开封产线技术员找工作

招聘：工程技术主管薪资：5000元以上/月位福利5K-8K（1）岗位职责：主要负责技术部的全面工作，做好装配式建筑新产品开发和试制、产品优化和工艺方案，负责技术团队和技术文案管理。（2）任职要求：2年以上工作经验，学历本科及以上，优秀者学历可放宽，具有一定的建筑设计和制图专业水平,具备团队组织管理领导能力、团队协作能力以及解决问题的能力,有良好的敬业精神和价值观。（3）薪资：五险、月休4天、绩效奖、提供住宿招聘面试要求：（1）岗位职责：主要负责技术部的全面工作，做好装配式建筑新产品开发和试制、产品优化和工艺方案，负责技术团队和技术文案管理。（2）任职要求：2年以上工作经验，学历本科及以上，优秀者学历可放宽，具有一定的建筑设计和制图专业水平,具备团队组织管理领导能力、团队协作能力以及解决问题的能力,有良好的敬业精神和价值观。（3）薪资：月休4天、绩效奖、提供住宿地址：河南省

仟家乡墅诚招施工技术员三人。1、两年同岗位工作经验，年龄30岁以内。2、可以独立根据施工图进行放线。3、工作地点：开封市尉氏县、开封市杞县4、工资构成：基本工资+销售提成+成本提成5、实习期1个月，实习期基本工资5000元，转正后基本工资6000元。

诚聘以下岗位：1、项目技术员 2-3人薪资4千-7千 有工作经验优先，应届毕业生优先，土木工程专业、大专及本科以上学历。 包食宿，缴纳社保，工资月结.月休四天。2、项目经理 薪资6千-1万 有工作经验10年以上优先，二级建造师、土木工程专业、大专及本科以上学历。 包食宿，缴纳社保，工资月结.月休四天。面试地址：河南开封尉氏县产业集聚区福园路西段（桥东20米）

开封奇瑞正式工6月招正式工次月缴纳五险一金年龄男18-40周岁要求初中以上学历！工作餐免费（上班8小时补10元 11个小时20元餐补）免费住宿，水电费均摊。免费班车，宿舍厂区特别近！月度综合薪资5500-7000元，每月15日发工资；缴纳五险一金，员工只需承担个人部分！不卡离职提前申请主要岗位：总装车间普工、焊装车间普工。涂装车间普工。以上无需经验 一看都会！‼️薪资构成正式工薪资=固定工资3080元+ 产线激励500元 + 工种津贴（焊装抱焊钳800元、焊装不抱焊钳300元、涂装100元）+ 技能津贴（0元-500元）+ 餐费补贴（220元-500元）+加班费1.加班费：底薪的平时1.5倍、周末2倍、法定3倍加班费，具体为：正式工：平时18.97元/小时；周末25.29元/小时；法定节假日37.93元/小时；享受年终奖 晋升机会多；电话：

赵家梁煤矿招聘公告招聘岗位测量技术员1人地质技术员1人防治水技术员1人学历:大专以上专业:煤矿测量/测绘/地质/工程地质相关专业任职要求:1、年龄25周岁至40岁之间;2、持煤矿安全生产和管理能力考核合格证或中级职称证书优先录用;3、有煤矿井下2年工作经历优先录用。薪资待遇:1、应届毕业生见习期为3个月，工资5000-7500元，实习期为3-6个月，工资7500-9000元，实习期满工资为8000-11000元。2、有煤矿井下工作经验的或持煤矿安全生产和管理能力考核合格证的，无见习期，实习期3个月，实习期工资为定岗工资的80%，实习期满工资为8000-11000元。联系人:雷先生:王先生:

1.确定每日、每周和每月的工作计划，明确任务和目标。2.根据施工进度和计划，制定每日的施工任务和时间表，确保施工进展和质量的控制，及时发现并解决工作中的问题。3.定期组织施工技术会议，对施工方案和设计变更进行讨论和审议，确保施工方案的科学性和可行性。4.进行图纸自审和图纸会审，确保施工图纸的准确性和合理性，需要设计变更的情况下，及时通知上报。5.制定并执行施工质量控制计划，包括施工工艺、质量检验和验收等方面的要求和标准，每个星期组织自检，检查材料，检查施工质量，并要求按期整改。6.负责工程测量工具和仪器的管理和校准，确保测量的准确性和可靠性。7.组织和参与分项工程工序验收和竣工验收，确保工程质量符合要求和标准。8.提供技术支持和协助，解决施工过程中遇到的技术问题和困难，提供相应的施工方案，并对出现的问题进行记录。9.建立并维护相关技术文档和记录，包括施工记录、技术资料和档案等，确保信息的准确性和保存完整性。10.参与施工质量评估和评审，提出改进意见和建议，推动工程质量的持续改进任职条件：1.有完整光伏、电力工程经验。2.年龄50岁以下，懂电气施工。