台湾门吊招工

山东日照（国企）山东钢铁急招大量招人：行车工，焊工，电工。指挥，山钢招 行车工，男女工都行，40岁以下 ，三班二倒，工资5000—6000，交五险一金，没有行车证的公司可以统一给办理，持证上岗焊工，电工山东钢铁招聘 指吊工，45岁以下，8000元加五险一金，两班倒，管住。三班两倒的6500 ， 四班二倒的一个月上15个班，工资5000，加一个班300，交五险，管住。没有指吊证的公司可以给统一办理证件 持证上岗 直招 可以先咨询

江苏常州钟楼区西电变压器（央企）以下岗位长白班，缴纳五险一金行车工（天操）：5名（男女不限，女40岁以下，男50岁以下，需要有证）月到手工资5000～6000+只要符合以上要求，面试好通过。以上岗位属于团体计件制工作，属于长期培养，短期工不适合。每月餐补450元、交通补200元，逢年过节发礼品，福利待遇优年中年尾奖金等，空调车间环境好，人性化管理上班时间8:00—5:00，加班1-2h不固定每月15号发工资

招聘：宝山宝钢普工1-7号门（做二休二）包吃住，五险一金薪资：5500-6500元/月最新招工，交社保，国企，宝钢招聘1:打捆称重（冷轧）初中及以上25-50岁四班二运转试用期税前工资4450，上岗后税前工资5350，出口卸卷跟踪、描号、贴标签、装护套、手动打捆作业等。（自动化为主）2:行车工（需带证）初中及以上25-45岁四班二运转试用期税前工资4000-5000，上岗后税前工资7000-9000，主要从事作业内容完成各类产成品转库，装卸车等任务，按标准驾驶行车作业。3:轧辊组装初中及以上25-50岁四班二运转试用期税前工资4570，上岗后税前工资5500，主要从事作业内容轴承座拆卸与安装，吊辊作业等。（有1人合同归属硅钢五期）4:捞渣25-50岁四班二运转试用期税前工资4550，上岗后税前工资5250，主要从事作业内容对锌锅内表面结渣进行处理，一般扒一次10-15分钟，间歇30分钟左右。5:试样加工初中及以上20-40岁四班二运转试用期税前工资4000，上岗后税前工资6000，主要从事作业内容针对不同产品进行机械加工，做好设备管理工作。6:包装工初中及以上25-45岁四班二运转试用期税前工资3900-4500，上岗后税前工资5000-7000，主要从事作业内容1.根据钢卷规格选择合适的侧护、外包板2.用侧护、外包板灌盖钢卷3.用外角钢及钢带固定侧护板、外包板4.用收包机锁扣机加固捆扎7:机组辅助操作20-45岁三班二运转.试用期税前工资4500-5000，上岗后税前工资5500-7000，主要从事作业内容钢管操作作业加工入职要求：1.身体健康，无职业病史2.本人无不良记录3.能吃苦耐劳，诚实肯干4.培训考试合格上班模式：四班二运转（一天白班一天夜班，两天休息，每月工作15天）；三班二运转（一天白班，一天夜班，一天休息，每月工作20天，每班12小时）企业福利：1、缴纳社会保险；2、带新年休假；3、提供工作餐（每月300元左右）4、高温费，5、每年免费健康体检，6、节日大礼包，7、提供员工宿舍（部分自理）8、提供班车（每人每月100元）；

钢板加工厂，工作内容是，激光切割下料，折弯，使用天车，装车卸车工作时间:夏季时间早八点到晚六点，冬季时间到晚上五点，中午一小时吃饭休息，中午管饭工资是按天计，没有固定休息日，提前说哪天都可以休息，成手目前是180社保，随着工龄以后会涨，具体面谈普工也招，160+社保

联鑫板材招聘更新6.3电话：1、行车操作工2名，男女皆可；三班两倒；6500-7500元2、操作工5名，三班两倒；男，45岁以内。工作地址：尖山新区闻澜路11号。*基本福利：高温费、五险一金、宿舍两人一间，免水，电费补贴，配有空调、热水器、独立卫生间、并开通电视及1000兆入户光纤宽带

10天反500，满月再反200造型工、合箱工、起膜工男18-47周、薪资8小时285元、加班每小时30元、满勤200元、工做突出奖金100元—600元、综合工资10000元—12000元。注:成手、两年以上的经验。满两月缴纳五险。———————————————行车工:男、女、18-50周岁、必须有证8小时28天7000元、加班一小时30元、满勤奖200元、综合工资8000元—9000元。满两月缴纳五险。———————————————学徒工:时间9—11小时、男18-45周、28天8000元、根据自己能力上调工资、满勤奖200元、综合工资8000元—9000元。满两月缴纳五险。———————————————注:以上必须吃苦耐劳、住宿免费，每日三餐30元、公司承担15元、个人承担15元、无需个人付三餐、工资每天扣除15元。地址:瓦房店———————————————面试时间:周三、周五面试地点:华冠大厦7楼708电话:宋亚臻工厂地址:瓦房店

招聘：行车工（桥式起重机）薪资：面议-面议工作职责： 1.遵守公司的各项规章制度； 2.受所在车间主任领导，接受专业技术人员的指导； 3.服从生产计划调度人员的指令； 4.做好行车的日常维护保养工作，并接受设备管理的考核； 5.严格执行行车工“十不吊”的规定； 认真、及时完成领导交办的其它工作。地址：苏州