遵义音响师招工

贵州遵义茅台天酿景区~仁怀招聘|茅台天酿景区，由利亚德集团、广州励丰文化与仁怀市政府共同投资建立。景区于2015年12月开始动工建设，总投资近6亿元，项目总用地面积约7.7万平方米，总建筑面积约2.3万平方米，坐落于茅台镇西山观景台上，依山傍水，面朝风景秀丽的赤水河，背靠美丽的西山公园。福利：五险一金、包吃包住、交通补贴、通讯补贴、节日福利，高温补贴，丰富员工活动1、会计：1人岗位职责：1、认真贯彻执行国家有关财经法规、方针、政策和制度；2、负责会计核算、成本核算、销售核算、资产核算、报表编制等财务会计工作；3、负责审核各种凭证、账表的规范性、合理性、合法性、真实性、准确性；任职要求：1、本科及以上学历，会计、财务等相关专业；、2、具备2年以上相关工作经验，具备初级会计师资格证书。薪资：4-6k2、网络管理员：1人岗位职责：（一） 维护公司计算机软、硬件，及时进行故障处理1、 维护公司电脑硬件，服务器管理；保证机房主交换机、各功能服务器等网络主设备合理配置、安全运行；2、进行局域网、各路由器、PUB线路问题处理；（二）管理公司网络系统1、搭建公司网络，维护修复网络故障；2、提供公司网络技术支持，定期对网络数据进行备份；任职要求:1、大专及以上学历，计算机、通信、电子等专业；2、掌握： 计算机基本软硬件配置与管理、网络设备配置。薪资：3-5k3、水电工：2人岗位职责：1、熟悉景区给、排水、热水系统的布局和管道走向；2、熟悉景区高、低压配电系统，熟练掌握停、送电操作规程；3、严格执行安全操作规程，严禁违规操作，认真执行操作制度。任职要求：1、中专及以上学历，年龄25-45岁；2、2年及以上工作经验，持有电工证。薪资：4-6k4、灯光师：1人岗位职责：1、演出前检查灯具设备工作情况细致无遗漏，确保每一场灯具正常使用；2、灯具临时故障及其他突发事件的及时处理和应对处理；3、协助其他组员完成日常维修工作(LED屏、机械、音响等)；4、做好定期检查与维护、更换灯光设备的耗材及配件采购等维修工作。任职要求：1、高中以上学历，1年以上灯光师工作经验；2、熟练掌握灯光设备的设计、调试检测等工作，熟悉MA、老虎、珍珠等灯控台的运用。薪酬：4-6k5、视频操作员：1人岗

兴义峰林布依景区最新招聘招聘岗位：一、运营副总（面议）岗位职责：1、制定景区经营策略，负责景区的品牌建设、营销和推广，制定景区的项目规划和预算，负责景区的运营和维护；2、监督景区各项运营活动的实施，确保景区的正常运营，提高景区的运营效益和品牌形象； 3、定期对景区进行评估和优化，提高景区的运营水平和品牌形象；4、与其他景区或合作伙伴进行合作和交流，拓展景区的资源和服务，提高景区的市场竞争力。职位要求：1、大专以上学历，景区运营、市场营销相关专业 2、 5年以上景区运营管理经验，有成功的景区运营和管理经验；3、熟悉景区运营模式，具有较强的组织和协调能力；4、具备较强的领导和激励能力，能够有效地协调和管理团队；5、具备良好的沟通和合作技巧，善于处理各种突发事件二、销售经理（3.5k—6k）任职要求：1.男女不限，年龄25-45周岁；2.大专以上学历。两年以上酒店或旅游景区销售相关工作经验者优先；3.具备较强的人际沟通能力，优秀的谈判能力和沟通协调能力；4.敏锐的市场分析和判断能力；5.有景区.旅行社商务拓展经验或资源者优先；6.有旅行社计调.导游经验或有导游证者优先。三、商业管理部经理（4K--7K）任职要求：1.男女不限，年龄25-45周岁；2.大专以上学历，三年以上旅游景区商铺管理或者大型商场管理相关工作经验；3、良好的沟通能力和团队协作精神，具备较强的责任心、能够独立完成工作4、熟悉景区内的市场环境和情况，具有较强的市场敏锐度和营销能力；四、大堂经理（3.5k—6k）任职要求：1.男女不限，年龄25-35周岁；2.大专以上学历，两年以上酒店或旅游景区VIP接待工作经验；以及投诉处理能力；3.接受过服务管理等相关培训；4.具备良好的服务意识和风险防范意识，以及较强的观察能力和应变能力。五、灯光师（3.5k—6k）任职要求：1.男女不限，年龄25-45周岁，5-10年工作经验；2.大专以上学历，舞台技术类相关专业（相关专业资格证书，电工证、高处作业证等优先）；3.熟悉灯光日常维护、保养及检修工作；4.善于沟通，有团队合作意识；乐观敬业，有较强的责任心和良好的执行力。六、演艺部主任（正、副各一名）（4K-10

