哈尔滨工业工程师工资

招聘：精益生产（IE）工程师薪资：9000-150001、掌握并可以在实际工作中运用IE//JIT/VSM等理论。2、具有精益生产规划、管理体系搭建能力，能够建立精益生产运营机制， 能够领导与控制精益生产项目的实进度。3、具备精益生产相关知识的培训能力。4、较强沟通协调能力。

24江西阿尔瓦科技有限公司江西阿尔瓦科技有限公司（以下简称“阿尔瓦”）位于中国江西赣江新区（永修段），是全球领先的电子产品制造供应商，产品销售应用于全球30多个国家，团队拥有超过20年的研发设计、生产制造经验，阿尔瓦科技始终致力于汽车电子、工业互联网终端、储能设备等电子产品的研发、制造，为大众在生活、工作、娱乐上日益增长的数字底座需求，提供高品质、高性能价格比的设备终端解决方案。一、烙铁手：18-40岁，经验不限，可培训，身体健康，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录 待遇4200-5500/月；二、普工：17-45岁，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；三、SMT操机员：18-35岁，电子，计算机，机械类专业优先考虑，可培养为技术员～工程师职位，执行力强，待遇4000-5000/月；四、DIP主管：3年以上岗位经验，负责DIP后段(插件、后焊)生产管理及监督，确保生产过程中的操作规范、质量、效率;合理安排生产计划，包括人员和工装的调配，以满足生产需求;及时处理生产中产品的异常与订单清尾工作;对新进人员的岗位操作培训、团队人员整体培训。薪资面议；五、跟单员：具备优良的沟通、表达、协调和抗压能力；熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，有跟单工作经验优先。待遇3500-5000/月；六、仓管物料员：25-35岁 高中以上学历，熟悉仓库原材料、成品、半成品管理工作，熟悉运用ERP与办公软件，对电子厂流程熟悉，有较强的原则，服从管理，执行力强 待遇4200-5500/月；七、SMT程序员：25-40岁，熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，待遇4000-5000/月；八、生产储备干部：18-40岁， 电子、机电一体化、计算机、通信工程、机械类相关专业，应届毕业生优先考虑；有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；九、IE技术员：25-35岁 大专以上学历，电子类专业优先，熟悉电子消费类产品组装段生产工艺，熟悉产线异常处理，并能独立分析和给出改善对策，有指导生产和对生产人员的培训、对机架、夹具提出改善意见和组织实施，沟通、协调能力强，待遇 5000-7

宁波统富纺织服装科技有限公司招聘职位：IE岗位职责：1、建立车缝工序的标准工时数据库（包括工序的名称、车种、针密等工艺要求）；2、负责成衣工序表的制定和使用；3、负责车间流水线的现场跟进，记录实时生产数据，并对生产数据进行统计与分析，改进生产方式，提高生产效率；4、负责IE（精准生产）工作的推广薪酬：15W/年福利：免费提供住宿、五险、单休、国家法定节假日、15天左右的春节假期工作地点：象山县白鹤路140号 联系电话： 王女士

招聘：IE工程师薪资：0.9-1.2万/月制造过程的工艺路线和关键工艺参数控制并对标准工时制定、生产流程制定 、生产绩效评核及追踪 ；规划生产线，制作生产线配置图，教导领班、作业员以能确实执行组装或测试动作，制作MPI（作业指导书）；掌握方法研究和作业测定的基本方法，熟悉IE七大手法及其他工艺改善手法，运用取消、合并、重排、简化等手法，对当前的制造流 程及工艺进行优化和改善，依据需求向ME提出要求与构想，要求设计治、夹具，并跟催治、夹具上线；主导自动化项目的制定并推动跟进自动化项目的有序进行.

