黄冈酒店经理工资

6玺丽国际大酒店招聘岗位：一、酒店大堂副理2名：薪资面议二、酒店前厅经理1名：薪资面议三、酒店营销经理2名：薪资面议四、前台接待员2名：薪资2700-3500元/月，另加其他提成。岗位要求：年龄18-45岁，大专及以上学历，相关工作经验，能适应夜班。福利待遇：社保+意外险+包吃包住+生日、节日福利联系方式: 马经理 红安县城关镇沿河大道坚实新天地玺丽国际大酒店

职业技能：1、应聘者需具备酒店服务经理的基础知识和技能，如客房管理、前厅接待、客户关系维护等。2、熟悉酒店运营流程，包括预订、入住、退房等环节，具备较强的服务意识和沟通能力。3、掌握团队管理技巧，擅长人员培训和激励，提高团队凝聚力和工作效率。工作经验：具备2-5年酒店服务管理工作经验，有成功案例者优先。学历与专业：学历要求大专及以上学历，专业最好是酒店管理、旅游管理等相关专业。沟通能力与团队合作：1、具备优秀的沟通能力和协调能力，能与各部门高效配合，确保酒店运营顺畅。2、具备良好的团队合作精神，能够领导团队共同达成酒店目标。3、擅长处理突发事件，及时解决客人问题，提高客户满意度。

宜都市清水湾敬岛酒店工作地点：宜都市五眼泉镇石门村一组联系人及电话：岗位要求及工资待遇：【店长1名】：要求年龄28-45岁，大专及以上学历，男女不限，5年以上星级酒店管理经验，月薪10000-15000元。【客房经理1名】：要求年龄30-45岁，大专及以上学历，3年以上酒店客房管理经验，月薪5000元+提成。【客房前台2名】：要求年龄20-40岁，中专及以上学历，会电脑操作，月薪3000元+提成。【餐厅服务员4名】：要求年龄20-40岁，中专及以上学历，会电脑操作，月薪3500元+提成。

招聘：酒店总经理薪资：10000-15000元工作职责：1、经营目标的完成：依据企业发展战略，带领团队达成年度营收和利润指标，将任务分解到季度、月、周、天，确保目标的完成；2、市场定位于营销：准确定位酒店市场环境，随时分析研究市场变化与发展趋势，审定酒店价格体系和市场拓展方案。积极主动了解市场动态，根据酒店的客源结构集合市场热度，每季、每月、每周制定出合适的价格与销售方案，并监督落实；3、质量管理：按照公司相关质量标准，负责落实各部门服务规范、操作流程等工作。按照SOP工作流程，督导各部门落实到日常工作；4、注重人才培养，对店内员工有合理的培养和晋升规划，有效控制员工流动率；5、根据公司要求确保质量标准，负责酒店质量控制，维护品牌影响力，确保酒店的服务品质，制订SOP工作流程和规范，落实到日常工作并建立监督机制；6、严格执行公司的各类规章制度，确保各部门都能按工作标准、制度、流程等规范操作；7、担当酒店安全管理工作，指导监督酒店保安和消防制度，保障客人和员工的人身安全和酒店财产安全。任职要求：1、大专及以上学历，旅游或酒店管理专业优先。2、具有5年以上度假型酒店管理经验。3、熟悉度假酒店运营流程和法律法规，具备较强的风险意识。4、具备优秀的团队领导能力和人际交往能力，能够带领团队解决各种问题。5、具备出色的数据分析能力、市场营销能力和媒体关系管理能力，能够根据市场趋势制定相应的策略。6、具备创新思维和敏锐的市场洞察力。

招聘： 兰山澜艺术酒店1、招聘酒店经理，工作内容：负责整个酒店运营 精通OTA 负责线上引流 五年以上酒店管理经验 工资：面议2招聘客房保洁有团队意识，有责任心，有亲和力，工作内容：负责酒店客房卫生，过道卫生，和退房 工作时间：第一天9点上班 2点下班 第二天9点上班7点下班（一个月休息4天）工作地点:乐山市市中区年龄：35-55岁待遇:3000 包吃住 号和电话同步：陈经理地址 乐山市中区至乐路777号4楼 （高铁站正对面）

礼貌地迎送客人，并负责引导客人到不同的区域。掌握酒店内所有设施的位置，正确进行带位工作。接受客人的预定，并通知相关部门安排座位。熟悉酒店的服务设施，以便回答客人的询问。负责保管客人的衣帽、雨伞等物品。记录熟悉的客人的意见、建议和投诉，并及时向上级汇报。保持个人仪表整洁，使用服务敬语，并注意接待规范。参与餐前准备工作和餐后结束工作，并保持工作区域的清洁卫生。完成上级领导分配的其他工作任务。

红安桂花园酒店管理有限公司餐厅服务员5名：待遇2400-3000元/月。前台接待1名：2600-3000元/月。福利待遇：上述岗位月休4天，免费提供食宿，购买社保，节假日津贴，季度生日聚会，年度员工旅游，年终奖。经录用后依法签订劳动合同。联系方式：高女士公司地址：红安县高桥镇李先念故居纪念园内2024-5-27