招聘：技术部灯光技师 薪资：4000-5000元/月岗位职责：1.全面负责演出过程灯光分配管理工作，积极配合演出团体要求，做好灯光保障。2.热情主动为演出团体提供技术服务，保障演出期间灯光设备的正常运行。3协助主管完成灯光设备日常维护、保养、大修、中修工作。岗位要求：中专以上相关学历，应届毕业生可培养，具有一定舞台演出经验者优先；适应非标准工作时间，能上晚班。

主要从事灯光、音响、led显示屏活动现场安装及调试，演出时的设备操控及技术保障、日常维护操作等工作。要求服从工作安排，吃苦耐劳，有责任心和团队合作精神。无经验带薪学习，有C1以上驾驶证优先!不搭舞台架子，特殊安排有额外补贴！薪资按技术分档：试用期底薪2500转正后技术一档3500-7000技术二档4000-8000没演出可以自行安排时间休假，有演出不可随意请假；有年终奖，出差有食宿行补贴，不定时安排团建

招聘：灯光音响师及学徒薪资：3000-5000元工作内容：1.现场灯光系统的安装和调试‌‌；2.负责依据活动策划方案的要求制作照明方案；3.负责活动灯光秀设计及灯光产品选型、把控；4.负责灯光及相关设备的操作与维护；5.负责完成活动当天灯光器材搭建和调试。任职资格：6.有舞台灯光相关工作经验；7.有良好的舞台审美及创造能力；8.会根据活动主题进行灯光的编程；9.有较强的协调能力，工作主动诚恳，具有团队合作精神。其他：公司团队氛围良好，能学到技能。

（一）技术部灯光操作1.具备熟练操作常规调灯设备的能力，熟悉并掌握设备的性能及技术参数。2.每次演出时根据导演的要求，尽可能完成每一个灯光变化，确保演出正常进行。3.要熟知演出时所有的灯号及灯位。4.如遇集体活动或其他工作，顾大局，服从安排。（二）技术部音响操作1.按活动通知单要求准备好相关设备。2.熟练掌握音控台上的所有控制键的功能。3.安装流动反送音箱时确保舞台上的反送效果良好，并将所有连线全部用大力胶固定，以免发生意外。活动结束后将反送音箱收回耳光间，全部连线归纳至固定位置。（三）技术部大屏操作1.正确使用、管理LED屏设备及附件，确保设备处于良好状态。2.按照活动通知单做好准备工作。3.如需要电子横幅，应提前确认内容，检查无误后再将内容送出。4.观众进场后每十分钟播放一次安全须知。5.做好每次活动所需资料的备份，确保资料不丢失。6.正确使用电脑操作LED屏。如遇特殊情况需要接外单位电脑设备时，要先对外单位设备进行测试、杀毒，确保会堂设备安全、稳定。

本公司有灯光音响大屏，因工作需要招3名学徒，，年龄18--20岁，学习灯光音响大屏控制技术，前三月包吃住4000元/月，后面根据技术提升来涨，技术学好最高可拿到10000+.学历初中及以上学历，学一门技术终生受益；技术包括会议会务，婚礼，商业演出，大型晚会的灯光音响大屏的控制，也可作为自己未来创业的方向，也可到各大酒吧就业，前景广阔！提醒：超过上面年龄的可能不合适，年纪大的每个人都想赚快钱，但这是一门终生受益的技术，是需要时间来沉淀的，为了节省大家沟通时间，所以超龄没有耐心者！好吃懒做！眼高手低！喷子勿喷！谢谢理解！！！！