泰州机械工程师包吃住

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靖江市志远机械有限公司数控车工、加工中心、机械工程师、技术员 4500-15000数控操作工需有识机械图纸能力，会编程者工资更高（可学徒），技术工程师要求大专以上学历，有相关工作经历者优先检验员4000-650050岁以内，机械检验员，能看懂图纸，会使用基本量具，有经验者优先录用（可学徒）地址：江平公路903号电话：史经理

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江苏兴科制药设备制造有限公司销售员底薪3500+绩效+提成（平均年薪在30万以上）10名，男女不限，大专及以上学历，需要经常出差，负责制定和实施区域销售计划、目标；掌握市场动态，积极开拓市场，完成公司销售目标人事专员面议两年以上人事工作经验，熟悉人事六大模块工作内容机械工程师 4000-85002人，大专及以上学历，机械类相关专业毕业；能熟练运用办公软件和CAD或其他三维设计软件；工作态度积极，有责任心，有良好的沟通和理解能力；有压力容器设计经验者优先，接受应届毕业生。工作地点：江苏省靖江市城北园区新三路82号联系电话：陈小姐

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欢迎投递简历，可详细了解,这边会及时给您回复解答！工作内容：1，合规车，平台就近派单，无需抢单，单量有保障2，公司直招，可短期，签合同3，上班模式，不打卡，自行安排，一人一车，4公司提供车辆，车辆保险，保养，正常维修费用等均由公司承担，驾驶员只需专心开车职位要求：年龄21-59岁。驾龄满三年，C1驾照，无一次性扣满十二分和不良记录。工作时间：工作自由，多劳多得，收入稳定（平均12000+），不用每天还车到公司，不限制用车用途和在线时间。欢迎投递简历，可详细了解,这边会及时给您回复解答！

长沙外郊汨罗安全防护公司招聘【联系人】曾经理，坐班，包吃【招聘岗位】冲压模具设计工程师，机械绘图员，机械工程师【招聘要求】23-35岁，性别不限，；工业自动化，工业机器人，机电，机械工程，焊接等或相关专业的职高或以上文凭；会SolidWorks,CAD等绘图软件，有机械制图基础【薪资待遇】综合工资3000-7000元，试用期1-3个月，转正后交保险； 【岗位职责及工作内容】 1.协助客户将草图转化为方案且绘制成2维或者3维图纸。2.到工业企业（如三一，中联，大众等）进行现场测绘后转化为方案及图纸。3.将2维的CAD绘制成立体档。公司网址

江苏和诚制药设备制造有限公司压力容器设计3000-6000元8名，20-50岁，大专及以上学历，过控专业、机电一体化专业；电焊工5000-8000元有电焊证。有药化机械经验者优先。机械自动化工程师3000-6000元25-45岁，本科及以上学历，进行制药、化工、环保领域的成套系统生产线自动化控制工艺设计地址：马桥正北高新技术园区8号电话：

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北京华北永泰冶金机械有限公司招聘：机械制造技术员1名岗位要求：男，45岁以下，能熟练掌握CAD软件画图，从事过机加工经历，能现场测绘及画图薪资待遇：4000-8000元招聘：机械工程师1名岗位要求：机械技术员、机械工程师，能熟练掌握CAD软件画图，能现场测绘及画图薪资待遇：4000-8000元，五险一金工作地址：迁安市沙河驿镇联系电话：

江苏中祥汽车部件有限公司城南分公司数控车床调机技工5000-100003年以上独立操作数控车床调试加工经验，能看懂工艺、图纸、程序等必备的调机技能，认识刀具、刀柄、会装刀对刀，补偿等操作，会使用基本常用用检具（内外径千分尺、游标卡尺、通止规、高度尺）等机修工5000-7000中专及以上学历，机电或相关专业;有 3-5 年机加工设备维修经验，熟悉机械设备的结构、性能和传动原理，掌握维修的质量标准;地址：靖江市城南鼎新村（中洲西路北侧）电话：

薪资：设备技术员岗位职责：1、协助完成生产设备的维护保养、维修、改造以及优化提升等工作，排查设备问题及维修；2、配合工程师完成设备各类参数收集，配合工程师完成各类保养文件、点检文件、维修记录等文件编制及记录存档工作；3、配合工程师完成设备在各工序设备故障率、设备效率、过程能力等指标监控，汇总提供现场设备问题数据；4、协助完成上级领导安排的事项。任职要求：1、大专或以上， 机械、电气、自动化相关专业；年龄35岁以下优先；2、有一定锂电厂工作经验者优先考虑；3、会使用基本常用工具（万用表、电烙铁、热风枪及手持工具）；4、有良好的沟通、协调能力 、有良好的责任心；

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主推企业【泰州蓝思】免路费年龄：18-45岁员工政策（总工期6个月）5️3⃣1⃣元/时6️2️⃣7️⃣元/时7️2️⃣7️⃣元➕3️⃣9️⃣0️⃣奖励8️2️⃣7️⃣元➕3️⃣9️⃣0️⃣奖励9️2️⃣7️⃣元➕3️⃣9️⃣0️⃣奖励10月-工期结束2️⃣7️⃣元/时（以上非CNC降3元/时）温馨提示：⭐️①7、8、9三个月旺季奖励合计1⃣️1⃣️7⃣️0⃣️元要求10.15在职一次性发放，不在职无奖励⭐️②6.1 前入职且目前所有我司在职小时工同步享受此旺季奖励政策，发放要求依上同步执行⚠重要说明：1.下车间开始计算工时和打卡天数，未发放差价的工时累计至下月发放；2.工价含餐补及所有津贴，个人所得税依法缴纳、社保缴纳需承担个人部分（非转正人员不扣）3.以上模式发薪日（15号）在职发放上个计薪周期的所有保底工资+（返费&奖金），发薪日不在职按基础工资22元/时发放,

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‍18-45周岁，男女不限入职日期—工期结束，员工工价元/小时，非CNC降3元/小时，需要次月15日在职补差价，不在职只发保底薪资22元/小时。工期:6个月放单规则详情；1.下车间开始计算工时和打卡天数；2.工价含餐补及所有津贴，个人所得税依法缴纳、3.每月发薪日（15号）发放上个计薪周期的保底工资+（返费&奖金）4.请带好智能手机，需要签线上E签宝协议；5.只接受本人中国、交通、建设银行卡作为工资卡，入职需提供银行卡，黑户或卡异常人员无法安排。

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