毕节土建工程师包吃住

★金天凤凰城项目部 甲方直聘招聘★置业顾问数名3500元(高提成十高福利十大平台)35岁以内、有经验者优先★销售经理8000底薪+提成 要求:有房地产销售经理(5)年经验★工程采购部经理【5000-8000】有相关工作经验就行，工资面议★工地资料员2名【3000-4000】能熟练操作电脑办公软件，熟悉施工资料★工程师及管理人员★土建工程师2名★水电工程师2名★工程现场管理人员3名【5000-8000】要求:有 (3年)以上施工项目管理经验或施工经验地址：城市展厅地址:平乡县建设大街与育才路交叉口西北角联系方式：

企业名称黑龙江金九药业有限责任公司联 系 人张金旭联系电话工作地址裴德镇职位名称人数年龄学历薪资（元/月）福利待遇工艺员140岁以下大专及以上面议缴纳五险，免费食宿，节假日福利。年休法休土建工程师140岁以下大专学历及以上面议缴纳五险，免费食宿，节假日福利，年休法休人事主管140岁以下大专学历及以上面议缴纳五险，免费食宿，节假日福利，年休法休单位简介黑龙江金九药业有限责任公司位于裴德镇，公司占地面积13.7万平方米，主要经营药品生产、委托生产、中药提取生产等。工作内容1.工艺员负责现场生产工艺监控，记录起草，员工培训等工作。2.土建工程师负责土建施工等工作3.人事主管负责工资核算，人工成本等相关工作职位要求1.工艺员药学专业或具有相关工作经验优先。2.土建工程师土建专业或具有相关工作经验优先 。3.人事主管人力资源专业或具有相关工作经验优先

招聘：监理员、监理工程师薪资：3.5K-5.0K1、工作岗位：从事通信工程、信息化监理、土建工程现场监理工作。2、任职要求:（1）大学专科及以上学历（通信工程、土木工程、计算机等专业优先）。（2）有意向通信工程行业发展的实习生、应届毕业生。（3） 有一定的沟通及协调能力，工作责任心强、能吃苦耐劳、服从工作安排（4）身体健康, 积极向上，吃苦耐劳，无不良嗜好，服从公司安排，具有良好的团队合作精神；（5）具有良好的办公软件操作能力。 3、薪酬待遇：（1）试用期1-2个月，转正薪酬: 3500-5000元（2）薪资:基本工资+误餐补助+绩效工资（3）属地员工优先（4）:购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤险、、定期体检

公司发展需要，诚聘房建项目总工一名。任职要求：必须持一级建造师资格证、安全B证，中级职称。岗位职责：1、主持项目部工作，在公司授权下，履行项目合同，对施工进度、生产安全、施工质量、计划成本等进行全方位把控。2、负责所属工程项目的全面管理，包括项目组织与策划、合同管理、施工准备、进度管理、商务成本管理、质量管理、分包分供管理、安全和文明施工、信息化管理、竣工总结与回访保修、对外协调、日常管理。任职要求：1、大学专科及以上学历，土木工程等相关专业。2、8年以上房建施工经验，5年以上项目经理或技术总工岗位工作经验；3、具有房建项目经理的完整任职经历，具备较强的专业技术能力，熟知相关业务领域生产组织形式、工作流程；4、具有超强的沟通和协调能力。5、年龄不超过50周岁;工作地点：毕节市百里杜鹃景区联系人电话：

公司发展需要，诚聘房建项目总工一名。任职要求：必须持一级建造师资格证、安全B证，中级职称。岗位职责：1、主持项目部工作，在公司授权下，履行项目合同，对施工进度、生产安全、施工质量、计划成本等进行全方位把控。2、负责所属工程项目的全面管理，包括项目组织与策划、合同管理、施工准备、进度管理、商务成本管理、质量管理、分包分供管理、安全和文明施工、信息化管理、竣工总结与回访保修、对外协调、日常管理。任职要求：1、大学专科及以上学历，土木工程等相关专业。2、8年以上房建施工经验，5年以上项目经理或技术总工岗位工作经验；3、具有房建项目经理的完整任职经历，具备较强的专业技术能力，熟知相关业务领域生产组织形式、工作流程；4、具有超强的沟通和协调能力。5、年龄不超过50周岁;工作地点：毕节市百里杜鹃景区联系人电话：

公司发展需要，诚聘房建项目总工一名。任职要求：必须持一级建造师资格证、安全B证，中级职称。岗位职责：1、主持项目部工作，在公司授权下，履行项目合同，对施工进度、生产安全、施工质量、计划成本等进行全方位把控。2、负责所属工程项目的全面管理，包括项目组织与策划、合同管理、施工准备、进度管理、商务成本管理、质量管理、分包分供管理、安全和文明施工、信息化管理、竣工总结与回访保修、对外协调、日常管理。任职要求：1、大学专科及以上学历，土木工程等相关专业。2、8年以上房建施工经验，5年以上项目经理或技术总工岗位工作经验；3、具有房建项目经理的完整任职经历，具备较强的专业技术能力，熟知相关业务领域生产组织形式、工作流程；4、具有超强的沟通和协调能力。5、年龄不超过50周岁;工作地点：毕节市百里杜鹃景区联系人电话：

薪资：矿总工程师1.负责贯彻国家法律法规、方针政策、行业规章所涉及的煤矿技术规定、规范、标准以及上级有关部门和公司有关技术管理的决定和规定。2.负责矿井技术管理体系的建立、技术管理部门的设置及各类工程技术人员的配置。协助矿长工作，负责全矿的技术管理，是矿井技术管理的第一责任人。3.组织制定和批准全矿的技术标准、技术规范、作业规程、操作规程和相关技术管理制度。4.负责提出并组织研究解决资源合理开发、抽掘采平衡、合理集中生产、提高矿井机械化水平、生产系统综合能力配套、煤炭洗选加工、瓦斯、煤矸石等综合利用、环境保护、信息技术等重大技术问题。组织制定年度和中长期保护层开采计划。5.组织编制本矿的中长期发展规划和年度、季度、月度生产计划，提出实现技术经济目标的技术措施。6.组织编制矿井改扩建、技术改造、开拓延深、采区设计以及相关配套工程等重大技术方案和设计。7.组织研究和实施提高矿井抗灾能力的技术措施，组织制定防治水、火、瓦斯、煤尘、顶板、机电、运输等事故的安全技术措施，预防重大事故发生。组织制定和审批矿井灾害预防和处理计划、事故灾害应急预案和安全技术措施工程保障计划。8.负责矿井“一通三防”工作。负责组织编审“一通三防”、瓦斯抽采达标、消突评判等重要技术报告，并跟踪检查执行、落实情况，发现问题及时纠正。并定期组织召开技术工作例会及“一通三防”工作例会。9.组织编制矿井科技发展规划和年度计划，并组织实施。组织技术攻关，参与科技交流，积极推广应用新技术、新工艺、新装备、新材料，负责本矿工程技术人员的知识更新和技术培训工作，主持技术人员的业务考评工作。10.充分了解开采活动对生态环境、自然资源的消极影响和破坏作用，积极开展环境协调、资源节约开采技术的研究与推广应用工作。11.完成领导交办的其他工作。1.年龄：30-45周岁2.性别：3.学历：中专及以上学历，煤矿通风、安全管理、煤矿开采相关专业毕业。4.工作经验：具有5年矿上相关岗位工作经验5.技能要求：熟悉煤矿生产工艺流程，掌握煤矿安全知识、CAD制图等。工作地点：贵州省织金县、大方县；