郑州低栏车招工

河南郑州应公司发展急招A2司机，去江西新余 开车。要求:能开会倒，有开13米侧翻半挂经验，以拉锂矿、沙石为主，有需求的可以来电报名，要求:两证齐全，有责任心，听从指挥，如因公司原因每月可保底12000，按趟计算多劳多得，定点(新余至南昌)专线，一人一车(1至2年欧曼)，单边运距170公里左右，来回重件，520元每趟，包住宿不包吃。需要长期 缺20多个 联系人:宋老师，手机(电话忙，可联系)

【招聘】1、车间女工：5名 年龄：20-50岁；计件工资：4500至7000+全勤奖+包吃包住；工作时间：7:30-19:30白夜班倒班 月休两天；工作内容：塑料桶的分拣和打包；产品轻，简单易上手，入职有师傅带；2、装卸工：3名 年龄45岁以内；薪资：4000至6000+300全勤+包吃包住；7:00-19:30，月休两天【公司】河南省腾信塑料制品有限公司【地址】新密市曲梁镇下牛村罗圈沟 【联系方式】

需要招聘指定车型合作司机。需要自行购车，全程透明无套路。有真心想干货运的师傅可以电话咨询。请各位师傅耐心看完，我们全程透明，跟车学习，充分了解后才选择购车上岗即可。跟车免费安排、电话咨询免费。公司已在工商、税务、等监督部门备案。

1、持有C1或以上驾照，需自带4.2m高栏蓝牌货车2、河南省内固定运输线路，司机按照要求将货物从厂区送到目的地仓库，仓对仓一装一卸无需司机装卸。3、每日往返一次净收入（扣除油费过路费）700—1100元，每月出车不超25天净收入15000—20000元。4、每个月保障不少于25天活，平均每周休息一天。(每天拉不上货补助300/天，并未口头约定，合同上有体现。)

【跨越速运】各地级市就近分配自带车司机招聘条件：第一：年龄20-45岁，以身份证上年龄为准。第二：上班时间，早上七点到下午三点。上六休一。第三：豫晋大区统一车辆，跨越速运指定用车（新能源金杯大面优先安排）。第四：有酒驾记录、犯罪记录者勿扰！第五：入职签劳务合同，公司为员工缴纳五险一金。第六薪资：综合月收入12000以上（保底工资+绩效提成+加班费+车辆补贴+电费补贴+节假日福利奖励+满月全勤奖励+返佣奖励），上不封顶！第七补贴：车款补贴每月2800元，电费补贴一公里3毛，月合1500元，综合补贴：4300元。第八福利：年终奖，工龄奖200元/年，带薪年假五天，安全操作奖，四季工装，免费劳保用品，晋升机制。以上所有薪资一块打入员工个人银行卡内。各地名额有限上满封顶

统一厂区急招c1证货运司机，日收入600-1600，每天拉不上货补助300/天，不装不卸，运费趟结，来**货源，可定专线点对点运输。1、持有C1或以上驾照，20-56岁，需自带4.2m高栏蓝牌货车(没车公司可提供0首付，团购车业务)。2、河南省内固定运输线路，司机按照要求将货物从厂区送到目的地仓库，仓对仓一装一卸无需司机装卸。待遇:3、每日往返一次净收入(扣除油费过路费)700-1100元，每月出车不超25天净收入15000-20000元。4、公司签定货源长期保障合同负责每日货源安排，货源长期充足稳定，公司承接大型企业在河南省内的产品配送，货物都是食品饮料等快消品易装易卸，一手货源厂区直装运价高，装卸货时间自由不要求时效性，公司保证每天有货拉，司机收入高多跑多赚上不封顶，每月净收入高可达2万或以上。5、公司在河南各地市均设立直属分公司，可提供后勤道路救援保障和返程货源避免司机空车返程，运费按单结算一趟一结不拖欠，真正做到一趟一结算，消除司机师傅怕拖欠运费的问题!6、公司所有承诺均真实有效，均签署合同法律保障，在签约前可带司机进行货源真实性等核心环节实地考察验证。7、公司诚信经营恪守信用，不做虚假承诺不玩套路，始终坚持司机利益化的服务宗旨!8、每个月保障不少于25天活，平均每周休息一天。(每天拉不上货补助300/天，并未口头约定，合同上有体现。)

物流公司直招A2、B2驾驶员，要求：3年以上实际道路驾驶经验，A2、B2双证齐全（驾驶证、从业资格证3年以上，熟练驾驶经验）10名招满为止，A2照8500－12000元，B照5500－7500元不装不卸固定线路，提供空调住宿，工资按月按时打卡，非诚勿扰!应聘地址，郑州市管族回族区西刘街1号长通物流1号楼一楼车辆管理中心，会致电，来时带身份证、驾驶证、从业资格证、一寸免冠彩色照片2张，上班时间：早上8点半至12点，下午3点6点，非上班时间请勿打扰！微信一概不回。