浙江产线技术员找工作

IT技术员岗位职责：1、计划和管理公司IT年度的硬件，软件，应用系统以及周期性更新和升级计划。2、管理整个公司的IT的业务需求，需求的优先级，跟踪以及状态报告。3、负责公司的网络安全以及定期评估，确保IT安全以及满足安全标准。岗位要求：1、本科及以上学历2、计算机相关专业3、熟悉关系型数据库MySQL、oracle、SQLServer等主流数据库，有较好的sql基础；掌握监控工具nagios/zabbix的部署使用，以及自动化报警；能够熟练排查运维过程中出现的服务故障、系统故障、网络故障

温州日月明信息科技有限公司诚聘以下岗位人员：1、商务1名，岗位要求：大专及以上学历，负责标书制作及人事管理，有行政管理经验者优先2、弱电工程项目经理2名，岗位要求：2年以上相关工作经验，懂网络工程优先3、办公设备维修技术员，岗位要求：2年以上工作经验4、电脑技术员3名，岗位要求：高中及以上学历，1年以上相关经验5、电脑实习生若干名，岗位要求：中专及以上学历待遇:具体薪资面议 常年有效！地点：水头或平阳非诚勿扰

广东联兴-浙江三门核电招聘联系：麦（此号）1、管工组长：400-450元/8小时+20元/工作日餐补（需到现场测试，月初定薪）要求：核电带组安装经验2年及以上（ap1000经验优先）2、电工组长：330-380元/8小时+20元/工作日餐补要求：持电工证，会微弯，IED导管安装，路径，三大系统（通讯、照明、火警）——ap1000、国和优先3、电工：280-320元/8小时+20元/工作日餐补4、普工（管焊10人、电仪30人）：200元/8小时+20餐补5、各专业QC/技术员（管道、电气、焊接、机械）电话面试定薪要求：除普工外其余岗位工作核电经验2年及以上，无违法犯罪记录，身体健康，年龄20-48周岁内以上岗位提供住宿（水电均摊）、五险、高温补贴-工作满6个月报销单趟报道路费（高铁二等座标准）/自驾不报

招聘：技术管理薪资：1.2-1.6万/月任职要求：1、 热能、能源、机械相关专业，本科及以上学历；2、 5年以上技术管理工作经验；3、 熟练使用CAD、办公软件；4、 良好的沟通协调能力。岗位职责：1、 在总工程师(副总工程师)的领导下，负责全厂技术管理的组织工作和事务工作，负责各技术科室和部门的协调工作；2、 组织编制企业技术改造规划和年度技术组织措施计划，并负责实施管理工作；3、 负责技术革新的立项和组织鉴定工作；4、 负责综合技术管理工作，组织技术口各项管理制度、工作标准、工作程序的制订和修订工作；5、 负责科研新品的管理，组织科研新产品的立项、调研、编制可行性分析报告和方案论证书；6、 负责管理技术工艺科人员日常工作。

招聘：技术总工薪资：20000-30000岗位职责要求：1、全面负责部门的技术、研发及相关管理工作。2、制定年度技术优化和改进计划，负责上述计划的实施和管理。3、组织编制和审核各类技术方案、技术规范、投标文件、施工图等技术类文件及图纸。4、负责组织建立和健全公司的技术管理、研发等规章制度，协调研发、设计、工程实施的关系，及时组织解决工程、运行中的技术关键和重大技术问题。招聘条件：1、硕士研究生及以上学历，技术方向为光纤电流传感或光纤陀螺相关，具有光学、通信、计算机、自控、电子等相关专业的知识。2、具有3年以上的技术管理经验。3、熟悉Xilinx FPGA器件、开发环境及仿真调试工具。4、熟悉PCB设计。5、具备良好的职业道德、敬业和团队合作精神。6、为人正直、吃苦耐劳、沟通能力佳、工作认真、细致、踏实、学习能力强等。