三明生产安全员找工作

福建三明润祥新材料有限公司招聘岗位1：车间操作工要求：1、50周岁以下、高中学历2、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务3、按工艺要求进行生产操作4.、有经验者优先薪资：4000-6000元福利待遇：五险、包吃、包住岗位2：化验员要求：1、了解并掌握化验室各类仪器或设备的结构性能和简单的原理，掌握使用方法及正常的维护。2、根据规范和标准操作程序进行实验室化学分。3、对原材料、中间产品和成品进行检测和分析、以确保其符合产品规格和质量标准。4、45周岁以下，大专化工或分析相关专业以上学历 ，有经验者优先。薪资：4000-8000元福利待遇：五险、包吃、包住岗位3：安全管理员要求：1、化工、安全等相关专业大专及以上学历；2、有从事过安全、环保、消防管理工作者优先；3、勤劳、踏实、吃苦耐劳、认真负责、善于现场管理；4、从事企业安全日常管理、负责公司的安全、环保、消防工作；5、持有注册安全工程师证书给予证书补贴；薪资：6000-12000元福利待遇：五险、包吃、包住联系人：邓女士地址：三明市三元区岩前镇岩前村布溪105号

福建豪邦化工有限公司招聘职位技术员（水处理）、安全员、普工、DCS中控人员、巡检员（急聘）、保安、设备技术员、仪表工职位详情技术员（水处理），1人，中专，薪资4500-7000元污水站日常运行管理，COD处理安全员，1人，大专，薪资5500-10000元化工或化学专业，大专以上，有化工企业安全管理经验者或注册安全工程师者优先，待遇从优普工，3人，初中，薪资3500-6000车间巡检普工1、有责任心，工作认真负责2、能适应倒班3、每月休息4天；4、享受5险1金；6、免费提供住宿、年终奖等。DCS中控人员，5人，中专，薪资4500-7500元公司中控室技术人员，查看中控数据、协调生产活动、安全管理。要求：1、中专以上学历（化工专业优先）2、能适应倒班。3、有中控经验者优先考虑福利：1、享受5险1金2、公司免费提供住宿；宿舍提供宽带、空调等，3、享受学历补贴巡检员（急聘），10人，中专，薪资4000-7000元岗位职责：主要负责巡查，取样，开、关泵。岗位要求：1）有化工行业工作经验或化工专业优先；2）年龄18至45岁，能适应倒班；3）中专以上文化程度；福利待遇：1、免费提供住宿；2、提供医社保、住房公积金；3、公司免费提供相关培训。保安，2人，薪资2400-2450元身体健康，能上夜班， 、初中以上文化，勤劳肯干，年龄在55岁以下,三班两倒设备技术员，2人，大专，薪资5000-8000元岗位职责1.负责设备的日常管理。2.负责安排设备维修、维护计划。3.负责特种设备的送检及资料整理存档工作。4.负责各种设备的技术改造和革新。岗位要求1、大专以上学历，机械设计及相关专业，2年以上工作经验；2、解掌握国家和本市及行业有关设备设施安装、使用等技术标准、规范、规程；36、具有一定组织、综合协调和解决技术问题的能力；4、能熟练使用计算机进行日常技术管理和制图，仪表工，3人，大专，薪资5500-8000元1、仪表专业或从事仪表相关工作经历，2、2年以上工作经验。3、负责仪表的日常调试、维护、维修、送检等工作联系方式联系人：陈先生联系电话：、联系地址：龙岩市新罗区雁石镇龙雁工业集中区

