洛阳物料工招工

急招质检品检工、库管员、生产计划员

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学生工社会工同步面试港区富士康返费4000元或/22每小时工期结束报销100路费➕密码箱【郑州港区富士康】A原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月(通过证照考核且从事相应工站)夜班津贴8元一晚,年龄18-45岁:全部坐上班,不穿无尘衣,月工资4500左右岗位有:普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资✅派遣工18-45岁在职满90天【制造部门-关键工站】老派遣工 4000元新派遣工 3500元【制造部门-一般工站】 老派遣工 3500元新派遣工3000元【非制造部门】 老派遣工 3000元新派遣工2500元发放条件出名单后7个工作日内发放,发放时需在职二、小时模式模式1差价补贴至2024/6/30,自2024/7/1起,仅享有同工同酬【制造部门-关键工站】 新派遣工:21.5元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税)【制造部门-一般工站】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:21.5元/H(含税)【非制造部门】 新派遣工:20.5元/H(含税) 老派遣工:21元/H(含税)发放条件每月25号在职享有上月差价,28号发放(发放时无需在职)三、小时模式2(短期)差价补贴至2024/6/15,自2024/6/16起,仅享有同工同酬【制造部门-关键工站】 新派遣工:18.5元/H(含税) 老派遣工:19元/H(含税)【制造部门-一般工站】 新派遣工:18元/H(含税) 老派遣工:18.5元/H(含税)【非制造部门】 新派遣工:17.5元/H(含税) 老派遣工:18元/H(含税)发放条件2024/6/15需在职, 2024/6/17~2024/6/18统一办理离职手续,差价补贴&6月份同工同酬薪资于2024/6/22发放;若期间以生产需求选择留任或其它情形未办理离职手续,则随在职、离职薪资发放特别说明:2024/6/15不在职仅享有同工同酬薪资、新、老派遣工定义老派遣工定义:2021/1/1至今入职过A原(iDPBG),并且至少有一次的在职时长≥30天不符合上述定义的群体均视为新派遣工以上政策含税(需配合厂区出勤)—————————————
河南郑州5月13日 04:11
先生
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品检工库管生产计划

文峰区电子厂350一天包吃住

面议
【高薪资】330—360元一天,月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来报销路费每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、穴千小吧卜牙无王服工厂招工要求:1、不限经验,16岁一45岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带新年假15大,外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
河南省安阳市文峰区文峰镇龙华中大道347号中国银行旁商业城2楼3月15日 10:33
袁先生
实名企业
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生产计划

急招质检品检工、库管员、生产计划员

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学生工社会工同步面试港区富士康返费4000元或/22每小时工期结束报销100路费➕密码箱【郑州港区富士康】A原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月(通过证照考核且从事相应工站)夜班津贴8元一晚,年龄18-45岁:全部坐上班,不穿无尘衣,月工资4500左右岗位有:普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资✅派遣工18-45岁在职满90天【制造部门-关键工站】老派遣工 4000元新派遣工 3500元【制造部门-一般工站】 老派遣工 3500元新派遣工3000元【非制造部门】 老派遣工 3000元新派遣工2500元发放条件出名单后7个工作日内发放,发放时需在职二、小时模式模式1差价补贴至2024/6/30,自2024/7/1起,仅享有同工同酬【制造部门-关键工站】 新派遣工:21.5元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税)【制造部门-一般工站】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:21.5元/H(含税)【非制造部门】 新派遣工:20.5元/H(含税) 老派遣工:21元/H(含税)发放条件每月25号在职享有上月差价,28号发放(发放时无需在职)三、小时模式2(短期)差价补贴至2024/6/15,自2024/6/16起,仅享有同工同酬【制造部门-关键工站】 新派遣工:18.5元/H(含税) 老派遣工:19元/H(含税)【制造部门-一般工站】 新派遣工:18元/H(含税) 老派遣工:18.5元/H(含税)【非制造部门】 新派遣工:17.5元/H(含税) 老派遣工:18元/H(含税)发放条件2024/6/15需在职, 2024/6/17~2024/6/18统一办理离职手续,差价补贴&6月份同工同酬薪资于2024/6/22发放;若期间以生产需求选择留任或其它情形未办理离职手续,则随在职、离职薪资发放特别说明:2024/6/15不在职仅享有同工同酬薪资、新、老派遣工定义老派遣工定义:2021/1/1至今入职过A原(iDPBG),并且至少有一次的在职时长≥30天不符合上述定义的群体均视为新派遣工以上政策含税(需配合厂区出勤)—————————————
河南郑州5月12日 07:59
先生
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品检工库管生产计划

