汕尾门店店长工资

招聘：超市营运主管薪资：5000-6000岗位职责：1.带领部门成员完成部门销售及毛利指标；2.执行标准化工作管理；3.负责部门团队建设与梯队培养。1、有2年以上超市营运管理经验；2、对商品陈列熟悉；3、对商品品类熟悉；4、有管理团队的能力。5.此职位在中山市西区剑桥郡喜客多超市上班

小榄京东便利店超市店长要求：有责任心，能吃苦，当日事当日毕，讲卫生，有管理能力，能将工作执行到位，25周岁以上，以下信息准确，即是入职标准！如果招聘详情都看不完的，不回复！工作内容：我们是一家仓储式线上超市，用户在线上下单后，我们接收到订单，需要根据工具指引，找到相应货品将其按照正确的规格数量取出并打包放在骑手取货处。平时有到货，要进行收货上架，每天还要对仓库进行盘点。店长除了日常的管理工作，还要保持与总部的沟通，坚决完成公司安排的工作指令，把自己门店的店务做好，每天还需要做一些采购，平时也要跟小伙伴们一起拣货，收货，盘点。做到哪里有缺，就补哪里的全能岗位。工作时长：休4天早班：8:00-12:０013:00-19:00中班：10:00-15:0017:00-22:00晚班：12:00-17:0019:00-24:00夜班：22:00-08:00店长要能上大夜，大夜班休息的时候每个月可能要顶班1-2次大夜该岗位需培训7-15天，入职满三个月后培训期薪资发放店长要求：1：具有很强责任心，做事细心，注重细节，规则，做事井井有条，喜欢整洁。2：具有很强执行力，做事绝不拖拉，最少做到今日事今日毕，争取提前完成任务，对于强执行的管理超前完成只能是家常便饭。3：懂管理，平易近人，用专业的管理知识理性的管理团队。能带领和协助团队完成日常工作，保证团队和谐团结。4：具有很强自驱能力，懂得积极合理给自己安排工作任务，拒绝牙膏似人才（不挤不会动）。5：具有一定创新能力，除了吸收学习过程中好的经验，同时能发现不足的地方，进行创新整改，为团队创造更好的执行方案。薪资说明：第一个月储备干部试用期，基本工资：1600+岗位工资1230+责任工资1000*绩效系数+交通补贴400+满勤200+全额班次补贴570=5000元/月第二个月通过试用期转正为储备干部第三个月晋升储备店长，基本薪资：1900+岗位工资1430+责任工资1000*绩效系数+交通补贴400+满勤200+全额班次补贴570=5500元/月表现优异晋升门店店长，基本工资：1900+岗位工资1630+岗位加班费300+责任工资1000*绩效系数+交通补贴400+满勤200+全额班次补贴570＝6000元/月+全店营业额2‰≈7500大店长：负责新店开店，除店长薪资外，另加老店营业额1‰，最多可以管理五家门店督导：负责所有开业门店，除店长薪资外，另加所有门店营业额1‰及年底奖金分红快送熊超市是一家线上连锁超市，每家超市仓储面积400+平方，现处于扩张时期，晋升快，机会多，团队已达500+人

赵一鸣零食招聘岗位店长薪资:5K-7K年龄25-35周岁，负责门店日常经营及员工管理工作认真负责，有零售行业店长经验优先。副店长薪资:4K-5K年龄20-38周岁，负责门店日常收银、理货，协助店长带教员工及处理日常事务工作认真负责，有零售行业1年以上工作经验优先。店员薪资:3.5K-4.5K年龄18-35周岁，负责门店日常收银、理货工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先。地址：增城区朱村街联系手机：

诚聘新店开业百货主管多名 工资待遇6000-7000百货领班多名要求：两年主管的工作经验 有责任心，勤快工作有效率，服从安排管理，懒散人酱油者勿扰！宿舍有洗衣机。热水器 空调 样样俱全。有意者联系地址深圳坂田联系人殷 生: 以上同步 （电话打不通可以）

招聘：店长年薪30-50万薪资：15-25K元/月岗位职责1、负责店面日常管理、销售管理、制定本店的管理细则并监督执行；2、协助本店员工维护客户关系；3、依照公司经营计划完成店内业绩，做好公司的制度宣导工作；4、做好客户资源的开发和维护；任职要求1、3年以上店务管理经验，具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；2、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强；3、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实；4、有同行相关经验者优先考虑；未来可做公司的加盟合伙人！！！家造网平台超大！！！！

干活轻松，长年有活干！工资月月清钢筋工300～360一天，有核电经验优先考虑，工资可谈。要求:1.身体健康（到场要体检），体检不过无法进场2.有文化基础（到场要考试），考试不过无法进场欢迎带队联系！结算方式:前2个月可以借支生活费，第三个月开始发放工资，月清，有意致电详谈

招聘店长1名待遇8000-10000元岗位职责：1.负责门店（酒类、茶叶、滋补品类）的日常管理和运营，日常客户接待，大客户维护。2.熟悉产品知识，了解客户的需求，并能有效地推广产品和提供专业的咨询服务。3.门店各员工的分工管理工作及每月排班工作。4.负责店员培训，确保店员拥有良好的专业知识、技巧和工作态度。5.负责每月的销售统计和分析，提交相关的报告和提成数据。6.确保店内的整洁和美观，陈列摆放、环境的布置、卫生检查。7.领导安排的其他行政工作。要求：1.有快消品食品相关实体店店长经验者优先考虑。2.具备良好形象，大方得体，待人热情，有亲和力。3.具有良好的执行能力，具有团队合作精神和高效的工作标准。公司：广州乔木酒业有限公司联系人：林小姐 上班地址：广州市番禺区东环街番禺大道北555号天安总部中心16号楼101

诚聘，移动营业厅一.店员薪资架构：底薪+社保补贴+全勤奖+交通补贴+学历补贴+提成=6000-10000以上，多劳多得，上不封顶2.潮汕话和普通话能流利沟通3.电脑基本操作熟练，学习能力强4.高中以上学历，五官端正，男女不限，可接受应届生上班地点：（莲东、莱美、登峰移动营业厅，可就近安排）二.移动营业厅店长1.一年以上通讯行业管理经验薪资架构：底薪+社保补贴+全勤奖+交通补贴+学历补贴+提成=8000-10000以上，多劳多得，上不封顶上班地点：（澄海区）联系电话：（同步，可添加）