鞍山酒店经理工资

】锦州琓美逸品酒店❤️职位1：酒店前台接待1、办理退房入住2、日常对客服务3、领导安排的其他事物年龄：35岁以下⏰时间：早8晚5（白班）晚5早8（夜班）白白夜夜休休工资：底薪2400+200满勤+300绩效，综合月薪资3500+待遇：会员卡提成+奖金+工龄+年资奖+节假日福利+六险+工作餐❤️职位2：前厅经理1、协助处理前厅客诉2、日常对客服务3、领导安排的其他事物年龄：40岁以下⏰时间：早8晚5（白班）工资：底薪2800+200满勤+600绩效，综合薪资4000+待遇：会员卡提成+奖金+工龄+年资奖+节假日福利+六险+工作餐❤️职位3：客房服务员1.负责房间清洁工作2.服从领导安排其他事物年龄50岁以下工作时间：早八晚五工资：底薪2100+200满勤，待遇：提成+奖金+工龄+年资奖+节假日福利+六险+工作餐月休4天 底房10间，退5续4综合薪资：3500+❤️主厨底薪3300+200满勤工作内容：保证出餐❤️餐厅服务员底薪1300+200满勤时间：早6～12点内容：撤餐，收拾卫生！待遇：奖金+工龄+年资奖+节假日福利+六险+ 工作餐地址：锦州市古塔区洛阳路三段19-5号

招聘：酒店总经理薪资：10000-15000元工作职责：1、经营目标的完成：依据企业发展战略，带领团队达成年度营收和利润指标，将任务分解到季度、月、周、天，确保目标的完成；2、市场定位于营销：准确定位酒店市场环境，随时分析研究市场变化与发展趋势，审定酒店价格体系和市场拓展方案。积极主动了解市场动态，根据酒店的客源结构集合市场热度，每季、每月、每周制定出合适的价格与销售方案，并监督落实；3、质量管理：按照公司相关质量标准，负责落实各部门服务规范、操作流程等工作。按照SOP工作流程，督导各部门落实到日常工作；4、注重人才培养，对店内员工有合理的培养和晋升规划，有效控制员工流动率；5、根据公司要求确保质量标准，负责酒店质量控制，维护品牌影响力，确保酒店的服务品质，制订SOP工作流程和规范，落实到日常工作并建立监督机制；6、严格执行公司的各类规章制度，确保各部门都能按工作标准、制度、流程等规范操作；7、担当酒店安全管理工作，指导监督酒店保安和消防制度，保障客人和员工的人身安全和酒店财产安全。任职要求：1、大专及以上学历，旅游或酒店管理专业优先。2、具有5年以上度假型酒店管理经验。3、熟悉度假酒店运营流程和法律法规，具备较强的风险意识。4、具备优秀的团队领导能力和人际交往能力，能够带领团队解决各种问题。5、具备出色的数据分析能力、市场营销能力和媒体关系管理能力，能够根据市场趋势制定相应的策略。6、具备创新思维和敏锐的市场洞察力。

台安龙湖温泉度假村 招聘岗位：收银前台、短视频平台运营官、餐厅杂活 岗位要求：开朗大方，细心负责，具有较强的沟通能力，五官端正，有较强执行力，有相关经验者优先年龄要求：16-55周岁薪资待遇：2000-5000，环境好，可提供食宿，节假日福利，工龄奖，详细电联。工作地点：台安县桓洞镇本街，龙湖温泉度假村

台安龙湖温泉度假村招聘岗位：收银前台、短视频平台运营较强的沟通能力，五官端正，有较强执行力，有相关经验者优先年龄要求：16-55周岁官、餐厅杂活、温泉鞋吧岗位要求：开朗大方，细心负责，具有薪资待遇：2000-5000，环境好，可提供食宿，节假日福利，工龄奖，详细电联。工作地点：台安县桓洞镇本街，龙湖温泉度假村联系方式：（同步，添加时请注明来意）（拨打电话时，）