求1、年龄18岁至26岁左右，对挣钱有欲望2、会互联网基础操作，接受新手小白，老员工一对一带领，不用担心做不好3、有出色的沟通能力，能更好的与用户建立联系4、学历无要求（能坚持，勤学好问）三工商福利1、工作时间下午2点到晚上12点，中间一个小时吃饭休息时间（包吃上六休一）2、每月不定期团建聚餐活动、法定节假日正常休息四、薪酬：底薪+提成，综合薪酬可达4000-6000

工作职责:1、通过微信社群及电话的形式与已经购买我们课程的用户建立联系岗位优势:高底薪，薪酬稳定，福利好包括:规划课时，引导和推动用户完成学习2、入职即签订劳动合同，购买社保公积金3、与客户和小朋友保持密切沟通互动，及时答疑解惑;定期和用户进行4、交通补贴:下班晚的话打车免费5、免费试用公司健身房、器材沟通，关心学员的动态;对核心用户的活跃、留存等运营指标负责4、配备电脑、手机薪酬待遇:5、每月举办团建活动，福利多多6、年度体检福利底薪4000-4500+绩效700-1200*系数+各类补贴7、生日、节假日福利正常薪酬5-6K，续费月(每年仅2次)增加续费提成，综合月薪8K+8、完善的晋升制度岗位要求:统招大专及以上学历，有客服、社群运营或营销类经验(客服优先)更多工作岗位欢迎添加微信

岗位名称：网络平台运营专员；外贸销售代表；客户接待员；岗位要求：1.精通Google，Linkedin，Facebook等网络平台的运营；熟练运用Skype，WhatsApp等软件，学习并掌握有效销售技巧。2.具有良好的沟通和协调能力，能独立与国外客户进行业务沟通、商务谈判和签订合同。3.具备事业心、独立处事能力、执行力及抗压能力，并熟悉出口业务环节和国际贸易相关专业知识。

一、岗位职责1、协助运营总监处理日常综合事务和项目推进工作；2、负责平台对外合作、签约客户的后续执行沟通服务、信息统计分析等工作；3、负责公司新媒体的日常运营和管理工作，不断优化运营策略，提高运营效率和效果。二、任职资格1、专科及以上学历，沟通交流能力较强；2、3年以上大型网站（包括APP/）、新媒体运营管理经验，有成功的网络、媒体运营策划案例；3、有文字功底，能熟练使用视频编辑软件并能独立完成视频制作者优先。