淮南劳资员招工

一、参与制定施工项目劳动保障规章制度，督促贯彻落实；二、参与农民工招聘工作，严格审查求职的农民工身份，确保实名录用，及时登记造册；三、参与组织开展对新录用农民工进行劳动保障法律法规、创建“无欠薪项目部”活动的进场教育培训工作；四、及时组织新招农民工与公司签订劳动合同、提倡先签订劳动合同再进场劳动；五、及时组织协调新进场班组及农民工签订“进场承诺书”、农民工工资标准约定等三方确认手续；六、负责日常劳动考勤、核对和三方确认手续，定期统计并上报农民工劳动考勤情况；七、按期制作或参与核算农民工工资结算清单，组织三方确认手续后提交公司统一支付；八、办理农民工及班组退场声明等相关手续；九、了解掌握农民工及班组工作和思想动态，受理农民工有关劳动保障法律咨询或投诉，发现问题及时向项目部和相关部门反映；十、收集保存项目施工劳动用工有关管理资料。

招聘：劳务员薪资：6000-80001.掌握施工生产情况与劳动力动态调整情况，并建立相应劳务管理台账2.落实劳动力的实名制登录工作，监督现场作业人员门禁刷卡工作3.协助开展劳务作业人员的安全、上岗培训，依法对分包人员进行管理与监督4.维护与分包作业人员的关系，建立良好的用工环境，参与处理纠纷调解5.参与项目部对项目分包队伍用工管理考核，对分包队伍进行履约检查和评价完成领导交办的其他工作任职资格：1.学历及其专业：大学专科，建筑工程、管理类专业2.工作经验要求：1年以上建筑施工行业相关工作经验3.专业知识技能：了解人力资源管理等相关理论，熟悉档案管理技能和宣贯技巧，熟悉国家相关政策法规，了解建筑工程专业知识4.能力素质要求：较强的执行能力和计划能力，较强的问题解决能力和关注细节能力，较强的沟通能力和语言表达能力，主动性，严谨，原则性，意识，服务意识，团队意识，廉洁自律5.其他方面要求：外劳力管理证书

【招聘】因公司发展需要，拟招聘以下岗位：1、安全员2名，岗位要求：5年以上管理工作经验，持有建安C证。2、劳资员2名，大专以上学历，熟悉办公软件，有工作经验优先。3、工地门卫3名，身体健康60岁以下，初中以上文化程度。以上岗位一经录用，待遇从优。每个月15号准时发工资。工作地点：阿拉尔市区。联系电话：

岗位职责：1.门岗劳务班组人员门禁实名制登记，人员分类、汇总；2.指导劳务人员劳动合同签订，指导三级教育资料填写；3.劳务人员资料汇总，人员上报人社系统；4.负责班组人员工资审核、发放；岗位要求：1.性别：男，年龄：50岁以下；2.熟练使用电脑及办公软件；3.有责任心；4.有工作经验者优先，初学者项目可以安排人员进行培训；工资面谈，公司购买社保

1、能熟练使用office、excel等办公软件。2、有较强的适应能力、沟通能力、执行力，能吃苦耐劳，有团队精神，有责任心。3、能接受因项目位置变动调整工作地点。4、土木工程、会计相关专业，大专及以上学历。不限工作经验，有工作经验或劳务员证者优先。5、岗位职责：主要负责农民工实名制及工资支付管理，建立农民工基本信息，维权信息公示，购买保险等工作。6、提供吃住，购买五险，有年终奖、加班补贴等福利。7、工作地点：马关县古林箐乡