薪资：安全员岗位职责描述：1、负责日常安全巡查、安全检查，监督职工劳动防护用品的使用、职业病防护和健康监护相关工作,及时消除安全隐患；2、负责落实安全管理制度执行情况检查、督查；3、负责做好新进员工、调岗、“四新”安全培训及资料整理；4、协助编制公司月、年度安全生产工作计划；协助制订、修改、审查安全技术规程和其他安全管理制度；5、负责特种设备安全管理，建立完善的特种设备资料，及时办理特种设备注册登记、监捡、年检等；6、按规定上报并协助调查和处理生产安全事故，参与公司生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定；7、参加公司各级安全工作会议并做好记录和工作跟踪；配合开展各类应急演练并做好记录；8、及时落实安全检查隐患整改复查工作；9、定期做好专项安全检查及隐患治理跟踪；10、及时完成上级领导交付工作。任职要求：1.从事三年以上相关工作经验；2.有经过安全相关培训（安全管理员）。3.性格开朗大方，工作认真负责，敢于接受挑战，有良好的团队合作精神，适应能力强；4.能够熟练操作word、excel、ppt等办公软件。

1.负责安全生产日常监督检查工作。2.负责各部门安全隐患整改情况的跟进和落实。3.负责公司各类安全信息的收集、汇总、整理和上报4.参与建立健全并宣贯公司安全管理制度、规章制度参与生产安全应急预案的演练。5.负责落实年度安全培训计划中分解的安全培训工作负责新员工三级安全教育、岗位员工日常培训工作。6.每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业对紧急情况和不听劝阻者，有权停止其工作，并立即报告车间管理人员。7.参与工伤事故的调查、处理、统计、分析、报告，并建立档案。

招分拣员数名➕带车司机数名分拣上班时间：凌晨12:00~隔天7：30上下早分早玩早下班（宝妈兼职最佳选择）带上身份证，手机充满电主要工作，把货品分拣到指定位置 地址:马巷【招聘岗位】安全员【薪资待遇】6000+【上班时间】8：30【备注、要求】性别：年龄：18-40周岁厦门天马TM18专职安全员，吃苦耐劳，每天工作8-10小时，身体健康。【名称、地址】厦门天马『联系电话】

青岛凤凰东翔印染有限公司1、警卫：2名，4000-5000元，初中以上学历，适合20-40岁，主要负责公司日常门禁 安保工作 车间监火工作；2、操作工：20名，6000-10000元，男女不限，高中以上学历，适合40周岁以下女士，适合45周岁以下男士，负责各机台的落布工作；3、调浆工：7000-12000元，高中以上学历，适合45周岁以下，有一年以上圆网印花配浆工作经验。4、印花机副手：7000-12000元，高中以上学历，适合45周岁以下，有一年以上圆网印花机副手工作经验。5、印花机挡车：8000-15000元，高中以上学历，适合45周岁以下，有一年以上圆网印花机挡车工作经验。6、设计员：4000-6000元，男女不限，适合30周岁以下，大专及以上学历，平面设计类相关专业，能够熟练使用各类设计软件。7、设备技术员：4000-6000元，，机电一体化、机械类相关专业，能够熟练运用CAD等机械制图软件。8、生产储备干部：4000-7000元，男女不限，适合30岁周岁以下，大专及以上学历,轻化工程、染整技术、纺织印染类相关专业。9、安全员：4000-6000元，专科及以上学历，安全工程相关专业。10、污水处理技术员： 专科及以上学历, 环境工程、污水处理工程相关专业，熟练掌握清洁生产知识和环保政策，有污水处理相关工作经验者优先。11、研发员：4000-6000元，男女不限，适合30周岁以下，大专及以上学历，染整技术、轻化工程及化工相关专业，能够熟练操作各类化学检验试剂和检测设备。二、福利待遇1、工资面议，缴纳五险一金。2、员工生日、中秋假、春节发放过节福利。3、公司每日提供免费午餐，免费单人宿舍。报名电话：联系人：张主任地址：莱西市水集工业园龙口西路151号

