南昌物业工程主管工资

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招聘：急聘工程领班/物业水电工/弱电薪资：面议【※公司福利：养老保险，医疗保险，失业保险，住房公积金，高温津贴※】1、维修工在主管和领班的领导下，负责物业内设备设施运行、保养、维修等工作。2、熟悉物业内水、电、空调、电梯、消防系统、安管系统、交通管理系统、管线路和控制位置，机电设备的性能和使用状况。3、准时到达工作岗位，不擅自离岗和串岗。熟练各种设备的使用操作，严格执行操作规程，遵守公司制作的设备运行维修保养制度。会判断和处理一般性工作故障，及时采取应急措施。4、负责对所管辖范围内的设备、设施运行情况进行检查并作好各种运行记录，发现问题及时处理或上报；遇特殊天气需加强巡检次数，并负责各种抢险工作；5、负责对所管辖范围内的设备、设施清洁卫生工作，保持室内和设备的整洁，时刻保证照明和用水，及时更换损坏的开关、灯泡。6、发生停电、停水、停空调、火警或其他事故时，应及时到场查明原因，并进行处理。7、设施、设备发生故障及时维修，发现隐患及时组织检修，保证所管辖系统设备处于优良的技术状态；当重要设备发生故障或影响物业辖区正常运作时，迅速到达现场处理，并及时报告。8、坚守岗位，认真做好交接班工作，保管好资料、图表、工具。9、认真记录和处理业主/住户的维修申请，礼貌、优质、高效、安全地完成维修任务。10、完成主管交代的其他任务。备注：该岗位需持电工证联系电话：余女士工作地点：赣州宝能城东区物业中心

蜀道物业西昌分公司招聘小区客服主管1名年龄要求：22-35岁学历要求：大专及以上学历，有从业经验者优先工作时间：早上8点半——下午6点；薪金待遇：转正工资，5000—6000元/月（购买五险）；联系人：杨先生联系电话：，2、蜀道物业西昌分公司客服管家（2名）年龄要求：22-36岁学历要求：初中及以上学历，有从业经验者优先身高1.60M以上主要职责：小区楼栋管理，工作时间：早上8点半——下午6点；薪金待遇：转正工资，3600——3800元/月（购买五险）购买五险，月休4天，享受国家法定节假日！联系人：杨先生联系电话：，3、蜀道物业西昌分公司设施设备维护员（2名）年龄要求：25-53岁任职要求：初学以上学历，身高1.6m以上，持电工证、有2年以上工程管理经验，具有较强的强电、弱电专业能力；薪金待遇：转正工资：3800-4500元/月（购买五险）联系人：杨先生联系电话：，

招聘：物业电工主管薪资：6000-8000工作内容：1、负责所管辖区域维修工作，为业主提供维修服务。2、对物业管理区域经常巡视，发现公用设施有损坏、隐患或其他异常情况，应及时给予维修，保证公共配套设施、设备的正常运行。3、做好各类设施设备的日常巡视点检工作，及时发现问题，处理隐患，减少设施设备停用现象，减少报废量。4、管理好各项设施管线及设备的保养及维修，并作好日常的清洁。5、积极迅速地对应业主的报修，及时完成维修工作，作好相关记录。6、合理安排部门人员工作，积极引导、指导。职位要求：1、电气自动化、机电一体化、物业管理、工民建等相关专业优先考虑。2、3年以上住宅或商业物业工程管理工作经验。3、具有水电相关证件，工程技能熟练。4、熟悉强弱电、机械维修知识，熟练掌握物业设备各部分运作原理，具体操作规范、规程及机电设备维修保养方面的专业知识。5、熟悉各类设施、设备、系统的维护和管理，能应对设备故障的应急处理。

北京公主坟写字楼招聘：一、空水技工：有空调本，50岁以下，有物业相关工作经验，正常班，学徒工30岁以下没有经验的可以边干边学，基本工资税前5000➕加班费，年终奖，综合薪资6000左右。二、 强电技工：有高压本，50岁以下，有物业相关工作经验，正常班，学徒工30岁以下没有经验的可以边干边学，基本工资税前5000➕加班费，年终奖，综合薪资6000左右。三、前台接待：30岁以下女性品貌端正，身材匀称，工资4700，有无前台工作经验均可，学历，工作经验均不限。四、强电主管：有强电主管相关经验专业业务能力强，会用电脑，年龄50以下，月薪税前80K-10K。岗位待遇：五险一金，双休，饭补，包住，带薪年假，免费体检，年终奖。工作地址：海淀区复兴路17号（公主坟东北角）。

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一、岗位职责：1、负责写字楼设备的管理，故障诊断和排除，填写维修日志；2、安装、调试、维护设备；3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准；4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决。5、协助技术部解决技术问题。任职资格：1、中专以上学历，有相关操作证（高压电工证）；2、具有良好的服务意识，工作认真负责；3、较强的事故判断和处理能力，动手能力强。要求年龄：25至45岁，持有低压电工证工作时间：8:30—17:30，双休轮班休息待遇：新资3800-4200，13薪五险一金，过节福利，高温补贴

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