开封综合维修工包吃住

任职要求及工作内容：1、45岁以内，有高压/电低压工证，有物业工作经验优先考虑。2、负责所辖区域的公共区域巡检及设备维修、所辖区域设备房巡检及卫生；3、熟悉水电安装、维修，给排水设备的日常保养及维修；4、熟悉监控、安防、门禁系统维护及保养；熟悉消防系统的维护及日常保养5、所辖区域业主户内常见水电维修；6、了解物业承接查验及相关验收规范。7、会使用智能手机（工单系统及巡检系统）工作时间：8:30—18:00联系电话：

招聘启事鑫苑科技服务集团有限公司（鑫苑物业）现诚聘以下职位：1、保洁10人：工资2500元-2700元/月，女57岁以下，男58岁以下，吃苦耐劳，月休4天；2、维修1人：工资3900元-4000元/月，要求：有电工证，55岁以下，身体健康，吃苦耐劳；月休4天；工作地址：开封市龙亭区奇瑞汽车河南生产联系电话：

4开封新奥燃气有限公司安检员岗位职责1、负责入户进行燃气安全检查，并向用户提供隐患整改建议及措施；2、负责告知并指导用户安全用气及注意事项，宣传燃气安全知识；3、开展客户延伸服务及产品销售。任职资格：1、40岁以下，熟练掌握智能手机的操作；2、具有较强的沟通能力和服务意识，有销售工作经验者优先。待遇：工资=业务计件+销售激励（综合薪酬3000-5000），工作时间自由，缴纳五险，提供餐补、话补，节庆福利，员工体检。多能工岗位职责：1、负责燃气的改管、置换，燃气具的安装维修等工作；2、负责户内水暖设备的维修维护等工作；3、负责烟机灶具、家用电气的清洗维护等工作。4、开展客户延伸服务及产品销售。任职资格：1、年龄40岁以下，有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳;2、具有水暖、燃气、家电的维护保养、安装检修工作经验优先。待遇：工资=底薪+业务计件+销售激励（综合薪酬3000-6000），缴纳五险，提供车补、餐补、话补，节庆福利，员工体检。三.报名方式发送个人简历及身份证扫描件到咨询电话：（）

任职要求及工作内容：1、45岁以内，有高压/电低压工证，有物业工作经验优先考虑。2、负责所辖区域的公共区域巡检及设备维修、所辖区域设备房巡检及卫生；3、熟悉水电安装、维修，给排水设备的日常保养及维修；4、熟悉监控、安防、门禁系统维护及保养；熟悉消防系统的维护及日常保养5、所辖区域业主户内常见水电维修；6、了解物业承接查验及相关验收规范。7、会使用智能手机（工单系统及巡检系统）工作时间：8:30—18:00联系电话：

4开封新奥燃气有限公司安检员岗位职责1、负责入户进行燃气安全检查，并向用户提供隐患整改建议及措施；2、负责告知并指导用户安全用气及注意事项，宣传燃气安全知识；3、开展客户延伸服务及产品销售。任职资格：1、40岁以下，熟练掌握智能手机的操作；2、具有较强的沟通能力和服务意识，有销售工作经验者优先。待遇：工资=业务计件+销售激励（综合薪酬3000-5000），工作时间自由，缴纳五险，提供餐补、话补，节庆福利，员工体检。多能工岗位职责：1、负责燃气的改管、置换，燃气具的安装维修等工作；2、负责户内水暖设备的维修维护等工作；3、负责烟机灶具、家用电气的清洗维护等工作。4、开展客户延伸服务及产品销售。任职资格：1、年龄40岁以下，有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳;2、具有水暖、燃气、家电的维护保养、安装检修工作经验优先。待遇：工资=底薪+业务计件+销售激励（综合薪酬3000-6000），缴纳五险，提供车补、餐补、话补，节庆福利，员工体检。三.报名方式发送个人简历及身份证扫描件到咨询电话：（）

招聘启事鑫苑科技服务集团有限公司（鑫苑物业）现诚聘以下职位：1、保洁10人：工资2500元-2700元/月，女57岁以下，男58岁以下，吃苦耐劳，月休4天；2、维修1人：工资3900元-4000元/月，要求：有电工证，55岁以下，身体健康，吃苦耐劳；月休4天；工作地址：开封市龙亭区奇瑞汽车河南生产联系电话：