04潍坊凯盛新材料有限公司1.操作工 20人✦任职要求：35周岁以下；高中以上学历，化学化工专业；有相关化工工作经验优先。✦薪资待遇：6500-7500元/月2.质检员 3人✦任职要求：35周岁以下；高中以上学历，化学化工专业。✦薪资待遇：6000-6500元/月3.设备员 2人✦任职要求：40周岁以下；专科以上学历，机械设备相关专业。✦薪资待遇：7000-9000元/月4.安全员 2人✦任职要求：35周岁以下；专科以上学历，化工化学或安全工程相关专业；具备中级注册安全工程师资格者优先。✦薪资待遇：7000-9000元/月5.工艺技术员 2人✦任职要求：35周岁以下；统招本科及以上学历，化学化工类及其相关专业，特别优秀可放宽至专科学历。✦薪资待遇：7000-10000元/月6.仪表工 2人✦任职要求：40周岁以下；专科以上学历，机电相关专业。✦薪资待遇：7000-9000元/月✦联系方式：管经理 ✦单位地址：潍坊昌邑市下营镇工业园

安全员薪资：面议 要求：2名（8小时），月休4天。1.30-45周岁，大专及以上学历，熟练操作办公软件；2.有两年以上大中型企业安全管理经验；持注册安全工程师证书优先；3.熟悉安全、消防、职业健康法规、标准；主要负责对各部门各级员工进行安全生产宣传教育、培训及考核；4.督促员工全面执行各项管理制度、安全技术操作规程，安全检查制度的落实；5.定期组织安全隐患排查，组织应急演练，维护安全标准化体系。人事文员兼前台薪资：5500-6500元/月要求：1名，双休。1. 22-35周岁；大专及以上学历，理科专业；2.有汽轮机发电岗位工作经验者优先录用；3.接受应届毕业生。浮法玻璃生产工薪资：5000-6000 元/月要求：3名，8小时三班倒，月休4天。1.20-40周岁，高中/中专及以上学历；2.服从工作安排。维修钳工薪资：6000-8000元/月要求：1名 （8小时），月休4天。1. 25-45周岁；2. 中专及以上学历；3. 二年以上大型生产设备维修经验；会电焊、气割，有焊工证者优先录用。建筑玻璃生产工薪资：6500-8000元/月 要求：10名，倒班，月休2-4天。1.20-45周岁，初中及以上学历；2.有玻璃行业工作经验。叉车司机薪资：5500-6500元/月 要求：2名，8小时三班倒，月休4天。1.22-45周岁，初中及以上学历；2.持有叉车证，服从工作安排。 福利待遇 1.六险一金；2.股票期权；3.带薪年假；4.节假日加餐；5.免费工作餐；6.免费宿舍；7.夜班补贴；8.体检福利；9.员工子女教育基金、爱心基金；10.工作服务奖、就业服务奖；11.每周一、三、五发放牛奶、水果。年度体检节日/生日福利娱乐活动家庭活动联系我们联系方式：马小姐（同步） 汤小姐（） 地址：鹤山市址山镇郑权农场西100米

4.安全员(兼水电)1名年龄:45岁以下学历:高中及以上薪资:面议要求:1、持高、低压电工证等相关证件;2、具有工厂水、电操作经验3年以上;3、熟悉电器设备维护、维修操作;4、熟悉给排水系统原理及维护、维修工作;5、具有物业安全管理经验3年以上6、熟练运用各种办公软件、有处理突发事件的能力;7、有责任心及上进心赵女士：

招聘：安全主管或是安全员薪资：8000元以上/月要求：大专含以上；化工、化学、安全类；已取得化工类中级注册安全工程师的不要求学历；资质：取得化工类中级注册安全工程师资格证书且能正常注册。1.负责公司的安全生产的指导工作；2.负责日常安全生产检查工作，预防发生安全灾害事故；3.进行巡查时，及时发现安全、环保隐患，督促相关生产单位或部门进行安全隐患的整改；4.处理安全事故紧急事件和人员的工伤事故；5.负责安全事故的调查、处置和报告整理上报；6.负责日常安全生产宣传和员工安全知识培训工作；7.负责为公司提供必要的安全生产等方面的咨询和服务；8.完成领导安排的其他工作；

