开封预算员求职招聘

连锁门店营建公司诚聘：▷ 设计师4-9K▷ 项目经理7-10K▷ 施工监理6-8K▷ 预决算文员4-5K▷ 招聘专员4-5K▷ 培训主管/专员5-7K福利待遇：缴纳五险、7.5小时工作制、法定节假日、带薪年假、司龄津贴、伙食补助、员工活动、团建经费、生日福利、节日慰问金（实物）、年度调薪、年终奖、人才培养体系+晋升机制。

诚聘：郑州高新区咨询公司，因业务发展需要，现招聘安装预算员（需能独立完成业务），要求有3年以上工作经验，薪资面议（双休、节假日、节日福利，年终奖金、缴纳五险），晋升空间大。工作地点:郑州市高新区冬青街46号盛鼎建筑科技产业园 有意者联系:刘经理（）

高达建设管理发展有限责任公司企业简介高达建设管理发展有限责任公司成立于1994年，注册资金人民币5000万元，具有独立法人资格，是一家从事建设领域综合性工程管理咨询的企业，是河南省“重点培育”的全过程咨询企业、造价咨询全过程咨询试点企业、高新科技企业、十出领程监理企业、十佳科技创新领军企业、上市后备企业。现有建筑施工总承包、市政工程施工总承包、防水防腐保温工程专业承包、装饰装修专业承包、通用专业承包；工程监理综合资质、水利工程施工监理乙级资质、人民防空工程监理乙级资质；工程招标代理、政府采购招标代理、投资招标代理、工程造价咨询甲级资质、工程咨询乙级资质、对外承包工程资质、建筑方案及规划评审、房屋建筑设计、市政公用设计、项目管理等多项咨询服务，利用公司自身的资质优势可以提供监理和造价、代理和咨询、咨询和监理等多种服务模式的组合，为建设工程行业提供了全方位、全过程的咨询服务。招聘岗位一、现金会计招聘人数：3名（薪资面议）任职资质：1、年龄35岁以下，本科及以上学历，2、具有从业资格职称证件、5年以上工作经验，3、熟悉建筑、善于沟通，一般纳税人企业工作经验者优先。二、造价部经理招聘人数：1名（薪资面议）任职资质：1、具有注册造价师证；2、具有相关专业本科以上学历；3、中级以上职称，5年以上项目管理工作经验。三、造价员招聘人数：5名（薪资面议）任职资质：1、要求专业：土建、安装；具有造价员证；2、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策。四、学院管理招聘人数：3名（薪资面议）高达管理学院院长1名：1、年龄45岁以下，本科及以上学历，具有5年以上相关管理经验者。职业技术学院校长1名：1、年龄45岁以下，本科及以上学历，具有5年以上相关管理经验者。经营副院长1名：1、年龄45岁以下，本科及以上学历，具有5年以上相关管理经验者。五、建标人力资源开发有限公司招聘人数：3名（薪资面议）总经理2名：1、本科及以上学历，年龄40岁以下；2、有从事人力资源资源工作3-5年以上经验；3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策，管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训者优先。业务经理2名：1、本科及以上学历，年龄40岁以下；

招聘项目部招预算员，月薪12000左右，男女不限一、负责编制施工图预算(标后预算)及工料分析编制对建设单位的结算和编审工程分包、劳务的结算。二、负责提供施工组织设计和施工阶段所需的工料机械的需用量数据信息。三、负责项目工程预算成本、目标确切及计划统计月、季、年报的具体工作。负责项息只成本的汇总和核算工作。四、参与投标文件、标书编制和合同评审，承担监督施工全过程合同和标书以外经济结果丢失责任五、熟悉图纸、参加图纸会审，提出问题，六、参与劳务及其它分承包合同的评审，并提出意见。七、建好单位工程预结算及计划统计台账，填报有关报表。八、完成领导交办的其他事项。要求:1、以前从事建筑工程预算工作者优先，2、大专以上学历。3、熟练使用广联达算量软件，CAD识图能力