招聘：IE助理工程师薪资：0-01、大专以上学历，机械自动化或工业工程类相关专业；2、制定标准工时，参与制程改善及检讨提出有效方案；3、有工厂IE工作经验者优先；1、大专以上学历，机械自动化或工业工程类相关专业；2、制定标准工时，参与制程改善及检讨提出有效方案；3、有工厂IE工作经验者优先；

--浙江泰科威科技有限公司-招聘岗位：IE助理工程师性　　别：不限年　　龄：不限工资待遇：5001-8000元/月是否提供食宿：食提供　　宿提供是否交纳保险：养老, 医疗, 工伤, 生育, 失业工作方式：全职岗位要求：1、2D/3D图纸制图； 2、PPAP文件，作业指导书编制； 3、送样资料的制作以及校对； 4、协助项目经理完成必备的常态工作单位地址：浙江省湖州市安吉县梅溪镇临港园区叔庠路68号联系人：闵先生手机：联系电话：

南京苏美达创锦服饰科技有限公司招聘职位 :1.IE 成本工程师 1 名 薪资待遇：8K-18K ;2.IE 现场工程师 3名 薪资待遇：10K-20K;3.技术主管 1名 薪资待遇15K-25K;4.软件工程师 1名 薪资待遇：面议以上岗位一经录用缴纳五险一金，并提供食宿工作地点：南京市六合区马鞍街道方州路898号 联系电话：

1.新产品制造过程开发管理:1.1负责产品开发阶段的工艺开发、PFMEA开发、SOP作业标准开发、标准成本评估事项1.2负责产品开发阶段的生产制作管理、品质管理、准时交付性管理、成本达成性管理1.3产品可制造性、可试量产性的验证、总结及问题点的纠正及预防案1.4关键项目样品制作过程、试产过程相应启动、总结会议的召开2.量产品制造过程管理:2.1量产产品标准工艺文件、SOP、PFMEA的制作2.2量产产品产前培训，良品率、效率管控与提升2.3量产产品过程审核3.工艺优化与变更管理:3.1组装工艺的持续优化与升级3.2工艺变更的管控，确保产品标准化作业4.持续改善策划与推动:4.1年度效率提升案例策划与推动4.2产品成本节约项目推动4.3工厂布局Layout设计与优化5.品质改善与提升5.1年度质量提升案例策划与推动5.2产品质量目标管理5.3品质异常、过程客诉8D报告编写与改善落实

招聘！！！招聘！！！【岗位名称】：生活配送员【招聘人数】：30【岗位优势】：工资日结时间自由就近安排【薪资待遇】：日结，单价几块到几十块不等，多劳多得【工作内容】：系统派单，可抢单，及时取单，送到客户位置;配送物品：日用品，蛋糕，牛奶，服装，鲜花，食品等（可自选）【工作地点】：就近安排【工作时间】：24小时有单，任意时间均可【工作经验】：无需工作经验，新人上岗，入职培训【任职要求】：18-55周岁会骑电动车会看手机导航入职培训快来找我入职吧

薪资：IE工程师1、负责生产所需的人员、机器、物料的短、中期规划；2、负责制定作业标准和标准工时，包括新品的工时预测；3、负责产能分析及改进之方案设计，不断提高产能；4、负责装配工艺和工装夹具的设计和优化；5、负责规划生产线，进行物流和Layout的设计；6、负责原材料控制与工价核算；7、进行作业分析，制定作业说明书，努力提高工作效率，不断降低人工成本。任职资格：1、专科及以上学历，机械制造、机械加工、机电一体化等相关专业；2、2年以上PE或IE工作经验，有机械制造业IE工作经验者优先；3、熟悉标准工时预置，工程分析等IE基本方法，精通产线设计与平衡，效率提升，人力优化，精益生产等相关知识；4、具有作业指导书制订经验，对机械加工有足够认识，有现场规划及改善能力，熟练运用AutoCAD；5、有坚定的工作原则和较强的沟通表达能力。

招聘：IE工程师薪资：7000-90001.负责标准工时数据库的制订以及维护，标准工时的统一整合和更新；2.负责生产单位异常工时的统计、分析；3.车间线体布局优化；4.生产成本控制及降低；5.先进生产工具及自动化导入。1、熟悉制造业工厂布局优化；2、有效率提升的项目操作经验，如：标杆线、价值流项目；3、能独立策划推行改善方案；4、有CELL线或"U"型线推行经验；5、会CAD和OFICCE软件。