年龄：25—45岁，男女不限，上班时间：08：00—17：00（上六休一）1、严格执行工厂安全管理规章制度，新员工入职安全三级培训，老员工安全复训，不定期开展各区域各岗位安全培训。2、每日不定时各区域各岗位巡查，发现不安全行为、不安全隐患及时纠正、跟踪、关闭，针对安全隐患跟进改善进度。3、各区域各岗位安全作业标准流程的编写，诊断，有发现问题及时修改落地。4、员工安全劳保用品的发放、统计、跟踪，建立发放矩阵，及时报购

诚聘湖南华兴新能源科技有限公司外贸业务员（五险+包食宿+包吃包住+通勤车+节假日福利+工龄奖等.）￥4500-10000元安全员（五险+包食宿+年终奖+有年假+加班费+全勤奖）￥5000-7000元销售业务员￥4000-10000元总账会计￥5000-6000元销售经理￥6000-8000元电话：胡经理地址：长沙市宁乡市湖南华兴新能源科技有限公司

莱西海港婆365果蔬万福花园1、收银员：数名，月工资4000+2、理菜大姐：数名，月工资3000+3、店长：数名，具体面议待遇优厚，有加班费，奖金，年终奖地址：1店：万福花园三期南门西第三个门头莱西365果蔬2店：明星国际北门东第一家----青岛中科坤泰装配建筑科技有限公司1、食堂厨师：2名，4000-5000元，有员工食堂主厨经验2、制图员：5000-8000元，大专及以上学历；机械、建筑相关专业；2年以上工程或建筑结构相关领域绘图经验；熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件3、安全员：5000-8000元，岗前三级教育培训；大专及以上学历；安全管理等相关专业；有相关工作经验及资格证书者优先公司提供食宿、五险一金、节假日及节日福利等联系人：李女士地址：莱西市姜山镇姜山工业园昌兴路以北，204国道以西，阳关路以东----青岛健源祥商贸有限公

招聘：安环专员薪资：5000-8000元岗位职责：1、安全、环保日常检查和台账记录，按时完成资料整理工作；2、对新工艺、新技术、新设备、新材料和新进人员进行安全生产、环保运行教育和培训；3、上级主管部门及园区检查时所要求的资料的填写、维护及组织整改；4、每月安全和环保会议和培训，以及会议资料整理；5、完成安环主管交代的安环工作。任职资格：1、教育背景：大专以上学历，化学、安全、环保等相关专业优先；2、工作经验：一年以上安环工作经验优先；3、岗位技能：沟通能力、协调能力、主动性和责任心；4、知识技能：化学、消防、环境保护；5、资格证书：安全员证。待遇：提供住宿（配备空调热水器，标准2人间）；上六休一，法定节假日休假，节日福利，带薪年假；一年2次晋升、多次晋级机会；

招聘：东营港经开区安环员3薪资：5500-80001、熟悉标准化资料整理。2、熟悉化工企业现场安环管理、检查内容。3、熟悉安环应急事件处置办法。4、熟悉危废处理流程。5、配合总监开展日常管理工作。6、熟练掌握办公软件和报告文字类材料编写。

安全员 6000/月 双休 五险岗位职责：1、负责生产现场的安全监督工作岗位要求：1、40岁以下，熟练使用办公软件。2、具备本领域相关2年以上的工作经验，能独立完成安全方面的工作。3、持有安全培训的资格证书。福利待遇：周末双休，节假日休工作地点：张家营子西创园区☎咨询电话：

安全管理：负责制定和执行企业的安全规章制度，对生产过程进行管理和监督。他们负责确保所有工作都按照安全生产法规和标准进行。安全培训与教育：负责组织并提供各种形式的安全教育和培训，包括新员工的入职安全教育、特种作业人员的专门培训等，以提高员工的安全意识和技能水平。安全检查与隐患排查：定期进行全面的安全检查，发现并及时消除安全隐患，防止事故的发生。这包括对设备设施的检查、对工作环境的评估以及对员工操作行为的观察等。应急处理与事故报告：在发生事故或紧急情况时，迅速响应并妥善处理，尽量减少损失和影响。同时，他们还需要按照规定及时向上级领导和相关部门报告事故情况，并配合进行调查和处理。