招聘质检品检工、库管员、生产计划员

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学生工社会工同步面试港区富士康返费4000元或/22每小时工期结束报销100路费➕密码箱【郑州港区富士康】A原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月(通过证照考核且从事相应工站)夜班津贴8元一晚,年龄18-45岁:全部坐上班,不穿无尘衣,月工资4500左右岗位有:普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资✅派遣工18-45岁在职满90天【制造部门-关键工站】老派遣工 4000元新派遣工 3500元【制造部门-一般工站】 老派遣工 3500元新派遣工3000元【非制造部门】 老派遣工 3000元新派遣工2500元发放条件出名单后7个工作日内发放,发放时需在职二、小时模式模式1差价补贴至2024/6/30,自2024/7/1起,仅享有同工同酬【制造部门-关键工站】 新派遣工:21.5元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税)【制造部门-一般工站】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:21.5元/H(含税)【非制造部门】 新派遣工:20.5元/H(含税) 老派遣工:21元/H(含税)发放条件每月25号在职享有上月差价,28号发放(发放时无需在职)三、小时模式2(短期)差价补贴至2024/6/15,自2024/6/16起,仅享有同工同酬【制造部门-关键工站】 新派遣工:18.5元/H(含税) 老派遣工:19元/H(含税)【制造部门-一般工站】 新派遣工:18元/H(含税) 老派遣工:18.5元/H(含税)【非制造部门】 新派遣工:17.5元/H(含税) 老派遣工:18元/H(含税)发放条件2024/6/15需在职, 2024/6/17~2024/6/18统一办理离职手续,差价补贴&6月份同工同酬薪资于2024/6/22发放;若期间以生产需求选择留任或其它情形未办理离职手续,则随在职、离职薪资发放特别说明:2024/6/15不在职仅享有同工同酬薪资、新、老派遣工定义老派遣工定义:2021/1/1至今入职过A原(iDPBG),并且至少有一次的在职时长≥30天不符合上述定义的群体均视为新派遣工以上政策含税(需配合厂区出勤)报名电话
河南郑州5月18日 09:38
先生
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品检工库管生产计划

急招质检品检工、库管员、生产计划员

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学生工社会工同步面试港区富士康返费4000元或/22每小时工期结束报销100路费➕密码箱【郑州港区富士康】A原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月(通过证照考核且从事相应工站)夜班津贴8元一晚,年龄18-45岁:全部坐上班,不穿无尘衣,月工资4500左右岗位有:普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资✅派遣工18-45岁在职满90天【制造部门-关键工站】老派遣工 4000元新派遣工 3500元【制造部门-一般工站】 老派遣工 3500元新派遣工3000元【非制造部门】 老派遣工 3000元新派遣工2500元发放条件出名单后7个工作日内发放,发放时需在职二、小时模式模式1差价补贴至2024/6/30,自2024/7/1起,仅享有同工同酬【制造部门-关键工站】 新派遣工:21.5元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税)【制造部门-一般工站】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:21.5元/H(含税)【非制造部门】 新派遣工:20.5元/H(含税) 老派遣工:21元/H(含税)发放条件每月25号在职享有上月差价,28号发放(发放时无需在职)三、小时模式2(短期)差价补贴至2024/6/15,自2024/6/16起,仅享有同工同酬【制造部门-关键工站】 新派遣工:18.5元/H(含税) 老派遣工:19元/H(含税)【制造部门-一般工站】 新派遣工:18元/H(含税) 老派遣工:18.5元/H(含税)【非制造部门】 新派遣工:17.5元/H(含税) 老派遣工:18元/H(含税)发放条件2024/6/15需在职, 2024/6/17~2024/6/18统一办理离职手续,差价补贴&6月份同工同酬薪资于2024/6/22发放;若期间以生产需求选择留任或其它情形未办理离职手续,则随在职、离职薪资发放特别说明:2024/6/15不在职仅享有同工同酬薪资、新、老派遣工定义老派遣工定义:2021/1/1至今入职过A原(iDPBG),并且至少有一次的在职时长≥30天不符合上述定义的群体均视为新派遣工以上政策含税(需配合厂区出勤)—————————————
河南郑州5月17日 23:41
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品检工库管生产计划

焦作急招生产计划员

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负责全厂生产计划,日常生产协调当班日常管理工作薪资面议
河南焦作5月31日 14:55
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生产计划

