随州汽车工程师找工作

招聘：汽车仿真分析工程师（CAE）薪资：10000元以上/月机械工程或力学等专业本科以上学历，3年以上汽车行业有限元分析经验，熟练掌握CAE分析等专业软件;具有学习分析能力，能够解决分析中出现的问题，可撰写相关分析报告；良好的沟通能力;较强的沟通能力，团队意识与协作精神。

招聘：汽车仿真分析工程师（CAE）薪资：10000元以上/月机械工程或力学等专业本科以上学历，3年以上汽车行业有限元分析经验，熟练掌握CAE分析等专业软件;具有学习分析能力，能够解决分析中出现的问题，可撰写相关分析报告；良好的沟通能力;较强的沟通能力，团队意识与协作精神。

招聘：汽车故障诊断技术研发工程师薪资：7500元以上/月工作内容：1、汽车电子、机械系统故障发生机理的研究与开发；2、系统零部件失效预防的外特性监测方法的研究与开发；3、汽车系统功能失效最优判断策略、方法、流程的研究与开发；4、汽车零部件失效鉴定方法的研究与开发；5、汽车综合故障再现的方法研究与开发；6、系统功能失效的大数据研究与开发。招聘要求：1、学历：本科以上，重点大学者优先；2、专业：车辆工程、电子控制工程、AI大数据、汽车服务工程；3、具备快速掌握汽车各电子控制系统原理、多系统交互机制、故障代码深层逻辑的潜力；4、具备快速掌握汽车电器+机械执行系统工作原理、结构、零部件失效模式分析的潜力；5、具备快速掌握汽车故障诊断仪功能、逻辑的能力；6、具有优良的书面文字编辑功底；7、具有汽车产品设计、开发验证等工作经验者优先。薪酬：基本工资+岗位技能等级工资+月度绩效奖+项目奖+年终奖；五险一金，午餐补贴，交通补贴；员工宿舍，带薪年假，节日福利。

瑞隆添富汽车部件吉林瑞隆添富汽车部件有限公司招聘岗位:1.销售部经理助理2人岗位要求:1)25-35岁,大专以上学历,家住吉林市2)能适应不定期的短期出差,有较强的沟通、协调和工作能力3)熟练使用各种办公软件(Word,Excel,PowerPoint等),有主机厂销售经验或渠道者优先2.汽车质量部工程师1人岗位要求:1)25-35岁,大专以上学历,家住吉林市2)有较强的沟通、协调及学习能力3)熟练使用各种办公软件(Word、Excel、PowerPoint等)4)从事或了解过IATF16949质量体系相关工作3.技术部工程师1人岗位要求:1)25-35岁,大专以上学历,家住吉林市2)有较强的沟通、协调及工作能力3)熟练使用办公软件(Word、Excel、PowerPoint等)4)接触使用过平面及工业设计软件或有一定的基础,如CAD、AI、PS、CATIA、UG等。平面设计专业或者具有一定的美术基础及素养者优先考虑以上岗位待遇及福利:工

广州市华德汽车弹簧有限公司空气悬架研发工程师招聘人数：1人学历：大学本科薪酬：7000-12000元/月岗位要求：1.车辆工程及相关专业；2.熟悉空气悬架系统及零部件设计、分析工作；熟悉生产工艺，熟练使用生产工具；3.具有完整的项目开发经验，至少完成1款主流车型空气弹簧的开发工作；熟练制作生产作业指导书及工艺流程文件。CDC减震器工程师招聘人数：1人学历：大学本科薪酬：7000-12000元/月岗位要求：1.车辆工程专业或机械设计专业；2.5年以上工作经验，3年以上CDC减震器开发经验，熟悉整车项目开发流程；3.熟练掌握仿真软件，并熟练运用CATIA,CAXA或CAD等设计软件。热处理工艺工程师招聘人数：1人学历：大学本科薪酬：7000-12000元/月岗位要求：1.本科及以上学历、机械/材料/汽车/工程等理工类专业；2.具备3年及以上热处理相关工作经验；3.具备高级热处理工程师或同等资质，有弹簧钢、黑色金属热处理、弹簧/平衡杆类弹性元件热处理经验者优先考虑。主动稳定研发工程师招聘人数：1人学历：大学本科薪酬：7000-12000元/月岗位要求：1.汽车工程或机械相关专业；2.具备齿轮、变速箱及相关产品的设计开发工作经验（至少有一年以上独立设计开发经验）；具有汽车底盘产品的设计和应用经验者优先考虑；3.熟悉齿轮、变速箱等生产工艺，有能力对产品缺陷进行工艺优化。涂装工艺工程师招聘人数：1人学历：大学本科薪酬：7000-12000元/月岗位要求：1.具备涂装前处理（陶化、磷化、钝化等）及静电喷粉相关工作经验3年及以上；2.具备良品条件验证思维和一定的数据整理分析能力；3.有涂装线导入、涂装工艺调试及验收等项目经验者优先考虑。福利待遇：包吃包住、六险一金、年度免费职工体检联系人：周女士,联系地址：广州市增城区永宁街创业大道158号