二．招聘岗位及相关要求1、【安检员】岗位职责：1、负责入户进行燃气安全检查，并向用户提供隐患整改建议及措施；2、负责告知并指导用户安全用气及注意事项，宣传燃气安全知识；3、开展客户延伸服务及产品销售。任职资格：1、40岁以下，熟练掌握智能手机的操作；2、具有较强的沟通能力和服务意识，有销售工作经验者优先。待遇：工资=业务计件+销售激励（综合薪酬3000-5000），工作时间自由，缴纳五险，提供餐补、话补，节庆福利，员工体检。2、【多能工】岗位职责：1、负责燃气的改管、置换，燃气具的安装维修等工作；2、负责户内水暖设备的维修维护等工作；3、负责烟机灶具、家用电气的清洗维护等工作。4、开展客户延伸服务及产品销售。任职资格：1、年龄40岁以下，有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳;2、具有水暖、燃气、家电的维护保养、安装检修工作经验优先。待遇：工资=底薪+业务计件+销售激励（综合薪酬3000-6000），缴纳五险，提供车补、餐补、话补，节庆福利，员工体检。三.报名方式发送个人简历及身份证扫描件到咨询电话：（）

6月6日省内最优暑假工，年龄16-65岁都行 男女年龄16-65岁都行 男女年龄16-65岁都行 男女⚫【开封银基水世界 】⚫【开封银基水世界 】⚫【开封银基水世界 】重要提示：面试合格随时可入职，入职后园区统一安排体检，不接收外带体检单！岗位要求：男女不限，年龄16-65周岁。免费工作餐，自带餐具，免费住宿，免电400度/间，自带被褥。1：保洁：18-65岁，底薪2200+300降温费，加班费另算！2：绿化：18-65岁，底薪2000+300降温费，加班费另算！3：帮厨：18-45周岁，底薪2100+300降温费，加班费另算！4：救生员：50人岗位，身高172CM以上，最好不近视，会游泳，胳膊、腿、手面、脖子无纹身。薪资待遇：底薪无救生证2800+300高温补贴，有救生证3200+500，加班费另算。5：收银员（女）、售票员（女）、接待作业员（男女不限）、餐饮接待员（男女不限）、客服员（女）、检票员（女）、安检员（女）、安保员（男，身高要求178以上）等岗位：100人岗位要求：男身高172CM以上，女身高160CM以上、形象好、气质佳优先录用。薪资待遇：底薪2200+300高温补贴（6、7、8三个月），加班费另算。优势：免费欣赏免费游玩水世界面试须知：携带身份证原件。两张身份证复印件，两张蓝底一寸照片，着装得体，不允许穿拖鞋！所有岗位也都不可以有纹身。

4开封新奥燃气有限公司安检员岗位职责1、负责入户进行燃气安全检查，并向用户提供隐患整改建议及措施；2、负责告知并指导用户安全用气及注意事项，宣传燃气安全知识；3、开展客户延伸服务及产品销售。任职资格：1、40岁以下，熟练掌握智能手机的操作；2、具有较强的沟通能力和服务意识，有销售工作经验者优先。待遇：工资=业务计件+销售激励（综合薪酬3000-5000），工作时间自由，缴纳五险，提供餐补、话补，节庆福利，员工体检。多能工岗位职责：1、负责燃气的改管、置换，燃气具的安装维修等工作；2、负责户内水暖设备的维修维护等工作；3、负责烟机灶具、家用电气的清洗维护等工作。4、开展客户延伸服务及产品销售。任职资格：1、年龄40岁以下，有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳;2、具有水暖、燃气、家电的维护保养、安装检修工作经验优先。待遇：工资=底薪+业务计件+销售激励（综合薪酬3000-6000），缴纳五险，提供车补、餐补、话补，节庆福利，员工体检。三.报名方式发送个人简历及身份证扫描件到咨询电话：（）

融创服务丹尼尔公司中高端住宅项目招聘秩序主管1人，薪资面议，要求大专以上学历，年龄25-40岁之间，有良好的服务意识和较强的沟通能力，有同岗位工作一年以上工作经验；物业管家1人，综合薪资4000元左右（含补助），要求大专以上学历，年龄25-38岁之间，有良好的服务意识和较强的沟通能力，有同岗位工作经验者优先考虑；物业综合维修工1人，综合薪资4000元左右（含补助），要求年龄25-53岁之间，持有特种作业证书（高低压），有同岗位工作经验者优先考虑；以上岗位入职可享受生日福利，过节福利，带薪年假及员工体检等项目坐标：平顶山市湛河区凌路与和顺路交叉口银基誉府小区联系人：陈女士（）欢迎各位大佬积极推荐或自荐（工资按时发放，从不拖欠）