珠海园林设计师包吃住

工作内容:熟悉花园工程景观设计，CAD平面图，彩图绘制，文案文本制作，参与项目配合方案汇报。职位要求:1.花园的爱好者。2.具有园林景观艺术设计相关专业。3.熟练使用绘图设计相关软件。4.具有良好的理解沟通和团队合作能力,对工作有责任心与敬业精神。5.男女不限。6.待遇:面议。

本次招聘岗位招满即止工作地点为广州招聘计划社会招聘城乡规划与设计（含工科、理科/人文地理）项目负责人（5至6名）岗位职责：能独立承担中大型项目的技术统筹工作，协助项目部长进行市场开拓。任职要求：硕士毕业3年以上工作经验或本科毕业5年以上工作经验。具备扎实的专业知识积累、独立运作大中型项目经历、较强的沟通汇报能力，牵头编制过国土空间总体规划、详细规划、城市设计以及各类型专项规划。具有省市级重点项目编制经验、中高级工程师及以上职称、注册城乡规划师资格、甲级设计院或知名设计机构工作经历者优先。专项负责人（3至5名）岗位职责：能独立承担中大型项目中专项规划设计或专题研究的技术工作，协助项目负责人推进项目编制。任职要求：硕士毕业1年以上工作经验或本科毕业3年以上工作经验，具备扎实的专业知识积累、较强的学习能力、较好的沟通协调、团队协作和汇报能力，参与过城乡规划与设计领域项目编制，具有中级工程师及以上职称或注册城乡规划师资格、甲级设计院或知名设计机构工作经历者优先。工程师（4至6名）岗位职责：协助项目负责人推进项目，按时按质完成项目技术工作。任职要求：硕士研究生或本科毕业1年以上工作经验，具备扎实的专业知识积累、较强的沟通能力和团队协作精神，熟练掌握各类工作软件。具备丰富城乡规划与设计领域项目参与经验、有甲级设计院或知名设计机构工作经验者优先。土地资源管理（含土地综合整治、用地预审和报批等方向）项目负责人（2至3名）岗位职责：能独立承担各类型项目的技术编制，参与相关领域政策课题研究，协助项目部长进行市场开拓。任职要求：土地资源管理、土地整治工程等相关专业，硕士毕业3年以上工作经验或本科毕业5年以上工作经验。具备扎实的专业知识积累、较好的沟通协调和汇报能力，对国土政策具有较高敏锐性。统筹负责过全域土地综合整治及相关咨询服务、土地类工程设计、土地类专项规划以及土地政策相关研究。具有国土中高级职称、甲级设计院或知名设计机构工作经验者优先。专项负责人（3至4名）岗位职责：能够独立承担用地预审与选址、用地报批、土地规划与设计以及相关专题报告等项目的技术统筹工作。任职要求：土地资源管理、土地整治工程等相关专业，本科及以上学

招聘人员:园林设计与管理招聘人数:2人招聘要求:专科以上学历，2年以上相关工作经验，能熟练使用办公软件.CAD.PS.WORD.EXCEL等软件优先。工资待遇:试用期3个月，工资为4500元，正式录用后月工资6000元以上。公司有宿舍与食堂，可以在公司吃住，出差管住，补差旅费。联系人:张经理

职位：景观设计助理1、风景园林，环境艺术、等相关专业学历；2、接受应届实习生；口才好，能冷静应对突发情况3、熟练AutoCAD绘图、ps、su、3d，vary，lumion等专业软件4、具有良好的沟通能力、执行力，有责任心和团队精神5、能吃苦耐劳，踏实能干，有相关工作经验。6、上班时间900-12:00,14:00-18:00；大小周职位亮点：工作气氛和谐、领导nice、工作环境舒适

薪资：景观设计师（实习）1、风景园林、景观设计专业本科及以上学历；2、熟悉园林及相关设计规范，精通CAD、lumion、Adobeindesign、photoshop、ID排 版，及熟练掌握其他设计常用软件。3、具有良好的敬业精神、较强的团队协作意识、严谨的工作态度。4、身体健康、文明礼貌。

