扬州厨师长找工作

1．在中餐部经理、行政总厨的督导下，全面负责中厨的组织、指挥和烹任工作；2．了解各岗位人员工作特点和技术水平，根据各人专长，合理安排技术岗位。3．组织中厨房完成月、季、年席子工作计划；4．组织指挥调度、大型酒会、宴会的菜品制作；5．熟悉各种原材料种类、产地、特点、价格及淡旺季，熟悉货源供应情况，与采购部保持良好的联系，保证货源供应及时；第1页6．遇有重要宴会，需亲自与采购部协商，做好货源的采购工作，同时亲自检查；落实货源购进的验收和储存；7．定期与中餐部经理，中餐营业部主任一起了解市场行情、竞争形势以及宾客的意见，不断地研制、创新菜式，在保留餐厅传统菜式、保持特色不变的基础上，推陈出新，每周出品一至两个新菜式；8．在做到稳定和不断提高出品质量的基础上，改进和提高技术水平、烹调方法，与中餐营业部、楼面部保持良好联系；9．经常与中餐部经理、中餐营业部、采购部一起调查了解市场货源进出、其他酒店的出品价格，做好菜谱的合理定价，以获第2页得较好的利润；10．合理使用各种原材料，减少浪费，以控制食品成本；11．抓好厨房卫生工作，严格贯彻执行《食品卫生法》；12．抓好厨师的技术和管理培训工作，保持酒店的餐饮特色彩，提高厨师技术水平；13．负责做好每月的工作计划、材料领用以及月工作总结；14．严格执行消防操作规程，预防发生事故。

1．在中餐部经理、行政总厨的督导下，全面负责中厨的组织、指挥和烹任工作；2．了解各岗位人员工作特点和技术水平，根据各人专长，合理安排技术岗位。3．组织中厨房完成月、季、年席子工作计划；4．组织指挥调度、大型酒会、宴会的菜品制作；5．熟悉各种原材料种类、产地、特点、价格及淡旺季，熟悉货源供应情况，与采购部保持良好的联系，保证货源供应及时；第1页6．遇有重要宴会，需亲自与采购部协商，做好货源的采购工作，同时亲自检查；落实货源购进的验收和储存；7．定期与中餐部经理，中餐营业部主任一起了解市场行情、竞争形势以及宾客的意见，不断地研制、创新菜式，在保留餐厅传统菜式、保持特色不变的基础上，推陈出新，每周出品一至两个新菜式；8．在做到稳定和不断提高出品质量的基础上，改进和提高技术水平、烹调方法，与中餐营业部、楼面部保持良好联系；9．经常与中餐部经理、中餐营业部、采购部一起调查了解市场货源进出、其他酒店的出品价格，做好菜谱的合理定价，以获第2页得较好的利润；10．合理使用各种原材料，减少浪费，以控制食品成本；11．抓好厨房卫生工作，严格贯彻执行《食品卫生法》；12．抓好厨师的技术和管理培训工作，保持酒店的餐饮特色彩，提高厨师技术水平；13．负责做好每月的工作计划、材料领用以及月工作总结；14．严格执行消防操作规程，预防发生事故。

业务需要现招聘一下岗位：厨师长1名：工资12000～15000要求有三年以上大型团膳管理经验，善于翻新菜品厨师2名，工资8000～9000有大小锅烧菜经验送餐司机2名，工资5800～6000有餐饮经验优先录取服务员多名，工资3800～4200钟点工多名，15元每小时以上包吃包住，提供夫妻房欢迎新老朋友推荐，联系电话

招聘！扬州通利冷箱开双班大量招聘！5月份-9月份工价额外补贴通利特箱不是流水线10小时计薪招聘焊工、普工、钳工岗位(5～9月份工价补贴调整如下，价格以含补贴)1、【焊工】：熟练工2、【装配钳工】：熟练工3、【油漆工及打砂工】：油漆需熟练工，油漆工生手可培训 砂工熟练工吃苦耐劳4、【普工装配】：无需经验，工作简单 二保焊及铆工天均：325-365元/10小时，加班费额外 油漆及打砂工天均：315～350元/10小时，加班费额外 普工、打磨平均时薪：230~280元/10小时，加班费额外 班组按技能定薪，同工同酬5、【年龄要求】：18-50岁，尽量持证，无证厂里组织考试6、【上班时间】：早八晚七，10小时，长白班7、【工资结构】：基本工资+绩效工资+加班工资+技能补贴+产能奖 每月15号发工资，25号发补贴！8、【食宿】：供中餐，加班至晚9点有晚餐提供，住宿免费 水电费平摊9、要体检联系电话：

餐饮公司招聘信息：▶️店长：面议(牛肉面店长,火锅店店长)▶️牛肉面店厨师长：面议▶️火锅店洗菜切配师傅                                                         3500-7000▶️新疆拌面菜 大盘炒菜师傅  :7000-10000▶️服务员：3500-4500▶️领班：4000-5500▶️收银：4000-6000▶️牛肉面拉面师6000-7000▶️面点师傅(包包子早餐）      面议▶️厨房学徒  3500-5000▶️凉菜师傅  面议▶️洗碗工  4000-4500▶️烧烤师傅  面议联系电话：工作地点：1️⃣乌鲁木齐仓房沟店2️⃣长沙路店3️⃣新华凌店4️⃣人民电影院店5️⃣南湖宏达广场店

1、营业时,向各领班布置任务,督导各领班工作。2、负责协调、沟通餐厅、传菜部、厨房等部门的工作。3、营业繁忙时,带头为客人服务。并为客人提供优质的服务4、对特殊及重要客人给予关注并为其服务,了解当时估清及急推,介绍菜单内容及推荐特色菜点,并回答客人巡问。5、处理客人投诉,并做好相应记录,吸取教训总结经验。6、开餐前检查餐厅摆台,清洁卫生,餐厅用品供应及设备的完好情況。7、负责考勤管理,安排班次,分组定岗等。8、负责餐厅物料管理和资产三级帐管理。9、每日停止营业后,负责全面检查餐厅,并检查每日跟班组的检查表。10、定期对领班,服务员进行绩效评估,向餐厅经理提出奖罚建议,并组织实施培训工作。11、了解员工的动态,关心员工,并为其提供相应的服务12、完成上级交办的其他任务