无锡设备工程师包吃住

薪资：设备工程师（电芯）岗位职责：1、负责编制年、季、月度设备检修计划；2、编制设备安全操作规程，并对生产设备操作员培训；3、主持设备的日常维护和保养工作，及时诊断并解决生产设备故障；4、负责区域内设备的设计、调试、选型、等设备管理工作；5、负责设备运行情况的检查、记录、考核及日常管理工作；6、负责改造、优化，保证生产的顺畅。任职资格：1、具有3年以上聚合物软包锂电池行业设备维护管理工作经验；2、会使用办公软件。优选条件：机械、自动化优先（聚合物锂电行业设备管理工作5年的可放宽要求）

薪资：设备工程师1.负责本区域设备运行、维护、维修管理工作1.1按照工作流程和标准进行生产设备维护保养与故障修理，以及对操作人员进行培训1.2负责维修维护计划的实施1.3现场异常问题分析处理1.4 区域备品备件采购计划制作及申请2.负责区域设备减员增效改造项目实施3.新设备导入3.1 新设备安装、调试、验收3.2 新设备操作维护规程编制、操作员培训4.保全员日常工作安排及检查5. 完成上级安排的临时工作任务基本任职条件1、大专以上学历，机械、电气相关专业2、2年以上设备维修工作经验3、具备机电专业基础、熟悉机械绘图或电气软件的使用4、为人诚信、做事认真；具备一定的沟通协调能力；较强团队精神；较强的服务意识有锂电池行业设备维护管理经验优先

招聘：设备工程师薪资：8000-15000元若在设备设计、技术改造或制造上等方面有特长的人（应提供相关资质、等级证书等佐证材料），要全日制本科学历，有丰富的工作经验学历可放宽至大专，且需具备5年（含）以上设备工作经验；具有在设备开发、设计或制造能力，在设备的智能制造或技术改造项目等方面有丰富经验。

招聘：设备工程师（五险+包吃住）薪资：7000~10000元/月岗位职责：1.负责设备预防性维护计划的定制和落实，整理维护保养单并形成档案存放；2.负责生产设备突发性事故抢修及设备疑难故障技术支持；3.负责备品备件日常管理，填写备品配件采购申请需求，统计和控制备件消耗，负责备品备件质量追踪及使用寿命验证；4.负责设备参数收集和分析，对设备缺陷制定改善方案并进行实施；5.负责车间设备安全运行管理和体系相关的文件技术档案建立；6.根据车间生产工艺与质量需求对设备进行技术改造；7.负责对部门人员进行安全、技能培训；8.制定生产设备的操作规范及操作人员培训考核；9.新增生产设备的安装、调试、协调相关部门设备验收工作；对环境设备进行购买和维护保养，对有害物质进行识别和评价，防止其污染。任职资格：1、有光伏组件行业经验；2、对奥特维串焊机及先导串焊机有经验者优先；3、了解基本的PLC编程；4、能吃苦耐劳，有团队合作精神。

薪资：设备工程师岗位职责：1、完成新设备和新工装模具的入厂安装调试，现有设备和工装模具有改造升级的安装调试；2、完成编制或更新产线设备的安全操作规程、维护保养规程、维护保养表单等规范文件；3、编制产线设备的月季年度保养计划和设备状态日常巡点检计划；4、组织设备人员和生产人员按计划完成设备保养与状态点检；5、组织设备人员完成产线重大设备故障的维修和异常调试及对产线故障处理技术支持；6、编写关键设备维修步骤作业指导书。任职要求：1、统招大专及以上学历，机械电气类相关专业优先；2、三年以上锂电池生产设备维护经验；3、熟悉各种生产设备故障的处理，有过故障处理经验；4、抗压能力强，能吃苦耐劳，有钻研精神；

6.15发车下午1点集合有人提前报名需求50人 无锡工地维护保安 工期45天以上临时工 （可以长期干） 点对点170/天每周可以预支300—500身高:17.0以上，男18-45周岁无犯罪记录前科，拘役，不良记录，邋遢的不要。包吃两餐，住宿免费（自带行李被褥）水电费平摊，不体检，不满工期按140/天发放。服装免费提供（黑色鞋子自己备）工作内容，主要秩序维护，两人一岗，三人两岗，每月10号结上个月工资，商保60一月联系

[诚聘石化PMC、监理工程师]一、岗位和工作地PMC安装工程师：江苏泰兴焊接工程师：宁波、连云港管道工程师：宁波、江苏泰兴动设备工程师：宁波无损检测工程师：宁波二、条件大专以上学历，中级以上职称，30-55岁，石化工程施工、监理或项目管理经验[联系]

