保亭厨师长找工作

100间客房自助全日餐厅、午晚零点餐、员工餐等1、负责厨房厨工仪容仪表及员工的工作安排和调配，作好交接班工作，编排员工班次和休息日，负责员工的考勤工作。2、负责厨房的技能培训计划的制定与落实，不断培训提高厨工技能。3、配合前厅经理组织每日的餐前例会，并根据当天实际情况合理调动厨房人员，分配工作，做到公平、公正。4、与店经理共同完成店面日常管理、员工培训、业绩提升、成本控制工作。5、做好工作计划，工作总结和工作汇报，定期上报给门店经理。

海南琼海塔洋镇招聘：厨房厨师长一名：要求有厨房餐生产配送管理经验单餐10000份主要负责：1.午餐晚餐2.对接学校菜单3.菜品菜量的计算（下单给供应商）4.中厨人员管理，成本控制5.有2—3年厨房餐生产管理经验6.月休4天国家节假日正常休假7.寒暑假工资补贴8.提供食宿交五险9.工作地点：海南琼海10.工资待遇：12000（根据能力）联系电话：（同）

美全康养酒店一、餐饮服务员薪资：3000-4000元/月任职要求：1.学历不限，经验不限，能吃苦耐劳2.有餐饮工作经验优先二、客房主管薪资：4000-5000元/月任职要求：1.中专以上学历，有2年以上相关工作经验优先，能吃苦耐劳；2.有客房服务工作者优先。三、营销主管薪资：4000-6000元/月任职要求：1.大专以上学历，3-5年以上健康行业营销策划及现场执行、销售管理相关工作经验。2.具备很强的目标管理能力、沟通管理能力、执行能力。3.持有相关实战案例者优先。四、企划专员薪资：3000-5000元/月任职要求：1.大专以上学历，中文、广告、新闻、影视、人力资源相关专业者优先2.有良好的策划和撰稿能力，能独立完成策划方案以及文案撰写。3.具备良好的市场分析和策划能力，能对市场进行敏锐的观察和判断。4.具备良好的沟通能力和协调能力，能有效地与各部门进行沟通和协调。5.熟悉办公软件操作，具备良好的文字写作能力和语言表达能力。五、电工薪资：4000-6000元/月任职要求：1.中专以上学历，有相关工作经验者优先；2.需持有高压电工证。待遇：月休6天，包工作餐等。工作地点：三道镇三道农场驿站联系方式：（）

海南旅投新大正医疗保障有限公司消防中控员要求：具有中级消防证书上班时间 ：三班倒薪资待遇：3500-5000工程维修要求：具有低压证上班时间 ：早7:30--11:30，午14:00--18:00薪资待遇：3800，每周休息一天工作内容：项目高压巡查、日常水电维修保洁 5人 绿化工 1人上班时间 ：上午7:30--11:30，下午14:00--17:30薪资待遇：2600元，每周休息一天，缴纳社保人员要求：身体健康，无不良嗜好、18-55岁工作地点：保亭县中医院（保亭卫健委对面）驿站咨询方式：（）

【招聘】（汉餐 汉餐）厦门、厦门12家新店要开需厨房经理:12名薪资:8500➕拉面师：24名薪资:7500【入职要求】品行端正、服从管理、技术过硬、责任心强！优秀人才可晋升管理层！【福利待遇】1. 免费提供宿舍，每月休息4天，法定节假日在岗补休，良好内部晋升2.干满三个月报销车票500、铺盖150，上班10小时3.满一年 5 天带薪年假，工龄工资，工资15号打卡4..想有发展的来，默默子放鸽子的勿扰联系电话(）

招聘团餐厨师长1名，要求会团餐成本核算、产品布局、档口更换产品、人员调配等团餐厨师1名，主要工作根据厨师长的工作安排完成产品加工，团餐打荷2名，，主要工作负责出餐，准备原材料、调料等工作团餐切配工3名，主要负责家常菜品切配；团餐风味师傅2名，要求能制作米线、酸辣粉、各种臊子面、肉夹馍、油饼、油条等符合关中人口味的风味小吃。洗消保洁工4名，主要负责餐具清洗，卫生打扫。以上人员月休4天到6天，技术工种试菜谈工资，洗消保洁工2200以上。工作地点：华阴市岳庙街道某单位食堂联系人：雷先生

三亚崖城连锁湘菜餐厅（1400平）招聘如下岗位外卖运营经理（1名）：8000～12000元/月➕提成店长（2名）：8000-12000元/月+提成厨师长（2名）：10000～16000元/月；刺身、海鲜、粤菜为主（会其中一个菜系）前厅经理（2人）：6000-8000元/月+提成包厢服务员（10名）：5000-7000元/月+提成前厅服务员（10人）：3500～6000元/月+提成包吃住，月休4天，唐女士地址：海南省三亚市崖州区崖城镇水南新村139号（唐氏饭店/一生有鱼 两个餐饮品牌)

招聘：八角别苑薪资：2700-4500元/月岗位职责：1、负责处理厨房的运作及行政事务；2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；3、负责制订厨房的各种工作计划；4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；7、妥善处理客人对出品的投诉；8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高；任职资格：1、年龄三十岁以上，高中以上学历，身体健康、精力充沛，二年以上**酒店厨师长工作经验；2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。工作时间：