招聘：IE主管薪资：16000-25000岗位职责：1、标准工时建立:标准工时制定,标准工时用于生产排配,效率统计,产能分析,成本核算等方面;2、减少生产浪费：人机操作分析及改善,制定合理的人机比,减少停拉及作业人员的浪费;3、生产布局规划:参与车间平面布局(Layout),合理规划人流.物流.减少搬运的浪费;4、治具制作:协助工程合理设计制程中的工装夹治具;5、SOP审核:新产品新机型试产SOP发放,审核及批准;6、团队考核:负责IE组人员的管理,职能分配及绩效考核；7、内部培训:负责监督和指导IE技术员,IE工程师并制定维护标准工时,制定制造过程工业运作标准;8、标准化建立:负责生产新工艺的引进;不断提高生产效率和工艺水平,标准化作业的实施与推广。任职要求：1、6年以上体系标准管理或建立工作经验；2、对生产过程中产生的浪费进行识别，熟练运用IE7大手法、分析生产作业动作，提出改善方案；3、VSM/TPM/拉动生产/5S/目视化/JIT/生产人效提升/产品良率提升等(至少精通其中三项以上）；4、具有深厚的IE技术功底，擅长工厂物流设计与Layout改善，在现场效率提升方面有相当的经验；5、对精益生产工具、制费降低手法有实战运用经验6、具有较强的沟通表达能力，组织能力与服务意识，能够承受一定的工作压力；

招聘：工时工价IE薪资：7000-90001、制定工价2、标准时间测定，建立数据库3、提供报价4、做工序表5、处理异常6、培训考核1、熟悉整个样衣及大货的生产制作与工艺流程；2、对工时制定，生产成本计算，工价估算等非常熟练；3、熟悉GSD系统及服装成本构成、损耗情况；4、熟练操作办公软件；5、能独立完成标准工时的制定，协调生产线平衡，运用IE科学方法进行工序工时测算，并建立工时工价数据库。

招聘：IE工程师薪资：7000-90001、新产品的对接导入工作，生产工艺改善，工治具的发明，创新，改良等；2、操作方法的设计和改善、操作标准时间及物料标准用量的设定、成本的计算与分析、产能计划与分析、物料管理、品质分析与管制；3、生产效率的提升，生产良率；4、精益生产专项，专案的主导工作；5、依据流程，要求，制定，修订作业指导书；6、试产，量产过程问题点的改善进度跟进；7、产线异常处理及跟进追踪改善结果；8、各拉线设备的点检，规范使用，不良更换的督导工作；9、新产问题评审跟进改善；10、新产品点检的跟进及新产品，新物料 试产跟进；11、协助生产经理处理其它工作。1、工业工程专业，大专或以上学历，；2、熟悉各类绘图软件，三年以上电子电器行业 I E 工作经验，有产品工艺制作标准经验；3、熟悉现场工艺改善、IE七大手法，有现场精益改善活动及自动化导入经验；4、有制定新旧产品标准计件工资文件经验；5、有优化产品生产工序和员工操作手法经验；6、良好的沟通力及敬业精神、团队合作意识，价值观积极向上，有正能量影响力，对企业忠诚度高，稳定性强；7、有电磁炉行业生产流程优化提升可控经验者优先；8、能接受加班者优先考虑。

