武汉酒店经理工资

岗位职责1、代表总经理主持酒店夜间的经营管理活动，对酒店总经理负责，并报告工作。2、负责协调和督促各部门做好夜间的各种工作。协调夜间各部门的工作关系，处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件。3、代表总经理接待和迎送夜间到离店的重要宾客，检查有关部门做好服务工作。4、负责酒店夜间的质量管理工作。5、编写“夜间工作日记”，记录当天工作的重要情况，发现的问题及处理的意见和结果，及时递交总经理阅示。岗位要求1、大专以上学历，有同岗位工作经验优先。2、懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。3、熟悉各种应急预案的内容和程序，了解接待礼仪、礼节。4、熟悉外事纪律，了解旅游法规，懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。5、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力，能处理宾客投诉和突发事件。

岗位名称储备干部10名（薪资5000，包吃包住）工作职责：根据公司要求学习酒店对客服务流程并致力于酒店营运管理岗位长期发展培养路径：运营管理：储备干部——领班——主管——经理——店总职能通道：储备干部——培训老师/质检专员——培训/质检主管——经理任职要求：1.23岁以下大专及以上学历；2.热爱服务行业，致力于酒店营运管理岗位发展，能接受到酒店核心部门轮岗学习本酒店的对客接待流程；综合素质：沟通表达能力强、性格外向、有挑战和创新的想法、有潜在领导素质沟通表达能力强、性格外向、有挑战和创新的想法、有潜在领导素质联系方式报名热线：人力资源部 孙先生： （08:30—17：00）简历投递邮箱： 面试地点：武汉市汉口江岸区赵家条路69号(邻近地铁3号线赵家条站；附近公交站点：黄浦大街雷院，建设大道罗家庄，江大路大江园)

【夜班值班经理】：业态：酒店工作时间：23:00-7:30，月休8天，包吃包住薪资待遇：薪资5000，入职当月缴纳五险工作地点：武汉发展大道马场二路工作内容：负责前厅夜班宾客服务工作，处理各类突发事件。任职要求：责任心强，具备良好的个人素养及职业道德。能独立处理各类宾客疑难，熟悉前台运作。联系方式：王女士（同微信）

职业技能：1、应聘者需具备酒店服务经理的基础知识和技能，如客房管理、前厅接待、客户关系维护等。2、熟悉酒店运营流程，包括预订、入住、退房等环节，具备较强的服务意识和沟通能力。3、掌握团队管理技巧，擅长人员培训和激励，提高团队凝聚力和工作效率。工作经验：具备2-5年酒店服务管理工作经验，有成功案例者优先。学历与专业：学历要求大专及以上学历，专业最好是酒店管理、旅游管理等相关专业。沟通能力与团队合作：1、具备优秀的沟通能力和协调能力，能与各部门高效配合，确保酒店运营顺畅。2、具备良好的团队合作精神，能够领导团队共同达成酒店目标。3、擅长处理突发事件，及时解决客人问题，提高客户满意度。

来凤县革勒车强村农业开发有限责任公司酒店招聘公告薪资待遇：面议工作年限：不限学历要求：不限招聘人数：若干职位描述：来凤县革勒车强村农业开发有限责任公司酒店招聘公告旅游部经理1人 工资：3500-4500项目经理1人 工资3500-5000策划部经理1人 工资：3000-5000仓库管理员1人 工资：3000-4000采购1人 工资：3000-4000酒店主管1人 工资：3000-3500前台2人 工资：2000-2500福利待遇：1、可享受全勤奖及工龄、年终绩效奖等2、按规定享受相关社保；3、每周工作48小时，可享受法定节假日、婚假、年假等；4、酒店免费提供一日三餐及夜宵；5、免费提供员工宿舍；6、酒店重视人性化管理，每月组织生日员工开生日Party。试聘和任用：革勒车强村公司与受聘人员签订《劳动合同》，同时签订《聘用合同书》和《岗位协议书》等协议作为《劳动合同》的附属协议，明确约定聘任岗位、聘任期限、主要工作职责与权利、目标任务、薪酬鼓励、绩效考核方式、解聘与退出等事项。符合下列条件者优先：1.连续失业1年以上的人员；2.享受城镇居民**生活保障的人员大龄就业困难人员；3.残疾人4.城镇零就业家庭成员；5.生活困难的失地农民(失地农民)；6.农村零转移就业贫困家庭成员；7.建档立卡贫困人员；8.各级社会福利机构供养的成年孤儿和社会成年孤儿；9.毕业一年以上未就业的高校毕业生。联系人：姚女士（，） 招聘企业：来凤县革勒车强村农业开发有限责任公司福利待遇：社保 包吃 包住 年终奖 带薪年假联系电话：公司地址：[革勒车镇]革勒车镇政府二楼强村公司办公室

