东莞自动化工程师工资

小白无经验升中工/钳转电包教包会，学会以后包永久推荐工作一个月学不会可以免费继续学公司内部学习一个月自动化电中工包教会上岗薪资8000+包吃住要求：年龄18-40认识26个字母plc初级编程调试、CAD初级电气制图，电工中工技术统统教，只要你想学！对自动化行业兴趣浓厚或从事时间不长有意愿提升的

1、精通常用的设计软件（2D/3D）；2、对丝杆/同步带/链轮/可熟练运用，可熟练的对各种标准件选型.。3、对加工工艺流程熟悉，熟悉钣金工艺可熟练制作钣金展开图，4、可单独开发设计自动化机械以及后期跟进，懂电控基础（可与电气工程师配合）。5、参与非标设备新产品的研发；6、完成承接项目所有的设计文件；7、设计图纸、制定下料清单、使用说明书、验收标准等；8、处理产品生产安装调试过程中发生的技术问题；9、配合市场销售进行产品方案设计、成本核算、制定技术协议等工作。二、任职要求：1、男女不限、从事非标自动化设备设计3年以上；2、熟悉机械结构、机械原理；3、熟悉常用传动方式的设计；4、具备非标设备的设计能力；5、工作认真负责，责任心强、有上进心；严谨细致，处事能力快、果断.有良好的创新精神和团队精神.独立性强，工作积极主动，服从管理，有团队精神，并愿意与公司共成长。

招聘：自动化工程师薪资：4000-7000元岗位职责:1、自动化设备的日常维护、换料调试;2、自动化设备异常处理，同供方提出优化改进;3、制程不良责任分析、定责;4、协助班组长提升产能效率，品质保证。职位要求：1、25-40岁，大专以上学历，3年以上电子行业的设备维护工作经验；2、动手能力强，善于自动化钻研、问题解决；3、性格开朗，学习能力强，能适应工作出差。

02成都德优创科技有限公司向上滑动阅览岗位一：工程师岗位要求：1.全日制大专及以上学历；2.机械/自动化相关专业毕业；3.本岗位接受应届毕业生。岗位职责：1.负责自动化设备的管理（验收、安装调试、试运行等）；2.负责自动化设备的正常调试和设备保养；3.结合设备的原理及供方的资料编写自动化设备的操作指导书及保养规范。人数：2-3人待遇：4000-7000元/月岗位二：操作技术员岗位要求：1.大专及以上学历；2.专业不限，电子类相关专业优先；3.男女不限，有电子厂设备调试经验优先；4.本岗位接受应届毕业生。岗位职责：1.负责设备的调试和现场操作；2.负责设备的日常保养工作；3.负责产品转线工作及产品效率和质量的保证。人数：3-5人待遇：3500-6000元/月以上岗位请联系：邓先生：；巫女士：

自动化设备调试技术员岗位✅招聘职责：【自动化现场设备调试，运维，确认线路是否正确，电机是否稳定，保证位置没有偏差，初调完成后进行整机空跑，对工作流程进行优化，并提高生产效率。】✅任职要求：1.中专及以上学历，18-28周岁，男性。2.服从管理，有责任心，有吃苦耐劳精神，有沟通协调能力。3.身体健康，无功能性障碍等。 4.接受出差。 薪资：5000--8000+五险一金+餐补+车补+项目奖金+年终奖签订正式劳动合同，工程师的发展方向！每年调薪2次。【自动化，人工智能行业，发展技术首选】联系电话☎️：

岗位名称：非标自动化调试工程师；机械手操作工程师；电气异常处理工程师；岗位要求：1.12年非标自动化调试工作经验；2.掌握视觉视野/焦距打光调试技能；会机械手操作及点位标定；3.接受两班倒工作制，服从项目调配，定点定岗。薪资待遇：具体薪资待面试后根据能力议定。

招聘：自动化技术员薪资：4300-6000k岗位要求： 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化专业。 2、责任心强，有耐心，40岁以下； 3、良好的沟通能力和团队合作能力。岗位描述： 1、电气和控制系统以及外围电气设备维护 2、作好系统运行记录 3、定时巡检，发现问题及时处理，消除隐患于未然

招聘：电气工程师plc 薪资：8000-15000元岗位职责：1、负责自动化设备电气的设计、更改、归档；2、负责元件的选型确认和成本控制工作；3、协助进行技术文件的编制、技术资料的发放、入档和更改工作编制；4、与供应商及用户的技术沟通；5、对生产、销售、客户提供技术支持；6、对其它子公司的技术支持及对外技术沟通与交流；任职要求：1、年龄25-45岁，大专及以上学历，电气、控制或机电一体化相关专业；2、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型，熟悉模切设备或贴膜设备有相关控制系统设计经验者；3、有较强的责任心、有良好的团队协作能力、沟通能力、对企业的忠诚度高；4、三年以上PLC程序编制以及相关控制系统设计经验；5、五年以上电气产品及自动化设计经验。

招聘：电气助理工程师薪资：5000元以上/月1、大专以上，自动化电气专业；2、熟悉常用产品PLC,变频器，触摸屏，人机组态软件等，其中包括欧姆龙，通用电气，台达，施耐德等知名品牌。3、耐压力能力好，做事及处理问题有奈心，能适应长时间出差（一个月及更长时间）

东莞市捷信机电设备有限公司 诚 聘一、自动化设计工程师2名：薪资18K-30K1、年龄25-40岁之间。熟练操作CAD、 Solid works 等设计软件。2、非标设计自动化5年以上经验，在连接器非标自动化领域有丰富的实践经验；二、线材工程师1名，20K-30K1、熟悉线材生产工艺流程；2、熟悉自动化连接器设备设计；3、熟练使用自动化设计等各种画图软件如solidworks；4、具有很强的专业技能,能独立完成各项设计；三、自动化技术员3名：薪资10K-14K1、年龄25-38岁,熟悉连接器，能适应出差。；2、有3年以上自动化机械设备组装与调试工作经验；3、能独立组装、调试完成整台设备；四、联系人：邓生 电话：()

招聘：电源研发工程师薪资：10000元以上/月“1、电子类相关专业，3年以上相关电源工作经验，大功率电源开发经验；2、熟练掌握数字电路、模拟电路，能独立完成原理图设计、PCB设计；3、熟练掌握降压,反激,正激等开关电源架构,精通开关电源控制器，MOS，电容，二极管等关键元器件测试及选型；4、熟练掌握开关电源变压器、共模电感、差模电感等磁性的器件设计及选型；5、熟悉开关电源安规,EMC设计,能够准确定位问题点并进行整改；6、有良好的沟通能力和团队协作精神，有责任心，能够承受工作压力。具备较强逻辑思维能力和学习能力，能够主动分析思考问题；“