确山电子厂日结425一天包吃住

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415一天,包吃住。16岁一45岁350—435一天,每月10号准时发放厂区主要是生产手机电脑电配件、汽车内饰显示屏等电子产品-新能源电器加工岗位-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求:1、不限经验,18岁一45岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:----------小时工、实习生待遇1、小时工:30一小时2、每月保底300个工时。3、小时工、短期工、实习生:8000元月左右。4、岗位津贴300元-500元,绩效奖300元-600元.每周可预支工资200-300元二正式工、长期工1、正式工、长期工:底薪2800元,加班费按劳动法算,(5天8小时之外算加班),平均每天加班2至3小时。8500元月左右。2、每个月10号准时发工资,不压工资。4、每月有:岗位津贴300元-500元,绩效奖300元-600元,全勤奖等等。三:工作内容1、电子产品的检测、插件、品质、测试、物料、等2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限;18-452、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:18--45,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作在常州市,并且全额报销路费。我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
河南省驻马店市确山县金山大道西50米3月13日 09:06
陈先生
实名企业
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生产计划

许昌魏都区从事过液压支架结构件生产制造者优先

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从事过液压支架结构件生产制造者优先
许昌北驰车轮有限公司1月25日 07:20
贾先生
实名企业
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生产计划包住包吃社保1-2人月结

洛阳招聘小工

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找普工,管道活,一天240元,去了打电话
河南洛阳6月1日 18:53
先生
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小工

洛阳嵩县一天10小时

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一天10小时
河南省洛阳市嵩县6月1日 18:50
刘先生
实名
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木模1-4天1-2人

洛阳招促销员

面议
招聘促销3人 女.有促销经验者优先,有健康,25-45岁,老集店,盛唐店,龙祥店,工资:110+提成/天 ,6.7—6.23,能工作的联系
河南洛阳6月1日 18:48
先生
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促销员

洛阳孟津区找二保焊工,

200-300元/天
洛阳市孟津区找二保焊工,
河南省洛阳市孟津区G208(二淅线)6月1日 18:41
彭先生
实名
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二保焊1-2个月3-5人月结

肇庆急聘生产计划员

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招聘:计划员薪资:5500-6000【职责】负责卷料和平板的计划生产排单,结合各工艺段产能状况合理安排生产,晋升空间较大。【要求】大专及以上学历,有2年以上相关工作经验者优先考虑,熟练办公软件操作,工作负责认真,计时制。【薪资】5500-6000元/月
广东肇庆6月1日 18:38
先生
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生产计划

急招工厂学徒工、工厂文员、生产计划员、印刷工

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高品塑料制品-4高品塑料制品有限公司招收印刷学徒工3名,仓库文员1名,物料员2名,待遇面谈。联系电话:地址:掌起镇环城西路13-2号
浙江宁波6月1日 18:10
先生
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物料员印刷工工厂文员

急招质检品检工、库管员、生产计划员

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学生工社会工同步面试港区富士康返费4000元或/22每小时工期结束报销100路费➕密码箱【郑州港区富士康】A原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月(通过证照考核且从事相应工站)夜班津贴8元一晚,年龄18-45岁:全部坐上班,不穿无尘衣,月工资4500左右岗位有:普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资✅派遣工18-45岁在职满90天【制造部门-关键工站】老派遣工 4000元新派遣工 3500元【制造部门-一般工站】 老派遣工 3500元新派遣工3000元【非制造部门】 老派遣工 3000元新派遣工2500元发放条件出名单后7个工作日内发放,发放时需在职二、小时模式模式1差价补贴至2024/6/30,自2024/7/1起,仅享有同工同酬【制造部门-关键工站】 新派遣工:21.5元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税)【制造部门-一般工站】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:21.5元/H(含税)【非制造部门】 新派遣工:20.5元/H(含税) 老派遣工:21元/H(含税)发放条件每月25号在职享有上月差价,28号发放(发放时无需在职)三、小时模式2(短期)差价补贴至2024/6/15,自2024/6/16起,仅享有同工同酬【制造部门-关键工站】 新派遣工:18.5元/H(含税) 老派遣工:19元/H(含税)【制造部门-一般工站】 新派遣工:18元/H(含税) 老派遣工:18.5元/H(含税)【非制造部门】 新派遣工:17.5元/H(含税) 老派遣工:18元/H(含税)发放条件2024/6/15需在职, 2024/6/17~2024/6/18统一办理离职手续,差价补贴&6月份同工同酬薪资于2024/6/22发放;若期间以生产需求选择留任或其它情形未办理离职手续,则随在职、离职薪资发放特别说明:2024/6/15不在职仅享有同工同酬薪资、新、老派遣工定义老派遣工定义:2021/1/1至今入职过A原(iDPBG),并且至少有一次的在职时长≥30天不符合上述定义的群体均视为新派遣工以上政策含税(需配合厂区出勤)—————————————
河南郑州5月13日 02:38
先生
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品检工库管生产计划

