开封工程造价师包吃住

连锁门店营建公司诚聘：▷ 设计师4-9K▷ 项目经理7-10K▷ 施工监理6-8K▷ 预决算文员4-5K▷ 招聘专员4-5K▷ 培训主管/专员5-7K福利待遇：缴纳五险、7.5小时工作制、法定节假日、带薪年假、司龄津贴、伙食补助、员工活动、团建经费、生日福利、节日慰问金（实物）、年度调薪、年终奖、人才培养体系+晋升机制。

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对房建具有丰富预结算经验，项目主体框架已封顶。目前砌筑工程，室内外抹灰工程，二次结构工程：构造柱、构造梁、窗飘板大部分钢筋已预埋。会看图纸结合施工班组现场完成的工程量套定额制作进度预算书。要求常驻施工现场每个月打卡上班不低于26天，能吃苦耐劳具有良好的沟通能力和预结算能力，试用期一个月，试用期工资11000元，试用期满符合项目部要求工资月薪按13000元起，视工作表现而定，每两个月加薪1000元。项目部包食宿（不含早餐）。

职位详情1负责项目负责人要求的文件,完成项目经理或项目负责人要求编制的计量、计价以及报告等相关成果文件，以电子版形式发送项目经理或项目负责人审核2负责收集、汇总、整理项目全过程资料。依据项目合同，收集、汇总、整理项目全过程资料3负责工程过程所有经济资料制作及收集

水利、水电：预算员。岗位职责：1、对上对下计量、预决算、计量台账。2.跟踪事件结果.。3.完成领导安排的其它工作任职要求：1、35岁以下，专科及以上学历，工程类相关专业毕业。2、经验丰富条件可放宽。  3、工作认真负责、踏实、无不良嗜好。

   阳春三月，春光明媚。随着龙腾虎跃的节拍，公司在龙年迎来了前所未有的机遇和挑战。为在经济转型的关键时刻，公司经营管理也响应做了调整。为适应公司的转型调整，公司人力资源部现需招才引智，招聘以下人才，有意加入高达团队的精英们，请随时与我们联系，我们热忱期待您的到来！一、造价部：联系人：张经理（同微信）1、造价师：5名。要求：①年龄40岁以下，本科及以上学历，有三年以上工作经验；②有造价工程师证，能够熟练操作广联达土建计量和计价软件。2、造价员：5名。要求：①23岁以下大专及以上学历，吃苦耐劳，学习能力强；②善于沟通，责任心强。二、投标部：联系人：霍经理（同微信）1、标书制作专员：2名。要求：①年龄35岁以下，本科及以上学历，有2年及以上的标书制作经验，能够独立完成标书制作及投标工作；②具备团队协作精神、有较强的抗压能力。三、财务部：联系人：仇部长（同微信）1、会计：3名要求：年龄35岁以下，本科及以上学历，5年以上工作经验，熟悉建筑、善于沟通，一般纳税人企业工作经验者优先。四、综合办公室：联系人：杨主任（同微信）1、办公室文员：2名要求：①年龄35岁以下，大专以上学历，熟悉、了解最新宣传手段，对短视频拍摄、剪辑等有自己独特的想法，需有独立文字编辑能力。五、监理部：联系人：杨经理（同微信）1、总监：5名要求：①年龄45岁以下，本科及以上学历，身体健康，可以到全国任何一个地方任职；②有电力、电信、水利、交通、化工石油、矿山冶炼等专业注册、且有实际监理能力及业绩者优先。2、专监：5名要求：①年龄40岁以下，大专及以上学历，安阳本地人员；②熟悉监理程序及监理流程，有相关证件者优先。六、建标人力资源：联系人：王经理（同微信）1、人力资源经理：2名要求：①本科及以上学历，年龄40岁以下；②有从事人力资源资源工作3-5年以上经验，熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策，管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训者优先。七、高达管理学院：联系人：王经理1、副院长：2名要求：年龄45岁以下，本科及以上学历，具有5年以上相关管理经验者。八、施工部：联系人：高经理（同微信）1、业务经理：2人要求：①40岁以下，大专及以上学历；②熟悉施工投标业务；③会开车、有驾驶证。2、施工标书专员：2人要求：①年龄40岁以下，大专及以上学历，②标书制作员有专业施工（包含房建、市政、水利、装饰、园林、等）、监理（包含交通、电力、铁路、水利、化工石油等）标书制作方面经验丰富人员，责任心强，工作认真负责。公司地址：安阳市示范区双创科技中心4楼电话：任经理（同微信）投简历邮箱：