薪资：汽车风机工程师任职要求：1、机械或自动化、工业设计等相关专业，全日制专科以上学历，同行业3年以上汽车或机械产品设计工作经验。2、熟悉机械制造类质量体系认证管理，如IATF16949等。3、能熟练使用UG三维维软件以及cad（如浩辰cad）二维制图软件和office办公软件。4、有丰富的现场处理经验，善于沟通，学习能力强，富有团队合作精神。5、熟练掌握汽车雨刮直流电机系统的工作原理6、具有理解使用GD&T 、DFA、DFM、DFC的设计能力工作职责：1.根据客户样品或图纸结合公司产品或数据库快速比对分析精确估摸并提供合理设计方案2.根据相关要求按流程（PLM系统）执行产品（项目）开发任务 3.主导开模产品的异常反馈与沟通、跟踪和解决 4.负责产品持续变更改善和相关技术文件编制 5.定期或不定期主动汇报工作难点或者提供合理化建议 6.按任务分配各产品（外形图，组件图，零件图）图纸、收集、整理、绘制以及审核 7.能积极完成上级领导吩咐的相关各项工作

广州市华德汽车弹簧有限公司空气悬架研发工程师招聘人数：1人学历：大学本科薪酬：7000-12000元/月岗位要求：1.车辆工程及相关专业；2.熟悉空气悬架系统及零部件设计、分析工作；熟悉生产工艺，熟练使用生产工具；3.具有完整的项目开发经验，至少完成1款主流车型空气弹簧的开发工作；熟练制作生产作业指导书及工艺流程文件。CDC减震器工程师招聘人数：1人学历：大学本科薪酬：7000-12000元/月岗位要求：1.车辆工程专业或机械设计专业；2.5年以上工作经验，3年以上CDC减震器开发经验，熟悉整车项目开发流程；3.熟练掌握仿真软件，并熟练运用CATIA,CAXA或CAD等设计软件。热处理工艺工程师招聘人数：1人学历：大学本科薪酬：7000-12000元/月岗位要求：1.本科及以上学历、机械/材料/汽车/工程等理工类专业；2.具备3年及以上热处理相关工作经验；3.具备高级热处理工程师或同等资质，有弹簧钢、黑色金属热处理、弹簧/平衡杆类弹性元件热处理经验者优先考虑。主动稳定研发工程师招聘人数：1人学历：大学本科薪酬：7000-12000元/月岗位要求：1. 汽车工程或机械相关专业；2. 具备齿轮、变速箱及相关产品的设计开发工作经验（至少有一年以上独立设计开发经验）；具有汽车底盘产品的设计和应用经验者优先考虑；3. 熟悉齿轮、变速箱等生产工艺，有能力对产品缺陷进行工艺优化。涂装工艺工程师招聘人数：1人学历：大学本科薪酬：7000-12000元/月岗位要求：1.具备涂装前处理（陶化、磷化、钝化等）及静电喷粉相关工作经验3年及以上；2.具备良品条件验证思维和一定的数据整理分析能力；3.有涂装线导入、涂装工艺调试及验收等项目经验者优先考虑。福利待遇：包吃包住、六险一金、年度免费职工体检联系人：周女士,联系地址：广州市增城区永宁街创业大道158号