建华建材（黑龙江）有限公司招聘1、岗位需求：普通工人（20人）岗位职责：完成车间生产计划任职要求:身体健康、吃苦耐劳、能适应倒班、50岁以下工作地点：宾县宾西经济开发区强宾路1号工作时间：早6点到晚18点；晚18点到次日早6点。（1号11号21号转班休息）薪资：6000-8500元（分不同岗位）福利待遇：福利食堂、免费住宿、工龄工资、满勤奖、缴纳五险联系电话:2、岗位需求：机修、电焊（15人）岗位职责：完成车间维修计划任职要求:身体健康、吃苦耐劳、能适应倒班、50岁以下、有电焊证；工作地点：宾县宾西经济开发区强宾路1号工作时间：早6点到晚18点；晚18点到次日早6点。（1号11号21号转班休息）薪资：7500元-8500元福利待遇：福利食堂、免费住宿、工龄工资、满勤奖、缴纳五险联系电话:3、岗位需求：电工（5人）岗位职责：完成车间运行维护任务任职要求:身体健康、吃苦耐劳、能适应倒班、45岁以下、有低压电工证工作地点：宾县宾西经济开发区强宾路1号工作时间：早6点到晚18点；晚18点到次日早6点。（1号11号21号转班休息，新员工前三个月白班）薪资：7500元-8500元福利待遇：福利食堂、免费住宿、工龄工资、满勤奖、缴纳五险联系电话:

黑龙江哈尔滨招聘单位：恒诚供热单位地址：哈尔滨市香坊区朝阳镇兴龙小区室内乘坐338/371/39路公交新发屯下车过街前行500米左右即是。1、机械维修工：4500-5000元/月，试用期1个月。要求：懂机械原理、能维修泵、除渣机、皮带等，了解锅炉主机及辅机工作原理及简单维修。2、电焊工：4000-4500元/月，试用期1个月。电气焊、懂水暖。3、在线运行工：3500元/月，试用期1个月。环保在线数据监测。4、力工2人。4000元/月以上岗位包吃包住，年龄60周岁以下，身体健康，能独立完成工作。联系人：王女士

高级机械设计工程师工作职责：1、主持自动化设备或生产线项目开发工作，制定设计方案、掌控开发进度；2、主持设备设计、出图、BOM清单的制作以及相关技术文件的编制；3、处理设备在生产、组装、生产现场调试中出现的技术问题；4、指导工程师、助理工程师开展工作。岗位要求：1、机械制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历，年龄30-50周岁； 2、3-4年非标自动化设备设计经验，有独立设计开发设备能力；3、机械基础扎实，熟练应用各种机械及气压传动、熟悉气缸、导轨、丝杠、电机等标准件的计算选型、熟悉常用材料的性能及零件的机加工工艺、钣金工艺；4、熟练使用 Solidworks、AutoCAD、 Office等办公软件； 5、有线材绕线剥线类、精密焊接检测、包装设备的优先考虑； 6、具有较强分析、独立工作能力，善于学习和总结经验；有责任心，工作主动负责，团结同事；对企业忠诚、守信。

哈尔滨奥瑞德光电技术有限公司招聘1、统计员：3000+岗位职责：负责各车间员工工作量统计，制表数据分析。任职要求：35周岁之内，高中以上学历，熟练使用电脑excel表格。工作时间：7：00-15：30长白班，双休、法休，2、工艺员2人：3000-8000元岗位职责：学习长晶工艺，负责长晶设备的巡视监管，解决设备运行过程中的异常问题，以及设备启动、停止时的辅助工作。及时解决质量问题，预防质量事故工作。任职要求:18-30周岁，高中及以上学历，身体健康，矫正视力正常工作时间：三班倒（上12休24）3、长晶记录员：3500元左右岗位职责：记录生产数据，配合工艺员起炉。任职要求:18-40周岁，初中及以上学历，身体健康，能适应倒班工作工作时间：三班倒（上12休24）4、库管兼叉车司机：4500元左右岗位职责：主要工作收发货物及车间配送货物工作，次要工作临时替补叉车司机，有责任心，服从管理。任职要求:45周岁以下，，初中及以上学历，要求有叉车证工作时间：7：00-15：30长白班，双休、法休，5、长晶机修工：4500-5500元，岗位职责：机械设备的故障排除和维修，确保设备正常运行；负责设备的日常维护和保养；检查设备的运行状况、及时发现并解决问题。任职要求:25-45周岁，动手能力强，对机械和设备维修有一定经验工作时间：三班倒（上12休24）福利待遇：镇内免费通勤车，免费职工宿舍，员工福利食堂，生日礼品，节假日福利；入职缴纳五险一金联系电话：丁女士工作地点：宾县宾西开发区海滨路6号