6玺丽国际大酒店招聘岗位：一、酒店大堂副理2名：薪资面议二、酒店前厅经理1名：薪资面议三、酒店营销经理2名：薪资面议四、前台接待员2名：薪资2700-3500元/月，另加其他提成。岗位要求：年龄18-45岁，大专及以上学历，相关工作经验，能适应夜班。福利待遇：社保+意外险+包吃包住+生日、节日福利联系方式: 马经理 红安县城关镇沿河大道坚实新天地玺丽国际大酒店

月入6000➕大龄工，汉阳食品厂长期工开招！18-55岁！【招聘岗位】：月饼馅料的生产包装搬运【招聘要求】：男女不限18-55岁，要接受车间有点热【工资待遇】：18/小时，12小时计薪，夜班补贴15/天，综合工资6000-6600【吃住情况】：包中晚餐，包住宿，免费办健康证，宿舍4人间。面试时间：上午10点 ☎️☎️【报名热线 】 芳芳：

民宿“千里走单骑”开始招聘啦一、福利待遇：五险，包吃，单休二、招聘岗位：前厅管家（4人）3.5~5k（需上夜班）共三班，班次一周一换:A班-8:00~16:30B班-12:00~20:30C班-20:00~8:30岗位职责：1.负责房间预定、入住手续办理、游客咨询；2.及时准确掌握客房状态、价格等信息，积极有效推销客房及其他服务项目;3.为宾客提供行李搬运或寄存服务。任职资格：1.35岁以下，男女不限，身体健康，能从事倒班及夜间工作；2.中专或以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先；3.有国际连锁酒店工作经验者优先。三、入职时间：4月12日四、工作地点：武汉市黄陂区甘露山文创城五、联系方式：（）陆先生（）周先生欢迎自荐推荐

武汉某文旅综合体招聘服务员、客房阿姨、保洁员等多个岗位，接受暑假工，包吃住！（第二批岗位）鄂人言 2024-06-18 11:30招聘岗位前厅服务员任职资格：1、工作时间：9:00-18:00,15:00-24:00,24:00-9:00，能适应三班倒；2、年龄要求：20-35岁，形象气质佳，工作责任心强；3、学历要求：中专及以上学历，应届毕业生均可；4、较强的服务意识，普通话准确流利，熟练使用电脑办公软件；5、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；6、有一年及以上同行业工作经验者优先；工作职责：1、负责客人的问询，能处理简单的客人投诉；2、为客人办理入店、离店手续；3、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转；4、完成上级主管交办的其它工作。上班时间：9:00-18:00,15:00-24:00,24:00-9:00，能适应三班倒；月休4天；薪资待遇：3500-3800元/月；包吃住；客房中心服务员任职资格：1、工作时间：9:00-18:00,15:00-24:00,24:00-9:00，能适应三班倒；2、年龄要求：35岁以内，男女不限；3、学历要求：初中及以上学历,有一年及以上同行业工作经验者优先；4、五官端正，待人热情有礼貌，普通话标准，有序接受客人问询并解答；5、能准时完成领导交代的工作。工作职责：1、及时记录住房、查房、退房时间、客用消耗品、维修情况；2、规范着装，保持良好的仪容仪表，做到“三轻”：说话轻、动作轻、走路轻；3、了解客情，当班期间不定期楼面巡查，注意门、锁、会客情况，做好巡查记录；4、完成领导交代的其他工作。上班时间：9:00-18:00,15:00-24:00,24:00-9:00，能适应三班倒；月休4天；薪资待遇：3500-3800元/月，包吃住；前厅部更衣室服务员任职资格：1、工作时间：9:00-18:00,15:00-24:00,24:00-9:00，能适应三班倒；2、年龄要求：35岁以内，形象气质佳，工作责任心强；3、学历要求：初中及以上学历；4、有一年及以上同行业工作经验者优先；5、能准时完成领导

该岗位不包吃住，介意者慎投。1：做好每日退换房清洁卫生，为客户提供舒适环境；2：及时补充客房所需物品(如毛巾、洗浴用品)；3：及时处理客人反馈的问题及请求。4：每日与前台沟通反馈问题进行有效快捷的工作；5：服从主管每日工作安排，积极有效的完成；6：年龄要求40-60岁(有工作经验人员优先考虑)7：无责底薪+提成。

1、熟悉预订资料，了解客情，尤其将来店的客人的姓名，了解酒店所有活动2、熟悉酒店有关客房销售的各项政策向来店宾客推销房间，努力争取最好的经济效益3、熟练前台各项专业业务和技能搞好对客服务4、熟练掌握店内外信息提供准确的问讯服务5、负责下榻酒店的客人办理入住退房登记手续