郑州招生产计划员

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有没有在附近九龙的,离得近的现在就可以去,经开区22大街,今天物料员面试,管吃住,一天220想来的好快报名啦咨询电话☎️
河南郑州5月27日 15:46
先生
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物料员

物料分拣员包吃住月6千

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重要提示:面试当天可携带行李,当天面试,当天安排住宿,面试通过后,根据面试结果和个人意愿给予安排厂区岗位。注:不是流水线不穿无尘服,车间可以带手机一、招聘岗位物料员(物料分配员):主要负责给生产线分配所需物料,二、基本要求年龄:18-40周岁,男女不限。健康标准:无传染性疾病,身心健康、无不良生活习惯、能承受一定的工作压力,服从管理。’三、薪资待遇:试用期(1-2个月)月收入(元)5000-6000试用期过后月收入(元)5500-8000;(入职满7天后可以申请预支工资)四、福利项目:1、伙食:公司设有员工食堂,每天为员工提供工作餐;生产旺季、节日期间发放各类饮料食品;2、服装:公司免费为员工发放夏秋冬三季工作服;3、宿舍:公司为员工提供免费住宿,家电设施一应俱全;4、补贴:高温季节发放高温补贴,冬季发放取暖补贴;5、奖金:公司为员工发放年终奖,生产旺季,绩效发放;6、保险:入职后按国家规定购买社保;7、培训:免费提供各类技能、管理培训,不断提高员工技能;8、晋升:员工作为公司生产、辅助技术骨干人员进行培养,晋升,调薪空间广阔。五、工作地址:郑州经开区
河南省郑州市管城回族区航海东路1394号富田·财富广场2号楼11层11143月29日 16:45
马先生
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招质检品检工、库管员、生产计划员

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学生工社会工同步面试港区富士康返费4000元或/22每小时工期结束报销100路费【郑州港区富士康】A原(IDPBG:)-底薪2100.关键工站岗位津贴80-200/月(通过证照考核且从事相应工站)夜班津贴8元一晚,年龄18-45岁:全部坐上班,不穿无尘衣,月工资4500左右岗位有:普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位号7号发工资✅派遣工18-45岁在职满90天【制造部门-关键工站】老派遣工 4000元新派遣工 3500元【制造部门-一般工站】 老派遣工 3500元新派遣工3000元【非制造部门】 老派遣工 3000元新派遣工2500元发放条件出名单后7个工作日内发放,发放时需在职二、小时模式模式1差价补贴至2024/6/30,自2024/7/1起,仅享有同工同酬【制造部门-关键工站】 新派遣工:21.5元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税)【制造部门-一般工站】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:21.5元/H(含税)【非制造部门】 新派遣工:20.5元/H(含税) 老派遣工:21元/H(含税)发放条件每月25号在职享有上月差价,28号发放(发放时无需在职)三、小时模式2(短期)差价补贴至2024/6/15,自2024/6/16起,仅享有同工同酬【制造部门-关键工站】 新派遣工:18.5元/H(含税) 老派遣工:19元/H(含税)【制造部门-一般工站】 新派遣工:18元/H(含税) 老派遣工:18.5元/H(含税)【非制造部门】 新派遣工:17.5元/H(含税) 老派遣工:18元/H(含税)发放条件2024/6/15需在职, 2024/6/17~2024/6/18统一办理离职手续,差价补贴&6月份同工同酬薪资于2024/6/22发放;若期间以生产需求选择留任或其它情形未办理离职手续,则随在职、离职薪资发放特别说明:2024/6/15不在职仅享有同工同酬薪资、新、老派遣工定义老派遣工定义:2021/1/1至今入职过A原(iDPBG),并且至少有一次的在职时长≥30天不符合上述定义的群体均视为新派遣工以上政策含税(需配合厂区出勤)———————————————客
河南郑州5月21日 09:12
先生
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生产计划库管品检工

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