海南巡店员招工

舒客厂家招聘1）销售代表4名：待遇5000~70002）督导4名：待遇5000~7000工作地点：西宁市主要职责：销售代表：男女不限，通路门店动销，协助经销商开拓网点，做渠道深分。督导，负责舒客品牌在西宁各主要渠道大卖场的动销，活动及策略落地执行。岗位要求：吃苦耐劳，敬业乐业，有无经验均可，学习能力强，有执行力，快消品行业1－3年工作经验优先录用待遇优厚（入职即缴纳五险）联系电话：

1.监督和指导门店工作，确保公司政策和标准的执行2.负责收集门店销售数据，定期进行绩效评估和营销活动统计3.协助门店提升员工技能和能力，及时反馈门店信息和需求，解决营业部日常工作问题4.监督门店促销活动的执行和结果反馈5.市场调研

宁晋县宁燃燃气科技有限公司运营督导员（公休+三险+餐补）要求：年龄30-45岁高中以上学历，需要值夜班。负责液化气站设备操作、维护、运行管理、人员管理。身体健康，无不良嗜好，具备一定的电脑操作知识，有较强的责任心和团队意识。待遇：公休+三险+餐补+月薪（4500-8000）工作地点：四芝兰、大陆村、大曹庄、凤凰镇。面试地点：状元路北头翰林公馆负责人：李先生

招聘：佛山市海天调味食品股份有限公司（第三方）职位：一、工作地点：上海市宝山区二、福利待遇：  上海社保调味食品产销量多年位居全国第一，上市公司！岗位月收入8000-10000，年收入10-12万，上海本地五险一金其他各种补贴福利，待遇丰厚，发展空间大！三、岗位职责（1）协助区域主管终端铺市和产品生动化陈列，达成终端销售活跃度，实现销售责任区域内的销售目标;（2）协助区域主管管理招聘组建临促队伍，提升团队的凝聚力;（3）协助区域主管完善分销渠道，深入网络建设，维护终端客情;四、应聘要求：1、为人正直，工作有激情，有较强承压能力，服从管理，有较强的个人发展欲望；2、驻地工作可能会短期出差，吃苦耐劳、终端作业能力强，有C1驾照及车辆者优先考虑；3、快销品工作经验1年以上。4、高中及以上学历，年龄40周岁以下五、联系方式刘经理

招聘：督察员薪资：4500~7000工作职责：1.监督检查门店工作。2.督促整改跟踪问题的整改落实情况。3.督察员为人正直不偏不倚公平公正。4. 做好监督检查的详细记录报告存在的问题。5. 监督门店档口负责人落实食品安全法律法规的情况，对违规行为进行查处和纠正。6. 识别和排查食品安全风险点，及时提出改进和防范措施。7. 发现食品安全问题和不良行为，及时制止。8. 日常巡检定期或不定期对各区域门店进行巡查。招聘要求：1、20-35岁；2、有驾照，会电脑基本操作；3、要有退伍军证；4、有食品安全方面工作经验者优先；5、身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳。有意请直接联系：刘先生：

阳江市口味王商贸有限公司招聘招聘招聘！岗位：分销5名工资待遇：保底收入10000元市场督导：10名（预备分销）工资待遇：市场督导4000+招聘要求： 1.高中或中专以上学历，男女不限，年龄20－45岁（超龄勿扰） 2.工作认真负责，善于沟通交流，服从管理。 3.自备交通工具，有一定周转资金4.有从业经验或退役军5.失信人员勿扰工作地点：江城区、阳东区、阳春、阳西联系电话：阳春 ：陈经理阳西：陈经理阳东区:刘经理江城区：谢小姐电话同步

-6.2佛山顺德现结招聘督导1名女派发1名（户外）工资（支付）:督导180元/天女派发150元/天工作时间:8:30-18:30，期间吃饭休息1个半小时岗位要求和工作内容:督导男女不限22-35岁，促销员18-28岁（视觉年纪）身高160以上，五官端正体型均匀勿肥胖，性格开朗大方，工作主动积极服从安排和管理，需要做完2天。工作内容为派单引流，游戏介绍互动指引派发赠品，督导需要有较强的沟通能力和协调能力，安排和督促促销员工作，拍工作照片（所有互动照片横屏拍）有督导经验上班地址和上班日期（查清楚地址再报名谢谢）:1.大参林顺德金沙分店，佛山市顺德区金沙大道赏峰名邸2-3号铺报名请加，欢迎。 工作地址：佛山顺德

泰悦隆（天津）贸易有限公司运营督导任职要求：1．负责区域店铺的运营管理；2．制定所管辖店铺的销售目标及营销计划，并组织实施；3．负责有效沟通、协调门店与区域及甲方关系；4．策划、组织实施相关促销或宣传活动，提升品牌和销售额；5．负责对直营店店长、店员的管理。指导、巡视、监督、检查所属直营店的经营行为，并组织召开相关工作会议，总结分析经营情况，及时调整，完成经营目标；6．及时了解、分析竞争对手的情况，制定竞争策略等。 待遇：月休4天，入职缴纳社保，工资面议。

1、负责门店的日常管理和运营，确保店面正常运转2、负责牛腩饭的制作、售卖、收银3、制定并执行店面的销售计划和营销策略，提高店面的营业额4、负责食材和物品的采购、收发、管理5、管理店面的员工，包括培训、考核和奖惩等6、确保店面的卫生、安全和环境符合相关标准和要求;7、负责店面的财务管理和成本控制，确保店面的盈利能力;8、与总部和其他部门保持良好的沟通和协作，完成上级领导交代的其他工作。任职要求：1、具备2年以上快餐店长或相关岗位的管理经验，熟悉快餐行业的运营和管理;2、具备较强的团队管理和沟通协调能力，能够有效地管理和激励员工;3、具备良好的财务管理和成本控制能力，能够有效地控制店面的成本4、懂得线上上线外卖和运营5、具备较强的市场营销和销售能力，能够制定并执行有效的销售计划和营销策略

职位描述。全面负责店面的管理工作，执行总部下达的各项任务，负责门店各个部门的分工管理，监督商品的要货、上货、补货，以及商品陈列、商品质量和服务质量管理，监督门店商品损耗管理，维护品牌形象，建立和维护良好的客户关系，执行和实施销售计划，负责门店大客户、团购客户的拓展与维护，定期参加公司会议，执行公司交待的事宜，并监督执行。

▼【招聘信息】【行业】:零售百货 [加班补助][包住][包吃] 【工资】:2500-5000 【学历】:没有学历要求 公司：琼中爱家超市招聘岗位：店长、储备店长、营业员工作地点：琼中市内岗位福利：节假日礼品、团队活动店长：1-3年门店零售行业经验，为人正直，服从公司安排，有想法，愿意跟公司一起发展（3000-5000）储备店长：学习门店综合管理，进销存管理，人员管理，目标管理，经营管理，对门店产品品质，目标，业绩负完全责任（2500-3500）营业员：营业员数名，有零售行业经验，服从公司安排及管理（2500-3000）联系人：毛经理联系电话：（联系电话：）