荆州人事专员工资

招聘：招聘专员（五险+朝九晚六不加班）薪资：3000-5000元/月岗位职责：1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；6、领导交办的其他事情。任职资格：1、大专以上学历，人力资源、行政管理、等相关专业；2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。工作时间：9:00~18:00（月休4天起）

hrbp人力资源等相关专业统招本科学历优先；熟悉员工关系流程，善于策划员工活动，有同岗位工作经验优先；有亲和力，善于沟通，自驱力强，处事灵活。负责公司前台接待等行政类日常工作；发布招聘信息、筛选简历、面试邀约，跟踪回访面试结果；员工入离职、转正、劳动合同签订，建档等人事基础工作执行；统计员工月度考勤，并绘制表报；独立策划组织员工活动及企业文化建设；其他临时性、事务性工作。薪资福利:薪资范围5K-7K；工作时间：10:00-19:00，周末双休，国家法定节假日正常休息；每周下午茶，生日及各类节假日礼物；六险一金，交通补贴，租房补贴。简历接收邮箱：工作地址:武汉洪山区光谷APP广场3号楼18层

招聘：人力资源专员/助理薪资：3000元以上/月1、负责员工招聘面试，开拓多样化招聘渠道；2、具备人力资源相关知识，熟悉人力资源管理流程；3、有相关工作经验；4、能够独立处理和解决人力资源相关问题；5、具有良好的沟通能力和团队合作精神。联系人：刘老师

招聘：人力资源专员薪资：3000元以上/月任职要求：1、本科或以上学历，人力资源专业优先考虑；2、熟知国家、地方劳动人事法规政策，熟知薪酬福利理论学问，并有实践经验；3、娴熟使用EXCEL函数，细心沉稳，对数据敏感；4、思维能力强，，擅长进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力；5、优秀应届毕业生也可考虑。岗位职责：1、负责员工考勤管理和纪律检查落实；2、做好员工考勤，奖惩管理，并调查各部门对考勤，奖惩的执行情况；3、熟悉人力资源工伤认定及处理流程；4、协调处理员工关系，提升员工满意度；5、领导交办的其他事宜。联系人：小老师

招聘：行政人事薪资：3000元以上/月岗位详情一、工作职责:1.负责公司人员招聘，办理员工的入职、转正、调动、离职等手续，立和维护员工档案。2.管理员工劳动合同、保险，包括签订、续签、变更及终止等。3.组织员工培训，包括新员工入职培训、在职培训等。4.负责公司档案和证件执照、文件的管理工作。5.负责公司固定资产台账管理定期组织复盘工作。6.完成上级交办的其他工作。？联系人：胡老师

岗位职责：1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；5、负责前台区域的环境维护。6.完成上级主管交办的其它工作任职资格：1、形象好，气质佳，身高1.65以上；2、学历不限3、较强的服务意识。4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；5、普通话准确流利，不社恐。工作时间：13：00-22：00

岗位职责：1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；5、负责前台区域的环境维护。6.完成上级主管交办的其它工作任职资格：1、形象好，气质佳，身高1.65以上；2、学历不限3、较强的服务意识。4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；5、普通话准确流利，不社恐。工作时间：13：00-22：00

岗位要求：1.3年以上工作经验2.具有较强的沟通表达能力，服务意识；3.熟练使用各类办公软件。主要工作职责：1.负责校区内招生工作（包括接受来电咨询、来访学员咨询及报名、电话回访等；）2.协助校区主管开展市场宣传活动；3.做好学员服务工作，提升学员满意度。