因公司业务需要，诚聘室内设计师，设计助理多名；职位基本职责：1.有室内设计工作经验优先考虑；2.熟练使用三维家、CAD、酷家乐绘图软件，实际接单具备较强的沟通能力和协调能力；3.性格开朗，具有较强的抗压性，能吃苦耐劳；4.态度认真，善于学习，有较强自我提升意识及团队意识；5.工作细心，责任心强，良好的服务意识，能够独立设计相关全屋衣柜定制方案。上班时间：月休4天（每天8小时制）上班时间：8：30-18：00休息1.5小时。薪资福利：1。底薪+提成2.五险、带薪年假、绩效奖金、节日福利。联系电话：杨小姐（）地址：珠海市金湾区平沙镇美平西路256号昇竣装饰

CMF设计师 1人¥8000-13000元/月岗位职责：1.负责收集新材料、新工艺、新颜色信息，研究用户需求、新材料、新工艺、颜色发展趋势；2.从创新设计的角度，探索细分用户的需求，提供创新的产品色彩定义和产品图案设计；3.协助工厂设计师完成设计方案的材质、工艺、结构和色彩规划，能细化设计手板生产及产品工程方案；4.配合工厂策划和实施新材料、新工艺的调查及项目成本目标管理等;5.完成上级领导安全的其他工作内容。任职要求：1.大专设计相关专业，男女不限；2.有酒店、家装、设计事务所3年或以上工作经验；3.熟悉绘图软件。北方渠道开发-销售经理（医院领域） 1人¥8000-12000元/月岗位职责：1.负责区域内销售市场开发工作，管理并跟进客户需求；2.维护老客户并开拓新客户；3.完成区域市场销售目标及任务；4.负责对销售市场的信息收集、市场推广等工作；5.协助产品创新工作并参与售后服务工作；6.完成上级领导交待的其他工作任务。任职要求：1.大专或以上学历，40岁以下；2.具备至少3年或以上医药代表、医疗家居、清洁医疗、医疗器械等销售经验；3.对医疗销售及客户管理有经验，有设计师渠道或家装渠道的优先考虑；4.开发市场在华北地区：北京、天津、河北、山西或东北三省等，驻守当地开拓销售市场，不需要**珠海总部工作；5.底薪8K-12K+提成，销售精英者具体可面议。工作地点：出差定点北方。¥5000-7000元/月岗位职责：1.充分了解客户需求，根据所学知识，提供合理化的设计方案，严格按照国家标准进行方案设计与制图；2.按时保质的完成公司的工作任务，确保项目进度；3.需考虑产品的强度、工艺及原材料的利用率；4.与销售部、工程部协调互动开展工作。任职要求：1.室内、外设计相关专业，高中或以上学历；2.有1-3年室内外家具、装饰设计工作经验，可接受不定期出差；3.熟悉solidwor000s,CAD等设计软件及常用办工软件；4.具备较强的沟通能力、协助设计师完成图纸设计；5.积极心态并愿意学习其它画图软件，可接受优先应届毕业生。工作时间：六天制，包吃住。人造石打磨工 4人¥5000-10000

岗位职责：(1)负责协助配网主设或独立完成配网设计的相关工作（珠海地区配网为主）；(2)熟练掌握配电设计规程、流程及要求、能合理提出设计方案；(3)参与配网设计交底、现场工代、竣工验收、设计回访等工作；(4)熟练掌握公司各类管理制度、并严格执行；接受应届生/实习生。任职要求：(1)大专或以上学历，供用电、电气及其自动化、电力工程等方向专业；(2)有2年配网设计工作经验者优先；(3)熟练掌握10kV配电网设计相关规程；(4)良好的沟通协调能力、能吃苦耐劳；(5)有珠三角地区配网设计经验者优先；(6)有C1驾照者优先考虑；

招聘：变电二次主设薪资：1-2.5万/月一、岗位职责：1、负责220kV及以下变电站可研、初设、施工图设计、现场工代；2、个人承担项目物质录入、台账移交；3、负责本专业组内设计成品互校工作。二、岗位要求：1、电气工程及其自动化等电气工程类相关专业，本科或以上学历 ；电力院校强电类优秀大专生：发电厂及电力系统、电力系统继电保护、供用电技术专业毕业亦可考虑；2、3年以上电力设计院变电站变电二次设计经验；3、至少有1个110kV输变电工程全阶段设计工作业绩；4、电力系统强电类专业优先考虑；5、中级及以上职称优先考虑；6、能吃苦、肯专研学习优先考虑。7、欢迎综自厂家、成套厂家二次设计人员投递简历。