广州热处理招工

招聘：热处理工程师薪资：18000-200001、负责APQP热处理部分的评审工作；2、编制热处理工艺文件；3、热处理生产工人工艺培训及定期技术培训；4、热处理工艺规范年度修订；5、对客户新增的热处理及检测项目要求，进行可行性分析；6、现场工艺纪律检查，确保热处理过程质量；7、分析热处理质量问题，制定解决办法；8、整理热处理技术资料，曲线记录，负责对外借阅收发登记；9、完成上司临时安排的其它工作。***，本科或以上学历，冶金材料类专业；2、有扎实的热处理理论知识及丰富的实际工作经验。3、8年及以上热处理生产现场管理工作经验。4、对热处理及铸造工艺流程熟悉，有热处理现场管理能力，沟通协调的能力，对人力资源的调配和工作计划有调控的能力，对节能管理有一定认识，能开展节能工作。5、熟悉计算机办公软件，要有很强的应对能力及团队敬业精神。

临平离合器厂岗位1操作工长白班[上班时间]：8:00-20:00[工作岗位]：装配工[工作要求]:，20岁，吃苦耐劳，有组装经验优先，初中及以上学历[薪资待遇]：5000-7000元/月，包吃，缴纳五险一金[工作地点]：东湖北路岗位2热处理岗热处理工，6000-8000/月，包吃，缴纳五险一金[工作内容]：膜片、校平、多用炉（车间温度较高，愿意学机械设备操控有师傅带着学）[岗位要求]（1），30-45周岁，初中及以上学历（2）身体健康，能吃苦耐劳（3）有热处理相关工作经验[上班时间]：8：00-20：00（两班倒/长白班）[工作地点]：东湖北路注：9点面试，需带身份证，无案底

薪资：无缝钢管专家1. 在冶金行业从事钢管加工、热处理工作5年以上2. 从事钢产品的技术、研发工作5年以上3. 熟悉炼轧钢工艺、熟悉钢产品下游的生产工艺 工作内容：1. 钢管厂现行生产工艺的诊断、分析，制定工艺优化方案，提升钢管厂各项质量KPI；2. 钢管新品研发过程提供技术指导，保证新品开发顺利完成；3. 重点、难点工艺瓶颈问题突破；4. 协助钢管厂对生产过程问题、事故分析，制定有效改进措施，解决生产过程中的问题，杜绝生产事故。

广州明智餐饮服务有限公司，新项目点即将在6月10日开业，现急需招聘：一、组长1名。要求：1、有控场能力：可处理现场客诉和善于与甲方沟通。2、能为配送中心第二天的用餐量提供意见和建议。3、有能力管理好现场员工（含工作安排等）。工资待遇：4000-6000元/月。二、会计1名1、有全盘内账会计工作经验。2、持会计证，抗压力强。3、工资待遇：6000-8000元/月+社保。三、切配1名 工资待遇：4000元/月 + 100（勤工奖）+100元高温补贴 +加班费 + 生日红包 + 年终红包四、厨工3名工资待遇：3800元/月 + 100（勤工奖）+100元高温补贴 +加班费 + 生日红包 + 年终红包以上岗位均月休4天；上班位置：广州市黄埔区招聘热线：（与此同号）

1，【太普电子】需求30人体检免费年龄18～40周岁底薪2590，吃住在厂，95%坐班，不穿无尘服，不看显微镜，工作轻松。身份证没磁不要。每月10号发薪。 2，《明泰电子》 日结20元/小时 ，包吃住18-38岁，两班倒 3，【三一重工】1.常熟三一重工，招聘机加工，装配工，热处理工等岗位，，18-38周岁，吃苦耐劳，愿意做基本上包进，综合工资8000-11000左右。 4，工资高，可以预支 工资高，可以预支《小康村附近机电厂》焊工：20名，必须有焊工证普工：30名，年龄20-48要体检     有住宿离小康2.5公里需自行上下班   联系电话

中新门窗小配件厂工作内容：组包，抛光，仓管福利待遇：白班17元/时，夜班18元/时，包吃4餐，包住宿，额外有夜班补贴15元/晚入职需体检，胸透及血常规，入职当天安排住宿做满一周可借支生活费工作时间：8点到8点，两班倒，半个月倒一次班，实际上班11小时，月休4天工作要求：年龄20-45岁，男女不限，要求能吃苦耐劳。能接受两班倒工作地址：增城区中新镇月收入4500-5500元联系方式：玲儿