招聘：设备管理工程师薪资：7000元以上/月1、负责现有设备的维护、台帐登记、资产管理及相关技术培训；2、负责建立设备日、周、月点检文件和保养计划表、设备履历；3、负责进行设备故障分析排除，对数据和日志分析，进行故障定位；4、负责设备维护指引手册的更新和优化迭代；5、负责新设备的选型及导入和旧设备的改造升级；6、负责新设备的项目导入跟进、拉线布局规划；7、制定新设备的验收标准及周、月保养计划、编辑各类设备的SOP；8、负责制造工具、设备及厂务设施以及环境和工作安全的管理；9、每月汇总数据及分析并提出改善对策报告给上级；10、有较强的跨部门协作能力，可以协同其他职能部门完成需求收集，反馈收集、维修跟踪等；负责对生产的新产品的异常问题进行分析和处理。

招聘：设备部工程师薪资：8000-10000元1、有三年以上线路板设备维修经验，能独立完成龙门电镀线、VCP、水平线、磨板机、粗化线等维护工作，提前预防保养，关键配件备库 （持有效电工证）；2、吃苦耐劳、工作认真、勤奋好学、爱岗敬业、服从安排；3、工作职责：负责全流程水平线、龙门电镀线、VCP等设备日常保养维护。

招聘：设备工程师(6月)薪资：4000-8000岗位职责：1.负责对公司的机械设备和动力设备进行巡查2.负责对机械设备和动力设备的维修与维护、保障设备正常运行3.完成领导交办的其它工作4.熟悉工程机械构造原理，有一定工程机械故障处理经验、机械设计和机械维护经验，熟知设备保养、维修流程及规范和标准；5.能够对电池盖板行

招聘：设备工程师(6月)薪资：4000-8000岗位职责：1.负责对公司的机械设备和动力设备进行巡查2.负责对机械设备和动力设备的维修与维护、保障设备正常运行3.完成领导交办的其它工作4.熟悉工程机械构造原理，有一定工程机械故障处理经验、机械设计和机械维护经验，熟知设备保养、维修流程及规范和标准；5.能够对电池盖板行

本公司招男性消防工程师或中级维保消防员或中级职称以上的给排水暖通专业人员二名，年龄45岁以下，要求有检测、维保、评估、查验任一经验，会沟通，一样都没有就算！有独立维修故障的能力，需要的是经验和独立思想，待遇面谈，上六休一，国家法定节假日，可以调休。管住，五险（个人承担个人部分）。工作地址:江阴，感觉差不多的联系本人！微信同号！

无锡市招电工/助理工程师，本公司招聘职位为长期的合同工，交社保。公司主要从事灯具行业，职位工作内容包括外部灯具安装，维修，内部的一些灯具改装，灯具组装工作及接发货事宜等。要求具有一定的基本电工或电子知识，有安装灯具经验，熟悉LED灯具最好，做事踏实，细致，具有良好的沟通能力和团队合作精神，具备良好的职业道德，服从安排。薪资7500/月起，具体根据个人能力详谈。公司提供带薪年假和各节日福利；提供良好的职业发展平台；提供具备竞争力的薪资待遇。

1、招聘通信线路施工队长、施工队员，学徒；2、负责线缆布放、天线安装，现场勘测等工作；施工环境，小区地下室，商场，办公楼等3、熟悉通信工程或代维施工流程优先。任职要求：4、18-40岁之间；工资，学徒4500一5500.施工队员5500-8000.施工队长，8000-10000，晚上管吃一顿，包住宿5、有通信线路施工经验者优先，有特种作业证者优先；6、工作地点：江阴

薪资：光伏运维检修人员工作职责：负责光伏电站的运行维护，包括设备安装、调试、检修等技术工作；按照电站技术规范，负责公司电站及配电项目的调试、运行维护管理工作，保证电站正常运行；定期对电站设备进行除尘，保持设备及组件表面清洁；熟悉光伏设备、电气设备，配合线上监控系统的接入，以及在电站运维中的应用；定期做好电站发电信息汇报工作，负责光伏电站运行各项数据分析、报告等工作；运维商管理，合格运维商的准入、考核、培训等工作；完成上级领导安排的其他工作。任职要求：大专及以上学历，光伏发电技术、电气工程、机电专业、通信技术等相关专业优先；熟悉电站值班、相关电气设备检修、维护等工作，具有光伏电站运营管理经验者优先；熟悉逆变器等电站设备的工作原理、通信原理，协助后台开发对接各逆变器接口；有电工证（低压或高压）、驾照、登高证等想关证件者优先；具备团队合作精神、责任心、团队荣誉感和良好的职业道德，具有较强的学习能力、沟通协调能力、口头及书面表达能力；能吃苦耐劳，能够接受出差，能够及时完成领导安排的工作。薪酬福利1、同行业具有竞争力薪酬水平（12薪+额外年终奖），富有前景的薪酬增长机制（每年一次调薪），年终奖、绩效奖、节日福利、饭补，通讯补贴，出差补贴，高温补贴待遇从优。2、各级各类培训为员工提供学习机会，职业发展多通道为员工提供晋升空间。3、六险一金：为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金，以及补充医疗险、雇主责任险。4、每年为员工安排一次体检。5、每周做六休一或者做25休5左右。工作时间灵活，方便远近员工的探亲或休假需求。6、提前半个月发放工资，即当月15号发放当月1号-31号工资。7、带薪休假：5~15天/年（以工龄为依据